【具体的な業務内容】 ①企業への人材サービスのご提案 →「人手が足りない」「すぐにでも採用したい」、そんな企業に対し、最適な人材活用の方法をご案内。 ②スタッフの就業サポート →働くスタッフの状況を把握し、職場環境の確認や悩み相談など、長く安心して働けるよう伴走します。 ③営業実績の管理や書類作成などの業務も行います。 →業務効率を意識した働き方ができるよう、仕組みづくりにも取り組んでいます。 ＼嬉しいポイント♪／ ・個人ノルマはなし！効率重視で無駄な残業はありません。 ・未経験者でも安心！ 研修制度でしっかりサポート♪ ・20代～40代の方も活躍しています♪ ・完全土・日・祝日休み。 ・残業発生時は100%支給！1分単位での時間管理。 ・子育て応援、理解ある環境です！突発的なお休みも問題なく働き易い職場です。