■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き業務 ・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など） ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム Manage・OBIC7・SAP・自社会計システムなど ＜対象会社＞ ・博報堂/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社） 約6000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細： ・勤怠管理／給与計算／賞与計算 ・入社／退職／休職などのシステム登録処理 ・身上関係（家族異動／住所変更／口座変更など）のシステム登録処理 ・住民税年度更新／労働保険年度更新／年末調整などの年次業務 ・福利厚生 ・社会保険／労働保険の各種手続き ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録／振込／納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング／業務整理／業務フロー作成／システム設定／顧客との折衝など） ＜使用システム＞Manage・OBIC7・SAP・自社会計システムなど ＜対象会社＞博報堂／HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約10,000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社の人事労務をお任せ／将来的なリーダー候補／グループの安定性◎／裁量あり ■業務内容： 博報堂およびグループ企業の窓口として業務を推進し、各社の人事担当者や従業員の方々と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算や社会保険手続き、その他人件費管理等の周辺業務を主体的に行っていただきます。 将来的なリーダー候補として、業務改善やメンバー支援、チームマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： 〇給与/賞与の計算処理・年末調整、住民税対応（入退職・納付・年度更新）、出向者関係業務（人件費請求等）、人件費の予算見込作成・予算管理 〇社会保険/労働保険の得喪届出・各種給付金対応、扶養手続き、各種身上変更（住所・口座・通勤費処理） 〇退職/休職対応・役員就退任対応（案内文書作成、退職金計算等）、障害者雇用関連（納付金申請等）、RS（譲渡制限付株式）業務（試算・資料作成）、 〇各種証明書発行（源泉徴収票等）、各種統計調査対応、定例配布物対応、新規受託・移管業務の整備・業務改善など ★使用システム office365・SAP・自社会計システム・Teams・Zoomなど ＜対象会社＞ ・博報堂/HC（約2社） 約5,000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターとして、グループの心臓部である中核企業（博報堂/HC）の人事労務を一手に担うチームです。単なる定型的なオペレーションに留まらず、予算管理やRS対応、新規業務の受託整備・プロセス改善など、大手グループのコア領域に関わる専門性の高いキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ゆくゆくは人事労務をお任せ／博報堂グループの安定性／裁量あり ■業務内容： 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。ご入社後は、福利厚生業務や入社手続き業務等からスタートして頂き、ゆくゆくは給与計算をはじめとした人事労務業務全般をご担当頂く予定です。 ■業務詳細： ・人事関連サポート：採用関連、入社手続き、勤怠関連、転勤関連など ・保険・資産形成関連：団体生命保険、グループ保険など窓口対応 ・健康施策運営サポート：健康診断対応、予防接種など ・福利厚生：慶弔関連、クラブ活動窓口、保養所等施設予約窓口、育児支援サポートなど ・役員関連：役員施設予約窓口、役員健康診断予約窓口 ★使用システム：office365・SAP・自社会計システム・Teams・Zoomなど ＜対象会社＞ ・博報堂、ＨＣ、CI、Hグループ会社など　約6000名 ■配属先の特徴： 人事事業部は、全体で約80名が在籍しており、20代〜40代が中心の部署です。