・浜松市を中心とした戸建て住宅の外壁塗装、屋根塗装 ・現在の取り組みや仕組みに対する改善、構築 ※塗装作業のみを行う一般的な作業員ではなく、「塗装工法の研究開発」も業務の一環として行い、最良の施工を追求、さらに進化させていくことを念頭に施工していただきます。 ◇ 一日の流れ 朝礼にて理念唱和・目標管理・業務連絡などの情報を全社員に共有。現場到着後、お施主様にご挨拶と当日行う業務の流れを説明してから作業開始。 ※ 通常1～3名体制での作業 ※ 1件の住宅塗装工事にかかる工期は10～14日程度 ◇作業の際、念頭に置くこと ・速やかに効率よく、最大限の品質にこだわって施工すること。 ・施工期間中はお施主様が普段とは違う生活をしなければならないため、しっかりとその気持ちを汲み取り、お客様に対する配慮を忘れないこと。 ◇ キャリアステップ 第1ステップ（子方～リーダー職） 　∟ 基本施工業務 　∟ 基本管理業務の習得 第2ステップ（リーダー職～親方） 　∟ 応用施工業務 　∟ 応用管理業務 　∟ 技術者育成業務の習得 第3ステップ（親方～現場品質管理者）　　　 　∟ 親方技能全般の習得 　∟ 全現場管理業務の習得 ※当社は完全実力評価主義です ステップアップは本人のやる気次第です。 あなたの仕事に対する向上心、真摯な姿勢に応えます。 ◇ 会社の特徴 ２０～５０代まで幅広い年齢層が活躍し、社長との距離も近く働きやすい職場です。 明確な評価基準と福利厚生が整っており切磋琢磨できる環境と成長を実感できるキャリアプランがあります。

◇ 仕事内容 ◇ １．入社後3ヶ月間は上司のサポートとしてお客様宅への同行、見積書などの資料作成、案件管理、現場管理などの業務を行い、スキル・知識の習得に励んでいただきます。 ⇒「自分がお客様の立場だったらどう考えるか？」という視点で物事を考えることで、よりお客様のニーズに合わせた最良の提案・行動ができるようになります。 ２．入社4ヶ月目以降は習得度合いに応じてお客様への対応内容を決めて実践し、経験を積んでいただきます。 ⇒個人能力ではなくチームで成果を出す社風のため過度なプレッシャーを感じることなく、生き生きとトライ＆エラーを繰り返して成長していくことができます。 ３．これらのスキル習得及び経験を積みながら、お客様対応業務の仕組みに対する改善・構築を図っていくことも重要業務となります。 ⇒あなたのアイデアで業務を効率的でより良いものへ改善してください。 ４．実践による成果と評価によって、入社年数や経験年数に関係なく、リーダー→班長→課長→部長としてのキャリアステップを踏んでいくことができます。 ⇒実力主義(年功序列ではない)ですが、「チーム力」を大切にしています。 ◇ 当社のスタイル ◇ 浜松市を中心とし、お客様からのお問い合わせからスタートする反響営業のため、こちらから飛込や電話営業を行うことはありません。 ◇ 求める人材像 ◇ ・会社の理念に共感して頂ける方 ・最良の商品サービスを広げていきたいと思って頂ける方 ・共に仕組み、チーム、会社を創っていきたいと思って頂ける方 ◇ 会社の特徴 ◇ ２０～５０代まで幅広い年齢層が活躍し、社長との距離も近いため意見が通りやすく働きやすい職場です。まだ成長途中のため未整備の部分もあります。共にチーム、仕組み、会社を創っていくことにやりがいを感じる方を求めています。