＼ 未経験から店長候補へ ／ ファミマの正社員として、 安定したキャリアを築こう 事業拡大に伴い、 新しい仲間を複数名採用中！ 経験ゼロから始められる 万全の受け入れ環境に加えて、 ゆくゆくは店長や スーパーバイザー（SV）へと キャリアアップできるよう 成長を後押しする制度も整備◎ ファミマ以外のコンビニも含め お仕事経験がある方は大歓迎！ アルバイトや派遣での経験も しっかり評価します。 経験者だけでなく、 未経験からの挑戦も歓迎します。 「フリーターを卒業したい」 「安定した会社で働きたい」 「やるなら上を目指したい」 そんな前向きな気持ちがあれば 正社員デビューの方も応援！ 活躍中の店長たちも、 元アルバイトスタッフ、 元飲食店スタッフ、 さらに元俳優や元自衛官など 異業種から転身した人も多数。 未経験の方も安心して 飛び込んできてください◎ ◆仕事内容 最初は店長のサポートとして スタートし、基本の業務から 徐々に仕事を増やしましょう。 OJT研修や本部研修など、 店舗運営を基礎から学べる 充実の教育環境です！ ＊レジ・接客 ＊商品陳列・売場作り ＊アルバイトへの指示出し ＊シフト作成/管理 ＊売上管理 ＊発注業務 ＊備品管理 など ◆キャリアステップ例 ＊～1ヶ月目 店舗の雰囲気に慣れながら、 接客の基本を身につける期間。 先輩の指導のもと 仕事の流れを覚えていきます。 ＊～3ヶ月目 実践を重ねて、 既存スタッフと同じくらいの 業務をこなせるように なることを目指しましょう。 ＊～6ヶ月目 スキルアップ研修を通して、 後輩指導に必要な 「トレーナー資格」の取得を 目指していただきます。 並行して、成長に応じて 副店長業務にも少しずつ挑戦 ＊～1年以降 いよいよ店長研修へ！ 研修修了後は店長として 経験を積んでいただきます。 将来的には、統括店長への ステップアップも可能です。

＼ファミマの正社員採用／ 事業拡大に向けて フレッシュな仲間を複数名採用。 将来の店長や スーパーバイザーとして、 ゼロからキャリアを築けます！ アルバイト・派遣経験を含め、 コンビニ勤務の経験者は大歓迎 「新しい環境で挑戦したい」 「正社員を目指している」など 成長意欲のある方や、 人と関わることが好きな方は コンビニ勤務未経験でも 応援します◎ 活躍している店長達は アルバイトから ステップアップした人もいれば、 元俳優・自衛官・ 飲食店スタッフなど 異業種から転身した人も多数。 ◆仕事内容 店長と一緒に、店舗運営に 取り組んでいただきます。 といっても、 まずは接客やレジなどの 基本業務から始めます◎ 慣れてきたら、 徐々に仕事を拡げましょう。 ＊レジ・接客 ＊商品陳列・売場作り ＊アルバイトへの指示出し ＊シフト作成/管理 ＊売上管理 ＊発注業務 ＊備品管理　など チームを引っぱる存在に なってもらえるよう、 OJTや本部研修などを通して じっくり学べる環境を 整備しています。 ◆入社後の流れ ＊～1ヶ月 まずは職場に慣れましょう！ スタッフ同士の雰囲気や お店の雰囲気、 仕事の流れをつかむ期間。 コミュニケーションを 大切にしながら、 初期研修で基本を学びます。 ＊～3ヶ月 既存スタッフと同じくらいの 仕事レベルを目指して、 実践力をつけていきましょう。 ＊～6ヶ月 スキルアップ研修に参加し、 後輩の指導に必要な トレーナー資格の取得を 目指していただきます。 成長に応じて副店長業務も お任せします！ ＊～1年以降 上司と相談しながら 店長研修を受講。 受講後は、いよいよ店長候補へ！ 店長として経験を積んだのち、 複数店舗をまとめる統括店長への 道も開けます。