博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領 域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーに近い立場で幅広く挑戦／博報堂ＤＹグループ／残業平均20h／リモート×フレックス◇◆ 同社は、博報堂ＤＹグループの管理部門機能を統合的に担うシェアードサービス企業です。人事・経理・総務・情報システムなど多岐にわたる業務を通じて、グループ全体の生産性向上と経営基盤の強化を支援。バックオフィスの専門家集団として、グループの経営インフラを支える中核企業です。今回募集するのは、グループ全体の業務効率化を推進する社内SEポジション。 社内DX化だけでなく、グループ各社の情報システム部門、間接部門と連携しながら、システム開発・保守運用・DX推進など幅広く携わります。 ■業務内容： 当部署の業務は「社内DX推進」と「グループ会社向け開発・保守運用」の2軸が中心です。 （1）社内DX推進 ・社内業務の効率化を目的としたアプリケーション・ツール開発 ・ExcelVBA／RPA／ローコードツールを用いた業務改善、市民開発の推進 ・ダッシュボード開発や生成AIを活用した業務自動化 ・社内向けチャットツール開発や新技術の導入支援 ※定期的に開催するDX相談会やAI勉強会など、社内のデジタルリテラシー向上施策にも携わります。 （2）グループ会社向け開発・保守運用 ・グループ各社の情報システム部門、間接部門と連携し、業務システムの開発・運用・保守を実施 ・1〜3名体制で、要件整理から設計・開発・運用まで一貫して担当 ■同ポジションの魅力： ・グループ社員の「ありがとう」が直接届く環境：エンドユーザーに近い立場で、誰かの“働きやすさ”を支える実感を得られます。自分の開発した仕組みがすぐに感謝の言葉につながる、やりがいあるポジションです。 ・上流から下流まで一貫して携われるため、成長スピードが早い：設計・開発・運用まで一通り経験でき、入社1〜2年で幅広いスキルを身につけることが可能。チームの先輩がOJTでフォローしてくれるので、安心してステップアップできます。 ・BPO・ベンダーと協働しながら、チームで成果を出す力が磨ける：自分だけで完結するのではなく、外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多く、若いうちから“調整力”“伝える力”など、どの職場でも通用するビジネススキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネス開発3課にて、博報堂グループ会社での管理部業務全般をお任せします。 応募段階では資格は一切必要ありません。コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。 未経験であっても丁寧にご指導します。成長意欲のある方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： a）担当管理部長のサポートを行う業務 （1）取引関連、各種支払処理のチェック、経費管理 （2）月次業績や四半期毎の見通し数字の確認や経営陣・親会社に対するレポート作成 （3）各種社内会議体の運営（日程調整、会議資料の準備、Zoom設定など） （4）会社法や法令に関する対応 　　※取締役会、株主総会、事業報告書、決算公告、登記、規程変更伴う運用変更など統括部門と連携しながら対応します。 （5）社内のオフィス環境整備に関する総務庶務業務 （6）入退社手続き、給与計算、労務管理、社保手続き、採用等のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーに近い立場で幅広く挑戦／博報堂ＤＹグループ／残業平均20h／リモート×フレックス◇◆ 同社は、博報堂ＤＹグループの管理部門機能を統合的に担うシェアードサービス企業です。人事・経理・総務・情報システムなど多岐にわたる領域を通じて、グループ全体の生産性向上と経営基盤の強化を支援。バックオフィスの専門家集団として、グループの経営インフラを支える中核企業です。今回募集するのは、グループ全体のDXを推進する社内SEポジション。 社内のDX化だけでなく、グループ各社の情報システム部門、間接部門と協働し、上流工程からシステム開発・保守運用・AI／ローコード開発まで幅広く担当します。また、BPO（業務委託）や外部ベンダーとの折衝・進行管理にも携わり、プロジェクト推進力を発揮できる環境です。 ■業務内容： （1）社内DX推進 ・業務改善ニーズのヒアリング、課題抽出、ソリューション設計 ・Excel VBA ／ RPA／ローコードツールを用いた自動化・効率化開発、市民開発の推進 ・ダッシュボード構築や生成AIを活用した業務最適化 ・AIチャット開発や新技術の導入支援 ※定期的に開催するDX相談会やAI勉強会など、社内全体のリテラシー向上にも携わります。 （2）グループ会社向け開発・保守運用 ・グループ各社の情報システム部門、間接部門と連携し、要件定義〜運用保守まで一貫して担当 ・1〜3名体制で、上流（要件定義・基本設計）から下流（開発・運用）まで幅広く対応 ・BPOや外部ベンダーと協働し、品質・納期をコントロール ■同ポジションの魅力： ・グループ全体のDX戦略を推進する中核ポジション：単なるシステム開発・保守ではなく、上流工程からプロジェクト全体をリードし、業務改善や仕組みづくりを通じて“働き方を変える”手応えを感じられます。 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを動かす面白さ：BPO・ベンダー・社内ユーザーなど多様なパートナーと協働し、調整力や課題解決力を発揮しながら案件を推進できる環境です。 ・生成AI・ローコードなど、DX推進の中心技術を活用：新しい技術を自ら取り入れ、企画〜実装まで一気通貫で携われるため、開発力に加えて“変革を生み出すエンジニアリング力”を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 【業務内容例】 ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き業務 ・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など） ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム ManageOZO・OBIC7・Staffbrain・POSITIVE・自社会計システムなど ＜対象会社＞ ・大広、HDYグループ会社 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーに近い立場で貢献を実感／博報堂ＤＹグループ／残業平均20h／リモート×フレックス◇◆ 同社は、博報堂ＤＹグループの管理部門機能を統合的に担うシェアードサービス企業です。 人事・経理・総務・情報システムなど多岐にわたる領域を通じて、グループ全体の生産性向上と経営基盤の強化を支援。 バックオフィスの専門家集団として、グループの経営インフラを支える中核企業です。 今回募集するのは、社内各領域業務の自動化と、運用保守をメインとするRPAエンジニアです。 主に社内のDX推進において、RPAを使用した業務自動化ニーズは多く、 エンドユーザーとの上流工程から開発・保守運用まで一貫して担当します。 また、案件によってはBPO（業務委託）や外部ベンダーとの折衝・進行管理にも携わり、プロジェクト推進力を発揮できる環境です。 【業務内容】 （1）社内向けRPA開発・保守運用 ・業務自動化ニーズのヒアリング、RPA設計・開発、ドキュメント作成 ・RPAローンチ後の保守運用（一部グループ会社向けの運用あり） （2）その他RPAに関連するツール開発・保守運用 ・業務改善自動化ニーズのヒアリング、課題抽出、ソリューション設計 ・Excel VBA ／ ローコードツール／生成AIといったRPA周辺ツールの開発・保守運用 ※市民開発の促進、定期的に開催する勉強会など、社内全体のリテラシー向上にも携わります。 【組織構成・職場環境】 現在RPAの開発・保守運用を3名体制で行っており、体制増強のための新規募集となります。 保守運用のための土日祝対応は原則ありません。 所定労働時間は7.0時間で、月間平均残業時間は20時間程度です。 業務場所は、原則当社執務室もしくは自宅等のテレワーク環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂DYグループ向け・保険企画／年休120日以上／所定7H勤務／週2〜3日在宅可／専門性を高めたい方へ〜 ■職務概要： 当課は、博報堂DYグループの企業内保険代理店です。 現在は博報堂・大広・読売広告社をはじめとした広告会社からのイベントやキャンペーンに関わる賠償責任保険を多く扱っています。一方で、博報堂DYグループは従来の広告事業の枠を超え、マーケティング、テクノロジー、コンテンツなど多様な領域で事業を展開する「クリエイティビティ・プラットフォーム」へと急速に進化しており、ビジネスの現場には未開の事業リスクがあまた存在しています。 これら新しいリスクに対し、当課はグループのリスクコンプライアンス部門と協働し、保険によるリスクヘッジ計画を進めています。 個人間の成績を競い合うのではなく、複雑な案件もチーム全員で知恵を出し合って解決策を見出すカルチャーです。