■業務内容： 携帯キャリアなどのクライアントから「販売促進や認知拡大」などの依頼を受け、イベント運営を行います。 ＜具体的には＞ 会場の選定、交渉、調整（指定のエリアのマップやリストから選定）、ノベルティの手配、制作、イベント稼働スタッフへのレクチャー、当日運営などを行います。 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 当社では移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 また、オンライン手続き促進のイベントでは、過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■組織構成： 当社は2008年設立以来、大手通信キャリアの関連業務を主に、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。社員は20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ 自分のアイデアで多くのお客様に「喜び」「笑顔」を提供できるため、非常にやりがいを感じられます。 ＜柔軟な働き方＞ 残業時間は月20〜40時間ありますが、10時間以内で済む月もあり、働く時間も自分自身に任せられている環境です。 ＜若手の成長環境＞ 20〜30代のメンバーが中心で、若手が積極的に活躍できる環境が整っています。また、30歳で部長に昇進するなど、成果次第で大きなキャリアアップが可能です。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は全国の携帯キャリア案件を受託し、イベント運営を行っています。あなたの営業スタイルで勝負できる環境です。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・複数イベントの進捗管理／運営管理：イベントの全体の進捗を把握し、運営の管理を行います。 ・ディレクターの管理：イベントディレクターの管理とサポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理：売上や目標の達成状況を管理します。 ・部下の商談同席、フィードバック、面談：部下の商談に同席し、フィードバックや面談を行います。 ・新人スタッフのOJT研修：新人スタッフに対してOJT研修を実施し、業務のサポートを行います。 ■組織構成： 当社は2008年設立以来、大手通信キャリアの関連業務を主に、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。社員は20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で業務の流れを身につけていただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ一人で案件を担当していただきます。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ＜インセンティブで高収入＞ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。 ＜豊富な案件数で安定収入＞全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月まとまった収入が得られます。 ＜自分流の営業ができる環境＞型に縛られず、自分のアイデアや営業スタイルで勝負できます。 ＜交通費全額支給、出張手当あり＞出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ＜社会保険完備＞安心して働ける環境が整っています。 ＜成長環境＞20〜30代の若手が活躍しており、成果次第で大きなキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務