◎「G・U・M」、「Ora2」を展開！ ◎フルフレックス、平均残業時間13h程度、年間休日123日 ■業務内容： GUM、Ora2ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2〜3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■組織構成： 約30名で構成されております。(20代〜50代の男女で、3チーム程度に分かれております。) ■担当エリア： 組織としては、関西圏と一部西日本エリアです。 ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均10時間程度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「G・U・M」「Ora2」を展開！／フルフレックス／平均残業13時間程度／年間休日123日！】 ■業務内容： 「G・U・M」、「Ora2」ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2〜3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■担当エリア： 2〜3社ほどの担当予定です。基本、福岡エリアになります。 ■組織構成： 事業所は11名の方がいらっしゃいます。その内、営業は7名で構成されております。 (20代〜50代の幅広い方がご活躍いただいております。) ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均12.2時間／2022年度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

GUM、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーの当社にてECサイト運営/販売促進をお任せいたします。 ■業務内容： 1.販売企画 デジタル及びオフラインでの （1）企画・販売立案（コンテンツ・広告出稿計画・販促物制作など)、 （2）売上管理・分析検証、ベンダー管理、代理店管理、予算管理 （3）ECモールの運営(Amazon、楽天の公式ショップ） 2.自社ECサイト運営管理 基幹システムとの連携、サイトの保守、改善　（システムベンダーを活用し実施） ■当社の特徴： （化粧品）お口や全身の健康を追い求めてきたサンスターは、40年以上にわたり「健やかさから生まれる美しさ」を研究し続けてきました。バランスの良い食事や、適度な運動、質の良い睡眠、そして前向きな心が身体を育むように、人が持つ本来の力を引き出し、美しさの礎を築くことを目指しています。 （食品）サンスターの健康食品ブランド「健康道場」では、さらなる機能性食品のラインナップ強化を計画しており、健康情報・体験コンテンツの提供を含めてもっと健康でもっといきいきとした毎日のために、食事・身体・心の正しいバランスをサポートしています。 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 ■オフィスの特徴： 「サンスターコミュニケーションパーク」は、日本のグループ各社の本社機能・営業、マーケティングが入居し、新しい未来へ向け、環境負荷低減や、災害対応にも配慮したサステナブルなオフィスです。 建物利用者の健康、快適性の維持・増進を支援する建物の仕様、性能、取組みを評価する「CASBEE-ウェルネスオフィス認証」にて、最高評価であるSランクを取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

G・U・M、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーのサンスターにて、アジアエリアを中心に、海外営業をお任せいたします。 ■業務内容： 東アジア事業の拡大をミッションに、韓国・台湾を中心とした代理店向け営業の主担当としてご活躍いただきます。 エリアに即した販促マーケティングや事業企画にも携わることもでき、裁量のある環境です。 1)当社のオーラルケア商品の商談・受注・回収までの販売管理。 2)アジアの消費者トレンドに即した販売促進策の立案や提案営業によるエリアマーケティング。 3)海外現地法人向け販売及び調達のサポート ■組織構成： 定期的に海外出張のある海外代理店営業チームと、グループ法人を含む販計や需給などを担当する企画チームに分かれています。　 当ポジションは、海外代理店営業チームに属します。 ■キャリアパス： ・入社後２〜３年は台湾・韓国を中心に既存代理店向け業務で商品知識を身につけながら営業活動を行っていただきます。 ・将来的に中国・ASEAN向けグループ法人への海外赴任の可能性があります。 ・管理職としてマネジメントポジション、または興味のある分野を活かしマーケティングその他の海外におけるスペシャリスト業務を目指していただくことも可能です。 ■働く環境としての魅力： 年間休日123日（土日祝休み）に加え、残業は国内グループ平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。また、フルフレックスで、一部テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。平均有給休暇取得日数も12.1日（2023年度実績）と、有給も取得しやすい環境です。 ■就業場所（サンスターコミュニケーションパーク）の魅力： 2021年3月に開設したサンスターコミュニケーションパークは、3階建てのオフィスビルと芝生広場からなり、グッドデザイン賞も受賞したオフィスです。1階には、席数100のカフェ・レストランがあり、健康に配慮した食事をとることもできます。社員執務エリアはフリーアドレスであり、自身の好きな場所で仕事に集中できる環境です。

