◆仕事内容◆ 投資用の戸建てやマンションに興味を持ってくださったお客様への投資不動産仲介及びアパート建築のご提案業務を担当します。 全て反響営業となるので、アポイント業務はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 - お問い合わせ頂いたお客様の対応 - 予算・エリア・希望条件のヒアリング - 物件の現地案内 - 条件の整理や資金計画の提案等の商談対応 - 契約・ローン等の各種手続き 入社後、リーダーとしてメンバー2名のマネジメントをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特徴】 ◇ 営業に集中 飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業はありません。全ての労力を営業に集中できます。 ◇ コンサルタント 不動産の専門知識だけでなく、FPなどの勉強も行います。お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍します。 ◇ 圧倒的集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマはありません。新規顧客を毎月担当できる、営業にとってラクな環境です。 ◇ 圧倒的物件数 弊社の物件数は地域NO1です。お客様のご予算に合わせて数多くの物件をご紹介できます。 ◇ 資格取得 キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目標とします。 ◇ 成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナー参加も応援（費用補助）しています。 ◇ ワークライフバランス 営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。 ◇ 実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度を採用。年齢、学歴、性別は関係ありません。 ◇ 契約と残務は契約残務部 契約書作成や物件調査、契約後の残務は契約残務部が担当し、営業に専念できる環境を提供します。

【私たちの想いと環境】 「未経験だけど成長したい」「若いうちに実力をつけたい」その想いを全力で応援します。当社は20代中心の組織で同世代が支え合い挑戦できる環境です。住まいの仕事は難しく感じるかもしれませんが経験ゼロからのスタートが当たり前。安心して飛び込める仕組みがあり挑戦したい気持ちがあれば十分です。 【選ばれる4つのポイント】 ・未経験入社の20代が中心/手厚いマンツーマン育成・成果が正当に評価される公平な制度/残業ほぼなしでワークライフバランス・営業というより相談役として寄り添う姿勢/専門知識は後から自然に習得・若手が多く質問しやすい環境/困ったときはすぐに先輩がフォロー 【具体的な業務内容】 ・問い合わせ内容のヒアリング/要望に合わせた住まいの提案・地域NO.1級の物件数で幅広く提案/内見の日程調整や現地案内・契約手続きのサポート/会社が集客を担うため安定して新規顧客を担当 ️【未経験に特化した育成体制】 ・1～2ヶ月は先輩が同行し実践を支援/ロープレで会話のコツを習得・いつでも相談できる距離感の近さ/資格取得サポート・宅建取得を会社がバックアップ/基礎から実践まで段階的に学習 【仕事のやりがいと社風】 提案が形になる達成感と成長を実感。若いうちから責任ある提案に挑戦でき努力が成果に反映されます。ノルマや無理なセールスはなく職場は20代が多く活気があり挑戦を応援する文化です。和やかな雰囲気で協力しながら結果を目指すため未経験でもすぐに溶け込めます。福利厚生も整っており安心して長く働ける環境です。

【仕事内容：不動産売買の仲介営業】 入社後ゆくゆくはリーダーとして20代を中心としたメンバー2名のマネジメントをお任せします。お客様のご要望を確認し適した物件をご紹介。申込から引渡しまでの期間は平均1ヶ月程です。 【住まいの広場の9つの特徴】 特徴1：広告作業なし/全ての労力を営業に注ぐことが可能 特徴2：FP等の勉強も行いお客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍 特徴3：圧倒的集客数/無理なセールスやノルマなし。新規顧客を毎月担当できるラクな環境 特徴4：物件数は地域NO1。予算にあわせ多数の物件を紹介 特徴5：資格取得支援/3年以内の宅建取得を目標にキャリアアップ 特徴6：成長機会/外部講師セミナーや費用補助で応援 特徴7：ワークライフバランス/きっちり働ききっちり休みます 特徴8：実力主義/年齢・学歴・性別不問の平等な評価制度 特徴9：契約残務部が書類作成等を担当/営業に専念できる環境 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションを取れる/努力を続けられる・人のせいにしない/チーム目標に共感できる・成長意欲がある/仲間を大切にする。このような方を募集中です。

