緊急輸送に特化した物流ソリューションの展開◆年休128日◆週2リモート◆再雇用制度◆有給消化率100%◆英語・中国語できる方歓迎 ■募集背景： 当社は、「物流の機会損失をなくし、貿易で世界を前進させる。」というビジョンのもと、緊急輸送や医薬品輸送など高度な物流ソリューションを提供しています。 現在、地方に存在する物流ニーズを掘り起こすため、新たに「全国営業パートナー制度」を設立しました。この制度に伴い、制度の設計・運用・拡張を一手に担う責任者ポジションを募集します。 この制度では、フォワーダーとしての豊富な経験を持つ方々が定年後も活躍できる環境を提供し、当社と協力して物流サービスの提供に貢献していただくことを目的としています。 ■業務内容： 「全国営業パートナー制度」の立ち上げから定着、拡張までをリードしていただきます。 ・パートナー制度の全体マネジメントおよび運営責任者としての業務 ・制度設計（契約形態、報酬制度、支援体制、KPI設計など）および募集する求人媒体の開拓・求人原稿の作成 ・候補者との面談、選考プロセス管理、初期研修・オンボーディングサポート ・パートナー活動の進捗管理、KPIモニタリング、地域・業界別戦略の立案と実行支援 ・成果分析と制度改善のPDCA運用、社内連携窓口、表彰制度やインセンティブ施策の企画運営 ■このポジションについて オプテックは創業以来、緊急輸送に特化し、航空機部品や医療品、災害時の物資など重要な物流を迅速かつ確実に提供してきました。グローバル基準の24時間体制のカスタマーサポートや通関業務対応を日本にも導入し、日本の緊急物流を前進させてきました。 しかし、さらなる貿易の最適化を目指すために、国内の荷主の声に耳を傾け、最適な物流を構築する必要があります。全国すべての地域に社員を配置するのは困難なため、地域で経験と信頼を築いてきた方々の力を借りることが重要です。 営業パートナー制度は、フォワーダーとしての経験を持つ方々が定年後も働ける環境を提供します。当社が見積もりや実務、請求を一括で担当し、パートナーには荷主の課題に対応してもらいます。定年を超えた方々の知見や経験を活かし、物流の最適化に貢献していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務