入社後は法人保険の実務を通じてグループの特性を深く知り、リスクマネージャーとしての知識を身に付けた上で、将来的には「博報堂CI社」での保険リスクコンサルティング業務を目指していただくコア人材を募集します。 ■仕事内容 チームメンバーと連携しながら、以下の法人保険募集業務、および将来的なコンサルティング業務をお任せします。 法人損保の引受・提案： イベント賠責をはじめ複雑な法人案件について、事業スキームを分析し、引受可否の判断や最適な保険プログラムの提案をチームで行います。 リスクマネジメント領域へのステップアップ： 法人損保の実務を通じてグループ会社の事業特性を把握し、リスクマネージャーとしての専門知識を蓄積していただきます。 将来的な博報堂CI社での保険リスクコンサルティング： 保険募集とは異なる立ち位置で、グループのコンプライアンス部門等と協働し、未開リスクに対する「グループの標準ルール（レギュレーション）」の策定や浸透などを主導していただきます。 ■求める人物像： ・チームで複雑なスキームを紐解き、解決策を見出すことに面白みを感じる方 ・法人保険の経験を活かし、リスクマネジメントやコンサルティング領域へ専門性を広げていきたい方 ■当社の魅力： 保険・リスクに関する外部研修や資格取得支援も充実しており、「専門性」と「働きやすさ」を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

企業内保険代理店／博報堂グループの安定性◎ ■職務概要： 当課は博報堂DYグループの企業内代理店として、グループ各社から寄せられる多種多様な保険手配を担っています。今回は今後の事業拡大を見据え、法人損保の実務を自立して回しながら「代理店としての態勢整備」を共に創り上げていただける方を増員募集いたします。 本ポジションは、単なる事務業務を行うアシスタントではありません。募集人として法人損保を担当いただきながら、組織の基盤構築を牽引していただくコアメンバーの募集です。決して楽な道ではありませんが、チーム全員が「組織をより良くしよう」というやる気に満ちています。個人の成績を競うのではなく、チーム全員で成果を喜び合える温かいカルチャーの中で、自律的に考え前に進めていける方を歓迎します。 ■仕事内容 チームメンバーと連携しながら、以下の法人保険募集および態勢整備を幅広く担っていただきます。 ・基盤業務の運用（グループ事業の把握）： 既存契約の満期管理、グループ保険、海外旅行保険（海旅）などの対応を通じ、まずはグループの仕事を広く把握していただきます。 ・法人損保の募集手続き全般： 広告・イベント・ITなど、グループ各社のビジネスに関わる各種法人損保の実務対応。 ・代理店態勢整備の構築・運営： コンプライアンス（保険業法）に則った適正な募集プロセスの管理、ルールの社内浸透など、代理店としての確固たる基盤作りを主体的に進めていただきます。 ■魅力 博報堂DYグループという安定した基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。一方で、グループの事業は常に進化しているため、新しい種類のリスクに対応する知的好奇心も満たされます。 新規開拓のノルマはありません。その分１件１件の事務作業の正確性やコンプライアンス遵守、そしてグループ社員への丁寧な対応といった「質」の部分が高く評価されます。 今回は体制強化を見据えた募集ですので、意欲次第で、より高度なリスクコンサルティング業務や、新しい保険スキームの検討など、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ■働く環境： 現在は10名規模で運営しています。 男性の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！誰かをサポートすることが好きな方へ〜社内起業の事務サポート／東証プライム上場／博報堂グループの安定性◎／裁量あり／柔軟性のある方歓迎！／残業月15h程度 【募集の背景】 グループ内で次々と生まれる「社内起業」を、事務面から支えるための募集です。 「会社設立のサポート」と聞くと難しそうですが、事前の専門知識は一切不要！入社後にイチから学べるため、「誰かをサポートするのが好き」というお気持ちがあれば、未経験からでも大歓迎です。 【業務内容】 新会社の立ち上げを事務面から支えるサポート業務です。 ・会社をつくるための事務手続・スケジュール管理 ・事業を始めるための支援、グループ内のルールに沿った社内申請や、承認手続きのサポート ・会社設立後の各種相談や会社法の機関（株主総会や取締役会）の事務サポート 【魅力・やりがい】 博報堂DYグループで「新しいビジネスが生まれる瞬間」に立ち会える刺激的な環境です。