■ この仕事の9つの特徴 ■ 1. 営業に集中できる環境 飛び込みやテレアポ、広告入力作業は一切ありません。 広告戦略の立案から営業スタッフが行うため、提案活動に全ての労力を注げます。 2. コンサルタントとしての活躍 リフォーム知識に加え、FPなどの専門知識も習得可能。 お客様の【生涯設計】まで踏み込んだ深いコンサルティングを提供します。 3. 豊富な集客数でストレスフリー 無理なセールスや厳しいノルマはありません。 毎月安定して新規顧客を担当できるため、営業として非常に働きやすい環境です。 4. 資格取得支援でスキルUP 宅建士の取得を全面バックアップ（3年以内目標）。️ キャリアアップ制度を利用し、一生モノの資格を手にしてください。 5. 安心のバックアップ体制 課長1名＋メンバー2名の「少人数チーム制」を採用。 未経験の方も、実務を通じて自然とスキルを高めていける環境です。 6. 継続的な成長機会 外部講師のセミナーや研修参加（費用補助あり）など、学ぶ機会を豊富に用意。 常に最新の知識をアップデートし、プロとして成長し続けられます。 7. 最高のチームワーク 同僚は「競い合う敵」ではなく「助け合う仲間」です。 チームで目標を追いかけ、互いにフォローし合う文化が根付いています。 8. 充実のワークライフバランス 「きっちり働き、きっちり休み、きっちり帰る」が当社のスタイル。⏰ 仕事とプライベートの好循環が、質の高い仕事を生み出します。 9. フェアな実力主義 年齢・学歴・性別は一切関係なし。徹底した平等な評価制度を導入。 あなたの頑張りや成果が、正当に報酬や役職に直結します。

「 仕事内容」 エリア内の市場分析を実施し、 市場にあったプロモーションを行います。 弊社のマーケティングを先導していく部署となります。 【具体的には】 ディレクション業務 ・ポータルサイトへの出稿ディレクション ・各クラウドワーカとのやりとり ・各業務の自動化のディレクション ・ホームページリニューアルディレクション ・SNS広告運営管理 ※上記業務が未経験でもやる気があれば大丈夫です。 「マーケティング事業部の特徴」 とにかく最先端を狙うことです。 そうはいってもIT企業ではないのでハードルは低め クラウドソーシングや社内プログラマー、RPA等を利用して WEBマーケティングをDX化し、反響を量産していきます。 スピード感を持ったオペーレーションと 勉強しだいではそれらの技術が習得も可能なお仕事です。 特徴1：資格取得 キャリアアップ制度を利用して様々な資格を取得していただきます。3年以内の取得が目標です。 特徴2：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴3：チームワーク チームワークの良さ。不動産の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。時には助け、時には助けられながら業務を進めていきます。 特徴4：ワークライフバランス スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。ワークライフバランスを整えています。 特徴5：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。前職、年齢、学歴、性別は関係ありません。

「 仕事内容」 コーディングを専門とし、WEB制作全般のディレクションをするお仕事です。 マーケティング部署の設計に基づきWEBページの制作をお願いします。 その他SEO施策の実施やデザイナーにデザイン依頼をしたりするディレクション業務等があります。 【具体的には】 ・コーディング ・コーディングの自動化設計 ・プログラマーへの依頼 ・デザイナーへの依頼 ・ＳＥＯ施策 WEBのコーディングとディレクション業務が主な仕事です。 制作を予定しているものは ・新たなWEBサイト制作 ・ポータルサイト制作 ・ブログ記事ディレクション ・SNS広告 を業者さんやクラウドソーシングを利用して制作、 運営管理を行っていただきます。 「ＷＥＢデザイン事業部の特徴」 とにかく最先端を狙うことです。 そうはいってもIT企業ではないのでハードルは低めです。 クラウドソーシングや社内プログラマー、RPA等の活用で WEB制作のDX化し、ページを量産していきます。 スピード感を持ったオペレーションと 勉強次第でそれらの技術も習得が可能です。 特徴1：資格取得 キャリアアップ制度を利用して様々な資格を取得していただきます。3年以内の取得が目標です。 特徴2：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴3：チームワーク チームワークの良さ。不動産の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。時には助け、時には助けられながら業務を進めていきます。 特徴4：ワークライフバランス スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。ワークライフバランスを整えています。 特徴5：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。 前職、年齢、学歴、性別は関係ありません。