〜オフィス仲介業界第4位の安定企業／平均年齢31歳・活気あふれる社風が特徴／年間休日123日・土日祝休／2004年の創業以来黒字／育休後復帰率100％〜 ■業務概要： 当社コンサルティング営業チームのサポート全般をご担当いただきます。 ■具体的には： 下記のような業務をお任せします。 （1）事務業務 請求書発行、データ入力、郵送、物件情報の確認、電話対応　など （2）資料作成 営業活動にて使用する資料の作成や製本し、営業に納品。 ※営業担当社員とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 （3）総務業務 備品のチェック、補充、発注　など ■当社の社風・環境について 従業員アンケートにて、働く環境や人間関係などの満足度を調査しました。 以下が評価の高い5項目です。 第1位：経営への信頼（4.32点／5点） 第2位：良好な人間関係（4.17点／5点） 第3位：上司との関係（4.14点／5点） 第4位：IT設備の充実（4.11点／5点） 第5位：やりがい（4.06点／5点） ■正社員登用について： 入社6か月後を目安に、最初の正社員登用の機会がございます。面接選考での判断となっており、これまでに3名の契約社員のうち1名が正社員登用となっております。 ■当社について： ビジョンは「Game changer & No.1」！法人向けのオフィス移転プロジェクトのコンサルティング事業を展開。企業の経営層や管理部長に対して、不動産のプロとしてオフィスを提案しています。業界シェアNo1を目指し、事業拡大中！ 2004年の創業以来成長を続け、現在ではオフィス仲介業界第4位に。年に1度の総会や新年会を通して、社員全員が同じ方向に向かって走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス仲介業界第４位／拡大中サービスの広報活動・営業アシスタント業務をお任せ／2004年の創業以来黒字／育休後復帰率100％〜 ■業務概要： 当社サービス「HATARABA居抜き」チームにてアシスタント業務、サービス認知拡大のための広報業務をお任せします。 ■具体的には： ◇アシスタント業務 営業アシスタント業務 ・居抜きの資料作成 ・物件確認業務＆更新作業 ・HATARABA居抜きの更新やコメント入力 ・内見対応 ・居抜き退去の会社にリスクや手順の説明 ・物件撮影 ・退去アポ ・居抜き物件化、登録 ・他部署の営業に居抜き確認 ◇広報業務 ・SNS発信（X等で空き物件の発信など） ・イベント参加（経営者交流会や同業との交流会など） ■当社の社風・環境について 従業員アンケートにて、働く環境や人間関係などの満足度を調査しました。 以下が評価の高い5項目です。 第1位：経営への信頼（4.32点／5点） 第2位：良好な人間関係（4.17点／5点） 第3位：上司との関係（4.14点／5点） 第4位：IT設備の充実（4.11点／5点） 第5位：やりがい（4.06点／5点） ■当社・当ポジションのやりがい ＜未経験の方も裁量を持って働ける！＞ 「HATARABA居抜き」は現在規模拡大中のサービスです。 ベースはお伝えしていきますが、業務内容や手法がマニュアル化されているわけではないため、ご自身で業務改善しながら進めていただくことが可能です。 より良い企画を立て、実行することも可能です。 裁量が大きな環境で、自分なりのやり方を作りながら業務を進めていきたい方からのご応募お待ちしております。 ■当社について： ビジョンは「Game changer & No.1」！法人向けのオフィス移転プロジェクトのコンサルティング事業を展開。企業の経営層や管理部長に対して、不動産のプロとしてオフィスを提案しています。業界シェアNo1を目指し、事業拡大中！ 2004年の創業以来成長を続け、現在ではオフィス仲介業界第4位に。年に1度の総会や新年会を通して、社員全員が同じ方向に向かって走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人顧客のサポート業務／平均年齢31歳／内勤メイン／オフィス仲介業界第4位・年間成約増加率138%の急成長中企業／土日祝休／創業以来黒字〜 ■業務概要： オフィス移転を希望し、当社にて移転先の物件を決定された企業様に対して、内装工事に関するサポート等を行っていただきます。 ■具体的には： 移転先が決定した企業様が内装工事を依頼する業者選定のサポートをするポジションです。 オフィス移転やレイアウト変更などを計画されているクライアントに対して、与件の整理や専門業者のご紹介をはじめ、様々な課題解決のサポートをします。 特にデザインコンペや工事入札の場合にはその段取りや手配を代行し、企業担当者様の工数削減や理想的な業者選定の実現に努めます。 プロジェクト完了後も、気軽にご相談を頂けるような関係構築を目指します。 ＜内装会社選定のコンペティションサポート＞ ・条件の確認やマスタースケジュールのご提案 ・要件定義書の作成 ・設計、施工会社の推薦、ご紹介 ・面談、現地調査、プレゼン等の日程調整 ＜プロジェクト完了後のお客様フォロー＞ ・サービスの満足度アンケート／インタビュー ・定期連絡 ・新オフィスにおいての悩み事のヒアリング　など ※スキルやご経験などによっては、プロジェクト全体を一気通貫で管理するPM（プロジェクトマネジメントサービス）もご担当いただきます。 ■組織構成： 20代・40代の2名が従事しています。 ■当社について： 当社では、オフィスマーケットを鑑みながらお客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。 HATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」。 自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。 私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。 現在はオフィス仲介業界第4位の売り上げ高となっていますが、創業30年を迎える2034年までに業界ナンバーワンになることを目標に全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層への提案営業でスキルアップ／月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立／土日祝休み/創業から黒字経営で安定性◎／平均昇進年数3.25年】 ☆早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる☆ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スタートの月給+成績に応じたインセンティブで頑張りを正当評価！高収入を目指していただけます。 ■業務概要： 企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。 ■具体的には： 企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 （1）企業と接点作り 様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 （2）現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。 （3）物件提案/内見 定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。 （4）申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。 （5）内装構築サポート/アフターフォロー 内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）圧倒的に成長できる環境 オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。 入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。 （2）景気の波に左右されにくいビジネスモデル 企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層への提案営業でスキルアップ/月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立/土日祝休み/創業から黒字経営で安定性◎/平均昇進年数3.25年】 ★早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる★ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スタートの月給+成績に応じたインセンティブで頑張りを正当評価！高収入を目指していただけます。 ■業務概要： 企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。 ■具体的には： 企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 （1）企業と接点作り 様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 （2）現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。 （3）物件提案/内見 定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。 （4）申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。 （5）内装構築サポート/アフターフォロー 内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）圧倒的に成長できる環境 オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。 入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。 （2）景気の波に左右されにくいビジネスモデル 企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層への提案営業でスキルアップ/月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立/土日祝休み/創業から黒字経営で安定性◎/平均昇進年数3.25年】 ★早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる★ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スタートの月給+成績に応じたインセンティブで頑張りを正当評価！高収入を目指していただけます。 ■業務概要： 企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。 ■具体的には： 企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 （1）企業と接点作り 様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 （2）現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。 （3）物件提案/内見 定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。 （4）申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。 （5）内装構築サポート/アフターフォロー 内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）圧倒的に成長できる環境 オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。 入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。 （2）景気の波に左右されにくいビジネスモデル 企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務