塗料・溶剤の製造販売、塗装機器・設備の設計施工、塗装工事請負等、塗装に関わるお客様の困りごとに幅広く解決策を提案する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：新規部署（海外事業）の立上げ 販売先を海外へ拡大すべく、海外事業部を新規で立ち上げます。 こちらにおいて、先頭に立ち、部の立ち上げと海外展開を進められる方を募集します。 〈業務詳細〉 海外で塗料を販売すべく、新たに海外事業部を設立し、販売ルートを創っていただくことがミッションです。なお、海外展開はタイをはじめとした東南アジア圏への進出を検討しています。具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・海外展開計画の策定 ・経営会議における予算編成のための調整 ・進出を計画している国の市場調査 ・リスク分析 ・ビジネスモデルの選択 ・財務計画の立案 ・人材の確保 ・実際の進出に伴う法的手続きの対応 等 ※市場調査等の一環で海外出張が生じる場合があります。 ■組織構成： 新規部署の立上げを担当する者は現在おりません。海外展開の準備は代表ひとりで進めています。当社内に海外展開のノウハウを持つ人材がいないため、入社後は先頭に立って、海外展開を進めていただきます。 ■働き方： ・年間休日：120日（土日祝休み） ・管理監督者での採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。 ・転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

塗料・溶剤の製造販売、塗装機器・設備の設計施工、塗装工事請負等、塗装に関わるお客様の困りごとに幅広く解決策を提案する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：塗料の製造研究 環境に配慮した粉体塗料の製造を行います。調合する色の色別ができないと、塗料に含まれる色の配合がわからないため、製造する塗料に含まれる色調の色別業務（目視）が重要な仕事です。 ※工場内は一部のエリアで空調設備を備えています。一部、暑いエリア等もありますので、予めご了承ください。 ■組織構成： 塗料の製造は17名の社員が担当しています。年齢構成は20代5名、30代3名、40代3名、50代5名、70代1名です。ベテラン社員が製造をけん引しつつ、後続の育成を進めながら、業務を行っています。 ■製造担当者インタビュー： 当社の採用ページには、製造担当者へのインタビュー記事も掲載しております。 応募くださる方はぜひご参照ください。 https://sanoh.biz/interview/factory ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日：120日（土日祝休み） ・時間外労働：月平均10時間 変更の範囲：会社の定める業務