〜年間休日115日／管理職候補／残業平均15h/週休2日制/ホワイト企業◎〜 当社にて、管理部（経理）　をご担当いただきます。将来的には、部のマネジメントもご担当いただきたいと考えております。 ■担当業務 当社の管理部門にて、経理、その他人事総務全般をご担当いただきます。当初は経理主体でご担当いただきますが、管理部自体が人事総務も含まれるため、慣れてきたら人事総務業務もご担当いただきます。 ・経理業務 └仕訳と記帳：日々の取引を適切に仕訳し、会計ソフトなどを使って帳簿に記録します。 売掛金・買掛金管理：顧客からの売上代金の入金確認や、仕入先への支払い管理を行います。 月次決算・年次決算：月ごとおよび年度ごとの決算業務を行い、財務諸表（貸借対照表、損益計算書など）を作成します。 予算管理：予算の策定や予実管理を行い、実績との比較・分析を行います。 ■組織構成 管理部門は全体で３名体制となっております。40代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 現在の本部長が退職予定のため、1年後を目途に、部の本部長としてご就業いただきたいと考えております。 ■当社について 山梨県内を中心に、企業の経営を高める集団シップス。 特に食品流通業界においては県内ナンバーワンの自負を持っています。 経営と聞くと大げさで難しいように聞こえるが、全くそんなことはありません。 経営とは、自社の生産性を高め、顧客・地域社会に貢献していく行為です。 この「経営」を支えるシップスの仕事は、 地域を支える仕事だと、私たちは考えています。 誰しもが未経験からはじまり、優しい先輩と仲間に囲まれて自信と力を身に着け、公私ともに充実した人生を送っているのがシップス社員の特長。 充実した環境で、あなたもシップスライフを送りましょう。

〜◎上流工程から携われるポジション／直請け案件中心／年間休日115日／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業◎〜 お客様の生産管理や物流のシステムから、勤怠管理システム等まで経営に直結するシステムを受託開発する同社にて、SEまたはPG業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望に合わせ担当フェーズが決まります。 ■業務の特徴： ＜担当フェーズ＞SE:お客様との要件定義、設計〜開発まで／PG:開発〜保守運用 ※担当フェーズは経験やスキルに応じ判断いたします。 ＜担当PJTについて＞受注金額500〜3000万円,1000万円前後が半数／期間半年〜2.3年程度／人数3〜5名のPJTが多いです。 ＜開発環境／言語＞環境：Windows／言語:VB.NET ※同社では社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はありません。自社内での開発が中心です。 ■組織構成： 同社には30名の社員がおり、エンジニアは20名程度。20代〜40代の社員が活躍中です。 ■就業環境： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎残業平均月15ｈ程度…社内調査では社員の9割以上が退社時間に満足しており、プライベートも両立出来る環境です。 ◎自社内開発100％…客先常駐案件は基本的に受けておりません。その為社員同士コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎案件はほぼ直請け…ユーザーと直接関わる事が出来るため非常にやりがいがある環境です。

【通常時残業月10時間以内／週1〜2回程度のリモートワーク可／ワークライフバランスとやりがいを両立／知見を活かし業務の内製化を推進するやりがい／セレクトショップ老舗「SHIPS」運営会社】 ■業務内容： メインは基幹系システム（販売管理、在庫管理など）の管理・運用と近い将来計画している刷新や導入を担当していただきます。 ・要件定義 ・システム設計〜構築〜テスト〜リリース ・リリース後の運用、運用業務の改善 ※システムに関わる一連の業務をお任せします ※サーバーサイド側のJava Scriptがメインの言語です ＜ご経歴・業務見合いで下記業務も対応頂きます＞ ・既存システムの運用〜改善 ・トラブルシューティング ・社内問合わせ対応や新サービス・システムの導入〜活用〜効果創出に向けた企画業務 ■働き方： ・効率よく業務推進する風土が根付いており、業務分担も整備されているため、通常時の残業は月10時間以内です。（システム刷新等のタイミングは繁忙期となります） ・業務見合いで週1〜2回のリモートワークが可能です（キッティング等の業務対応の際は出社必須となります） ■業務の魅力： セレクトショップの中でも老舗で歴史の深い「SHIPS」。その店舗を運営する企業の社内SEとして、データレイク構築などの業務内製化・業務効率化をミッションに裁量のある働きかけが叶う環境です。 ■組織構成： 部長（男性）／メンバー4名（全て女性で社内SE1名・運用1名・社内SE〜運用の中間1名・インフラ担当1名） ※年齢層は40代がメイン ■こんな方を求めています： ・ビジネス要件の収集・分析・設計能力のある方 ・ベンダーコントロール経験、関係部門とのコミュニケーション能力のある方 　※誠実に社内外の関係者と信頼構築ができる方を想定 ・当社のサービスに関心の深い方（ファッションがお好きな方） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントの知識と経験 ・アパレル小売業界での経験 ・クラウドベースのシステム開発経験 ・サーバ、ネットワーク等のインフラ関連の知識と経験 ・ERPシステムの知識と経験 ・ETL／EAIの知識と経験 ・BIやRPAの知識と経験 ・デジタルマーケティングやeコマースの知識 変更の範囲：会社の定める業務