会社設立に関する専門スキルが身につきます。起業に挑む社員の最も頼れるパートナーとして、直接「ありがとう」と感謝されるお仕事です。 【求める人物像】 ・ホスピタリティがある方：「誰かの挑戦をサポートすること」にやりがいを感じられる方 ・主体的に動ける方：指示待ちではなく、「次は何が必要か」を自ら考えて前向きに提案・行動できる方 ・変化を楽しめる方：決まったルーティンワークだけでなく、新しい業務にも柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にする方：周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】 ■業務内容 ・得意先与信判定業務／支払業務（海外送金）／請求書審査・作成業務 ・資金決済／資金収支・口座管理／有価証券・融資管理／決算業務（有価証券報告書作成等） ・グループ会社決算対応業務／連結決算・中核会社単体決算補助業務 ・取引相談業務／ワークフロー化等各種プロジェクト対応 ■キャリアパス：グループ全体の経理業務を担う安定した環境で実務をご担当いただきます。 業務に慣れてきた後は、業務改善の提案や後輩のサポートなど、チーム運営にも関わる機会があります。 事業会社への出向や事業部内でのジョブチェンジを通じて、より広い視点での経験を積むことも可能です。 ■配属先の特徴：経理事業部は、全体で107名が在籍しており、20代〜30代が中心です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。 ■服装も男女問わずオフィスカジュアルで勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネス開発1課にて管理部業務全般をお任せします。 コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。 未経験であっても丁寧にご指導します。成長意欲のある方を歓迎します。 ※下記a）の4・5・6の実務経験が1つでもある方は優遇します ■具体的な業務内容： ＜a.子会社の経営管理支援業務＞ （1）業績管理業務、担当子会社の月次業績・通期見通しの差異要因の確認、予算作成資料の確認、計数資料の作成 （2）各種会議体の運営サポート（会議体の日程調整、資料の確認と準備、Zoom設定・ホスト） （3）取引先や業務内容の確認、親会社の関連部門との調整業務 （4）子会社の事業報告書・計算書類の確認※関連組織より支援があるので連携して業務を行います。 （5）子会社の取締役会、定時株主総会、決算公告、登記手続き※関連組織より支援があるので連携して業務を行います。 （6）法改正に伴う子会社の規程類の改定や制度運用に関するサポート ＜b.部門での庶務業務＞ （1）各種支払処理、経費伝票の確認、請求書の発行、契約書審査の手続き （2）所属員異動に伴う手続き（IDカード、PCや携帯電話、名刺などの手配） （3）部門長のスケジュール管理・出張手配等 変更の範囲：会社の定める業務

博報堂DYホールディングスにおける総務局から委託された会計処理業務を行っています。 博報堂DYグループが入居するビル管理会社や各オフィスファシリティ関連業者への支払い処理と、博報堂DYグループ各社への請求処理がメインの業務になります。 ＜主な業務内容＞ ・事務所費用・・・敷金、賃料、光熱費、駐車場、警備費、清掃費、システム関連費用等 ・経常経費・・・その他オフィス関連で発生する諸費用 ・資産関連・・・レイアウト変更による工事費、資産関連処理、火災保険等 ◆アピールポイント 博報堂DYグループにおけるコーポレート常駐業務、ミドルオフィス常駐業務（博報堂およびグループ会社の管理全般の業務）で、広く活躍していただける人材を募集します。 会計課では、博報堂総務の様々な取引から発生するキャッシュフローを、グループ共通の会計システムを駆使して、迅速、正確に処理することで、グループ全体のガバナンスと最前線で働く社員を支えています。 博報堂のキャッシュフロー、グループ共通のシステムオペレーションを身に付けることで、今後の博報堂DYグループでのご活躍にあたり、汎用性の高いスキルを身に付けられます。 是非、会計課から、博報堂DYグループの中核を担う人材として、キャリアプランを築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆博報堂HDの研修担当／博報堂DYグループ各社と社員を支える／安定基盤で専門性を磨ける／東証プライム上場／グループの安定性◎／裁量あり◆ 博報堂DYホールディングスの人材開発室（約45名）の研修担当として、新人研修・中堅研修・管理職研修等、広告業界ならではの専門研修を含むすべての研修に関わる業務を行っていただきます。 