【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休108日／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 結婚相談所事業が順調に成長しており、今後ジュエリー事業も拡大していくため、ハウスブランドである「Jewelry Paix Chouette（ジュエリー・ぺ・シュエット）」について、結婚相談所内で交際が進行中の会員様に向けて婚約指輪や結婚指輪などを提案、販売いただくブライダルジュエリーアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容： これからプロポーズに向かう男性を対象として婚約指輪にはめる宝石の提案と、プロポーズ成功後のご成婚される方々への婚約指輪のデザインの提案の2回提案をいただきます。顧客への提案については、事前に仲人がお客様のご要望をお伺いしジュエリーに関してもご希望があった場合にアポイントを設定しているため、ご提案しやすい形です。 ※月の半分ほど日帰りでの出張、2回ほど宿泊を伴う出張が発生します。 [業務の特徴] ・川越にあるコーポレート事務局を拠点として、他エリアにも出張で各店舗に赴き、指輪のご提案をしていただきます。 ・顧客は40代以上の方も多くいらっしゃいます。 ■配属先について： ・ジュエリー事業部は3名で構成されています。※事業部長（50代男性）、ジュエリーマネージャー2名（50代女性、40代男性） ・30代〜50代の幅広い年代が活躍中です。子育てがひと段落された年代の方も活躍されています。 ■入社後の流れ： 現在結婚相談所内で活動されている会員様に指輪を販売していく業務上、現場のアドバイザー(仲人)との連携のため、アドバイザー業務の把握からスタートしていただく想定です。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。2030年、売上高100億円の達成に向けて経営企画機能の強化のため、経営企画責任者を募集いたします。既存の結婚相談所事業も伸ばしていただきつつ、無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で培ったキャッシュを活かし、新たな事業創出にも期待します。 現在は外部のコンサルが担っている範囲のため、得意領域に応じて徐々にお任せする想定です。CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■業務内容： 経営企画の責任者として経営陣とともに経理管理、経営改善業務に取り組むことを期待します。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中長期経営の計画の策定 ・経理課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行 ・メンバーマネジメントなど 社長や経営層とともに、事業を実際動かす役割をお任せしたいと思っています。 ■組織構成： ＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。 ＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 事業拡大に伴い、コンプライアンス室メンバーを増員いたします。 ■業務内容： 当社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。 [業務詳細] 1. コンプライアンス領域 ・リスク評価（法令違反、行政指導、レピュテーション対応） ・審査機関主担当者（CMS／Pマーク対応） ・不正調査、モニタリング ・注意書、指導書の発行 2. 教育、相談、社内体制構築 ・従業員教育（研修・マニュアル作成） ・社内通報窓口対応 ・消費生活センター対応 3. 法務業務 ・社内規程の整備、改定、新規作成 ・法的整備に合わせた社内規程の変更、更新 ・既存規程の見直し、未整備部分の規程作成 ・各部署からの法務相談対応、契約書レビューな ■組織構成： ・コンプライアンス室マネージャー1名 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 事業拡大に伴い、オペレーション室メンバーを増員いたします。 ■業務内容： 結婚相談所の会員サービス運営に関わるオペレーション業務をメインに、リーガル課も兼務いただき契約書・規約対応や弁護士との連携なども行っていただきます。将来的にはオペレーション室のリーダーになっていただき、チームを牽引していただくことを期待しています。 [業務詳細] 1.オペレーション室業務 ・営業が獲得した会員様の審査（必要書類の確認、適法性チェック等） ・システムへの会員登録 ・入会契約書の改定（改定内容の検討、条項案の作成） ・弁護士との連携、調整（契約内容や法的観点での確認依頼など） 2.リーガル課業務 ・個人情報保護に関する対応（社内規程遵守、社外からの問い合わせ対応など） ・特定商取引法に関する業務（表示や勧誘プロセスの法令順守確認） ・必要に応じた社内コンプライアンスサポート ■組織構成： ・オペレーション室 メンバー2名 マネージャー1名 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は結婚相談所事業を主軸に、2024年度には28億円の売上を上げるまでに拡大してきました。2023年5月に日本セレモニーのグループとなり、経営陣もCEO松戸、CFO小菅が加わり、さらなる成長を遂げるための大きな変革期を迎えております。2030年売上100億の達成に向けて、マーケティングマネージャーの方にジョインいただき、目標達成を確実なものにしていきたいと考えています。 ■業務内容： 新規入会者を増加させるために多くのリードを獲得していただくことがミッションとなります。デジタルマーケティングを強化していきたいと考えておりますが、手法に囚われずオンライン・オフライン双方を駆使し成果の最大化を遂げていただきます。 ■業務詳細： ・全社のマーケティング戦略の立案・実行 ・KGI KPI等の目標数値設計 ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・マーケティング予算の策定 / 執行 ■配属先について： マーケティングマネージャー1名、外注のメンバー2名の合計3名 ■ポジションの魅力： ・結婚のきっかけを作るという社会貢献性の高い仕事です。 ・経営層直下のポジションでマーケティングに従事できる。 ・全社マーケティングを自身の裁量でリード可能 ■当社の特徴： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換あり

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日・残業15h・リモ−トメイン／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。事業拡大に伴い、自社サイトの制作、運用、改善をいただくフロントエンドエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 当社のコーポレートサイトやLPなどのWebサイトの制作、運用、改善。SEO対策のためのコーディングを行っていただきます。各店舗ごとにWebサイトがあるため、コーポレートサイトだけでなく、各店舗のイベント実施や情報更新に伴う対応などをいただきます。 [業務詳細] ・Webサイト制作、改修 WordPressを用いたコーポレート、LP、各店舗サイトなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ・SEO対策 施策指示書に基づきコンテンツ修正・内部対策作業の実行 [使用言語] Wordpress、HTML、CSS、JavaScript ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名（マーケター、デザイナー）が在籍しています。 ■働く環境： 年休123日(土日祝)、残業月平均15h程度です。また基本的にリモートメインで就業可能ですので、柔軟に働ける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎自社サイト制作に携われる これ迄のご経験を活かし、コーポレートサイトやLPなどのWebサイトの制作、運用、改善。SEO対策迄裁量を持って携わっていただけます。クライアントワークでは無いため、柔軟に就業いただけます。 ◎マーケティング視点を持てる 当社のマーケティング部への所属となり、マーケティング戦略に基づいてWeb制作を行っていくため、マーケティング視点を身に付けられる環境です。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをし、今後も順調に成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

婚活するご本人もしくは独身のお子様を持つ親御さんに、お電話でお悩みをヒアリングし、店舗への来店へつなげることがメインのお仕事です。 具体的には ■お客様への架電 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 独身のお子様を持つ親御さんに、お電話で婚活のご状況をヒアリング。 丁寧にお悩みに寄り添います。 ※ノルマはありません。 ■資料の送付 電話でのヒアリング後、ムスベルに興味を持っていただいたお客様へ資料の送付を行います。 ■アポイントの取得 お客様にピッタリなプランのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 分からないことや困った時には、チームワークでしっかりサポートしますので未経験でも安心してお仕事スタートできますよ☆ また、本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度があるので業務に必要な知識は入社後でもしっかり身につけられます◎

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