■仕事内容 不動産売買の売却側仲介営業 将来的にリーダーとして20代を中心としたメンバー2名のマネジメントをお任せしたい求人です。 ▼ご提案・打合わせ 売却をご検討していただいているお客様へのご提案。 特徴1：営業に集中 飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業は一切ありません。 全ての労力を営業に注ぐことが可能です。 特徴2：コンサルタント 不動産の専門知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強もしています。 お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。 特徴3：圧倒的集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマなどは一切ありません。 新規顧客を毎月20件以上を担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。 特徴4：圧倒的物件数 弊社の物件数は地域NO1です。 お客様の予算にあわせて多数の物件をご紹介します。 特徴5：資格取得 キャリアアップ制度を利用して宅地建物取引士を取得していただきます。 3年以内の取得が目標となります。 特徴6：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴7：ワークライフバランス 営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。 特徴8：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。 特徴9：契約と残務は契約残務部 契約書作成や物件調査、契約後の残務を全て契約残務部が行うことで 不動産営業に専念できる環境をご用意いたします。 ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 そんな方を募集しています。