一般社団法人至誠会第二病院の平均年収はいくらですか？

一般社団法人至誠会第二病院の平均年収は、300万円〜549万円です。

一般社団法人至誠会第二病院の会社概要｜knoock（ノック）

概要
年収

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一般社団法人至誠会第二病院の求人一覧
1 件

【世田谷区】院内のシステム・施設管理担当◇病院の本部でのお仕事／残業平均10〜15時間／転勤なし◇

一般社団法人至誠会第二病院

勤務地	東京都世田谷区上祖師谷
最寄り駅	-
年収	300万円~549万円
賞与	-
業種 / 職種	病院・大学病院・クリニック, 総務ヘルプデスク
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍退職金制度40代

【未経験歓迎/歴史ある病院内でのお仕事/フォロー体制◎/院内のシステム・施設担当としてサポート/院内システム〜施設関連知識の幅広い獲得ができる！/資格取得制度あり/残業平均10~15時間】 ■業務内容：システム関連業務：・システム機器の更新・院内ネットワークシステムの導入・運用・保守管理・トラブル時の復旧・業者への連絡などの一次対応・インフラサポート施設関連業務：・建物や設備についての修理・更新の手配・医療機器の選定・購入・管理・委託先管理・購入・修理時の決裁書類作成・院内の防災訓練の運営と実施 ■配属組織：施設課２名 └システム担当（主任）１名・施設担当１名 ■フォロー体制：ご入社後は現職の担当者がフォローしながら、OJTの形で業務に慣れていただきます。幅広い対応が求められるポジションではありますが、少人数制のため相談しやすい環境です。 ■評価制度：ご自身での振り返りと上長や事務長からの評価で賞与に反映されます。同じ部屋の中で事務長や課長も業務しているため、普段から業務内で関わることもあり、しっかりと見て判断いただける環境です。 ■働き方：通勤方法：公共交通機関・自転車・徒歩残業時間：月平均10~15時間 ※トラブル対応やシステム導入時は30時間程度残業が発生してしまう可能性もございます。休日：第3土曜日・日曜日・祝日 ※第1/2/4/5土曜日は午前出勤となります。 ※第1土曜日が祝日でない場合は、毎月特別休暇を0.5日支給しており、従業員の多くは土曜日に休暇を充てております。変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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一般社団法人至誠会第二病院の会社概要

会社名

一般社団法人至誠会第二病院

所在地

東京都世田谷区上祖師谷5-19-1

事業内容

■事業内容：当院は二次救急指定医療機関、東京都の災害拠点病院として、至誠と愛の心を持ち地域医療に貢献しております。地域との連携を重視した医療提供を心掛けております。 ■当院について：至誠会第二病院は東京女子医科大学の同窓会組織「社団法人至誠会」を母体として、1929年にこの地に開設されました。それ以来、永きにわたり地域の皆様の健康のお手伝いをしてまいりました。当院は二次救急指定医療機関として急性期医療を幅広く担い、東京都の災害拠点病院でもあります。また、地域の診療所や病院、在宅医療や関係施設と連携して外来から入院まで一貫した医療の提供に努めております。開設以来、至誠と愛の心を持って誠実に医療を行い地域社会に貢献するという基本理念のもと、地域の方々お一人お一人の生涯に亘るかかりつけ病院として、安全で質の高い医療を提供できるように全職員一丸となって日々励んでおります。2019年3月より休止しておりました分娩も2020年9月より再開いたしました。改めまして産科がお付き合いの始まりとしてご利用いただけますよう張り切っております。 ■倫理方針：「至誠と愛」の心を持って、医療を誠実に行い、地域、社会に貢献いたします。 ■基本方針：１. 全職員のチームワークにより、患者さま中心の医療を提供いたします。２. 安全で質の高い医療を提供いたします。３. 地域医療への貢献と連携の推進を行います。４. 医療の進展に沿うべく絶えず努力をいたします。５. 情報を開示し、医療の透明性に努めます。６. 健全で安定した医業経営に努めます。