新卒入社者の研修運営、OJT等のフォローアップ業務、その他ミドル、シニアや広告業界ならではの職種別研修などの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種社内研修のスケジュール管理 ・講師／受講生対応 ・会場調整 ・当日の資料／会場レイアウト等の準備 ・オンライン会議（ZOOM）のオペレーション ・研修実施中の記録 ・研修後のアンケート集計 等 ※研修実施日の早出出勤（8：30〜）、研修の前日と実施日の残業あり。 すべての営業日が早出出勤となる月もございます。 ※博報堂DYトータルサポートでの雇用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

博報堂グループ会社での管理部業務　応募段階では資格は一切必要ありません。 コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。（未経験であっても丁寧にご指導します。成長意欲のある方を歓迎します。） ■具体的な業務内容： １）担当グループ会社の管理部業務 　（1）社長秘書業務 　スケジュール調整、出張手配、経費精算、各種手配、庶務 　（2）管理部員業務 　会計処理、予算管理、伝票チェック・ファイリング、入退社対応、広報活動のアシスタント 　（3）総務庶務業務 　オフィス環境整備、備品管理、PCやシステム購入手配など 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂DYグループ・本社人事／採用・研修を中心に裁量大きく活躍／ ■採用背景： 採用・研修機能を強化し、社員一人ひとりの活躍を支える体制を整えるため、本社人事の中核メンバーとなる方を増員募集します。 採用・育成の両面から組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ■職務概要： 本社約230名を対象とした人事スタッフとして、中途採用および研修企画・運営を中心にお任せします。 ■業務詳細： -中途採用業務：エージェント対応、面接設定、合否連絡、内定者フォロー -研修企画・運営：社員研修、階層別研修、専門スキル研修の立案と実行 -オンボーディング支援：入社者の早期立ち上がりを目的とした面談やプログラム運営 -採用ブランディング：求人票の作成、候補者満足度の向上に向けた施策など -タレントマネジメント：カオナビを活用したスキル・経験の可視化、育成への活用 -予算管理：採用コスト・研修費用の予算策定、支払い処理、効果測定 ★使用システム Manage ／ カオナビ ／ 自社会計システム ／ 各種求人媒体（ATS）など ■組織について： 中途入社者も多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： 採用・研修を軸にしつつ、タレントマネジメントやオンボーディングなど人材開発全般に関わることができます。 裁量を持って施策立案から運用、効果検証まで一気通貫で担える点が特徴です。 ■キャリアパス： 本社人事として経験を積んだ後は、博報堂DYグループ各社向けの人事受託部門などへのジョブローテーションも可能です。 受託系の人事部署は人事領域の各種業務を手掛けており、採用・研修にとどまらず、人事業務のプロフェッショナルとして、活躍の場を広げられます。 ■当社の魅力： 当社は博報堂DYホールディングス100％出資のシェアードサービス企業として、グループ各社の経理・人事・総務を一括して担っています。 大手広告グループの安定した経営基盤と、バックオフィスに特化した専門性が強みです。 完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、連続休暇制度や産育休・時短勤務など制度も充実。平均残業時間も抑えられており、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります】 ■職務内容： ・博報堂DYグループ会社での管理部業務 ※入社後、１〜3か月の研修期間あり（麹町本社） ※その後、適性により配属決定（麹町本社または赤坂近辺） 業務例：グループ会社の管理部業務、計数管理、バックオフィス業務（請求書発行・入金紐づけ・取引相談・資金業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、独自の価値と高度な専門性に基づく高品質で効率性の高いソリューションを提供する事を通してグルーフの企業価値向上に貸献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務