株式会社キャミテックの平均年収はいくらですか？

株式会社キャミテックの平均年収は、250万円〜950万円です。

株式会社キャミテックの会社概要｜knoock（ノック）

Q: 株式会社キャミテックの代表は誰ですか？

株式会社キャミテックの代表は、代表取締役／村上 恒平 ★現役のエンジニアとして活躍中です。

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株式会社キャミテックの採用情報・求人

概要
年収

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株式会社キャミテックの求人一覧
2 件

初級エンジニア#未経験歓迎#年収2倍UP実績あり#副業OK#研修480h#定着率＆リモートワーク率95％

株式会社キャミテック

勤務地	東京都中央区日本橋茅場町
最寄り駅	茅場町駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	＼未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／《1つでも当てはまったらマッチしている証拠！》 □ 今の仕事、正直将来性が不安 □ プログラミングに興味はあるけど、独学で挫折した □ 「エンジニア＝理系」のイメージで諦めてた □ 転職したいけど、また人間関係で失敗したくない □ 今更エンジニアは遅いと思ってる □ やってみたいけど未経験では難しい職種だと思っている当てはまったら、もう迷う必要なし。あなたと同じような悩みを持つ社員が当社で活躍しています！

初級エンジニア#未経験歓迎#年収2倍UP実績あり#副業OK#研修480h#定着率＆リモートワーク率95％

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OK産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由育児・託児支援制度30代リモートワークOK

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける ★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心 ★年収が2倍以上UPした社員多数＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／最初は「テストの実施」で2・3年目から「プログラム」を… なんて思っていませんか？そんな固定観念、捨てましょう。キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、 1年目から設計やプログラムも実施します。 ▶お任せする案件例 □生命保険の申込みシステム □銀行の営業支援システム □クレジットカードの基幹システム □大手企業の会計システムプログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、今は全く知らなくても大丈夫。研修で基礎からしっかり学べます。「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」こんな会話が日常です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜開発エンジニア＞・共済基幹システムリプレース【担当工程】要件定義～リリース【規模】300～500名(当社チーム：50名) 【期間】4年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】Angular,JAX-RS 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート＜開発エンジニア＞・生命保険システム保守【担当工程】基本設計～リリース【規模】50名(当社チーム：5名) 【期間】10年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】独自FW 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート <注目ポイント1> 全員、同じ道を通ってきたから、「わからない」がわかるんです。最初の1ヶ月は、本と講習でプログラミングの基礎をおさらい。「変数ってなに？」「ITとは？」など、基本から丁寧に学びます。 ▼▼ 次の1ヶ月はHTMLやCSSを実際に触ってみる時間。自分の手で画面の見た目が変わるので「あ、これ自分でも作れる！」とモチベーションに繋がります。 ▼▼ 3ヶ月目の最終課題は「電卓アプリ作り」。四則演算だけでなく、括弧付きの計算まで考えた本格課題。無事完成したら、自信がつくはずです。 ≪先輩社員より≫ 「他社みたいに『働きながら勝手にやってね』って放置されることはなく、手厚く教えてもらえるので、未経験でもちゃんと成長できました！ <注目ポイント2> 入社時より約2倍の給与も！未経験からでも成長を実感できる環境「未経験からエンジニアになって、本当に稼げるの？」答えはYES！実際のケースを見てみましょう。 ◆事務職出身の社員入社時の給与は業界相場どおり。でも1年半後には約2倍にアップ！ ◆営業職出身の社員営業時代もそこそこ高収入だったが、それより上がった！評価は「できることが増えるごと」に反映されます。例えば… ◇先輩の手を借りず業務が回せるようになった ◇新しいメンバーに教えられるようになった ◇サブリーダーになれば手当もプラス　など曖昧な評価ではなく、成長がそのまま給与に直結するシンプルな仕組みです。未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！

初級エンジニア#未経験歓迎#研修480h#副業OK#定着率＆リモートワーク率95％#年収200万以上UPも

株式会社キャミテック

勤務地	東京都中央区日本橋茅場町
最寄り駅	茅場町駅
年収	-
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	＼未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／《1つでも当てはまったらマッチしている証拠！》 □ プログラミング学習動画を「後で見る」に溜め込んでる □ 「何から始めればいいか分からない」で止まってる □ 質問できる人がいなくて、結局諦めた □ Udemyの進捗率が10％から進まない □ 「今更エンジニアは遅い」と思い込んでる □ でも本当は、ちゃんと学んでエンジニアになりたい当てはまったら、もう迷う必要なし。あなたと同じような悩みを持つ社員が当社で活躍しています！

初級エンジニア#未経験歓迎#研修480h#副業OK#定着率＆リモートワーク率95％#年収200万以上UPも

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける ★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心 ★年収が2倍以上UPした社員多数＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／最初は「テストの実施」で、2・3年目から「プログラム」を…なんて思っていませんか？そんな固定観念、捨てましょう。キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、1年目から設計やプログラムも実施します。 ▶お任せする案件例 □生命保険の申込みシステム □銀行の営業支援システム □クレジットカードの基幹システム □大手企業の会計システムプログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、今は全く知らなくても大丈夫。研修で基礎からしっかり学べます。「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」こんな会話が日常です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜開発エンジニア＞・共済基幹システムリプレース【担当工程】要件定義～リリース【規模】300～500名(当社チーム：50名) 【期間】4年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】Angular,JAX-RS 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート＜開発エンジニア＞・生命保険システム保守【担当工程】基本設計～リリース【規模】50名(当社チーム：5名) 【期間】10年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】独自FW 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート <注目ポイント1> 「分からない」が言える環境で、安心して成長！「質問したら迷惑かな…」という不安、当社なら不要！むしろ“分からないこと大歓迎”の文化なんです。先輩たちもみんな未経験からスタートなのであなたの「ここが分からない」が痛いほど分かります。 ▼研修はこんな流れ▼ ◎1ヶ月目：本と講習でプログラミングの基礎をおさらい！「変数ってなに？」「ITってどう動いてるの？」をゼロから。 ◎2ヶ月目：HTML＆CSSに挑戦！自分の手で画面デザインが変わって「え、これ作れるの!?」とステップアップを実感。 ◎3ヶ月目集大成は『電卓アプリ』作り！完成したら現場へ参画。研修後は必ず先輩がいる案件に配属し、質問がしやすい環境に。だから定着率95％、安心して成長できる環境なんです。 <注目ポイント2> 給料をもらいながら、しっかり業務時間内に学べる！「仕事終わったら自主学習してね」というのはよくある話。ですが当社は、研修480時間、すべて業務時間内。最初の3ヶ月は実務ゼロで、学ぶことだけに集中できるんです。朝出社 → 本を開く → コードを書く → 分からなければその場で質問。スクールのように集中できるので、着実にスキルが積み上がります。さらに、キャミテックの評価制度はシンプル。【先輩の手を借りずに業務を回せるようになった】など「できることが増える＝給与に反映される」仕組みです。未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！「学ぶ時間」と「評価の透明さ」。この2つがあるから、未経験からでも安心して成長できるんです。