G・U・M、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーのサンスターにて、アジアエリアを中心に、海外営業をお任せいたします。 ■業務内容： 東アジア事業の拡大をミッションに、韓国・台湾を中心とした代理店向け営業の主担当としてご活躍いただきます。 エリアに即した販促マーケティングや事業企画にも携わることもでき、裁量のある環境です。 1)当社のオーラルケア商品の商談・受注・回収までの販売管理。 2)アジアの消費者トレンドに即した販売促進策の立案や提案営業によるエリアマーケティング。 3)海外現地法人向け販売及び調達のサポート ■組織構成： 定期的に海外出張のある海外代理店営業チームと、グループ法人を含む販計や需給などを担当する企画チームに分かれています。　 当ポジションは、海外代理店営業チームに属します。 ■キャリアパス： ・入社後２〜３年は台湾・韓国を中心に既存代理店向け業務で商品知識を身につけながら営業活動を行っていただきます。 ・将来的に中国・ASEAN向けグループ法人への海外赴任の可能性があります。 ・管理職としてマネジメントポジション、または興味のある分野を活かしマーケティングその他の海外におけるスペシャリスト業務を目指していただくことも可能です。 ■働く環境としての魅力： 年間休日123日（土日祝休み）に加え、残業は国内グループ平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。また、フルフレックスで、一部テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。平均有給休暇取得日数も12.1日（2023年度実績）と、有給も取得しやすい環境です。 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。

G・U・M、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーのサンスターにて、自社ブランド「EQUITANCE」などのスキンケア製品のマーケティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）他社優位性あるブランドになるために、「新聞や折込・webでのスキンケアアイテムの販売」の延長線上ではなく、新しいアプローチを取り入れたマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と推進 （2）上記に基づく、商品開発・サービス開発の進行 （3）社内外を巻き込み推進する立場として、ブランドの再生・拡大 ■当社のスキンケア製品の特長： お口や全身の健康を追い求めてきたサンスターは、40年以上にわたり「健やかさから生まれる美しさ」を研究し続けてきました。バランスの良い食事や、適度な運動、質の良い睡眠、そして前向きな心が身体を育むように、サンスターの化粧品ブランドは身体の内と外、双方からの徹底したアプローチで、人が持つ本来の力を引き出し、美しさの礎を築くことを目指しています。 ■配属先情報： Health＆Beautyマーケティング部は約20名の組織です。 ■働く環境としての魅力： 年間休日120日（土日祝休み）に加え、残業は国内グループ平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。また、フルフレックスで、一部テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ■就業場所（サンスターコミュニケーションパーク）の魅力： 2021年3月に開設したサンスターコミュニケーションパークは、3階建てのオフィスビルと芝生広場からなり、グッドデザイン賞も受賞したオフィスです。1階には、席数100のカフェ・レストランがあり、健康に配慮した食事をとることもできます。社員執務エリアはフリーアドレスであり、自身の好きな場所で仕事に集中できる環境です。

◎「G・U・M」「Ora2」を展開！ ◎フルフレックス、平均残業12時間程度、年間休日123日！ ■業務内容： GUM、Ora2ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2〜3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■組織構成： 7名で構成されております。 ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均12.2時間／2022年度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「G・U・M」「Ora2」を展開！／フルフレックス／平均残業13時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 「G・U・M」、「Ora2」ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2〜3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■組織構成： 12名で構成されております。(支店長1名、所長1名、メンバー7名、サポートメンバー3名) 20代〜50代で構成されております。 ■担当社数： 全国チェーン店の場合は1社のみ、エリア企業の場合は数社など、経験に応じてお任せします。 ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均12.2時間／2022年度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「G・U・M」「Ora2」を展開！／フルフレックス／平均残業13時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 「G・U・M」、「Ora2」ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2〜3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■組織構成： 7名で構成されております。(所長1名、メンバー5名、サポートメンバー1名) 20代〜50代で構成されております。 ■担当社数： 全国チェーン店の場合は1社のみ、エリア企業の場合は数社など、経験に応じてお任せします。 ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均12.2時間／2022年度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務