■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 事業拡大に向け、経験に応じ上場企業の開示業務をお任せします。 ※ご経験と知識に合わせ以下業務をお任せします。 ・子会社(160名程度)の月次決算・年次決算、子会社決算業務窓口 ・連結決算 ・開示業務 ・予算実績管理業務等 （ご経験に合わせて徐々に上記業務の幅を広げていただきます） ■顧客： 上場企業約3600社の内、6割以上がクライアントです。 ■社風： 平均年齢43歳、平均勤続年数も10-15年以上と長期的に勤務できる会社です。 ■部署構成 ： 経理部連結経理統括グループ:3名 ※中途入社者多数で、馴染み易い雰囲気。 ■働き方： 残業は月約30時間(繁閑差あり)。リモートワークも推奨。 【ポジションの魅力】 単純作業ではなく、経理のスペシャリストとして幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 ■一般事業会社の月次決算・年次決算経験を生かして頂くことが可能です。 ■IFRS適用後４年以上経過しており、業務プロセスも整備されているため、スムーズなIFRS業務習得が可能です。 　グループ会社は8社程度のため、細分化されていない連結決算プロセスでの経験を積んで頂けます。 ■ディスクロージャー支援会社として、最新の開示知識が蓄積された環境で開示経験を積んで頂けます。 　法律改正についても万全の社内サポート体制で開示書類作成が可能です。 ■中期的にはマネジメントも想定しており、後輩の教育も経験頂けます。 変更の範囲：本文参照

＜上場企業の6割がお客様／創業90年、強固な顧客基盤で堅実経営／ニッチ市場にてシェアトップクラス／就業環境◎／中途入社多数＞ ■業務内容： 事業拡大に向け、社内研修全般の制度設計・企画・運営をご担当頂きます。 人事制度の刷新に合わせて、社員の要件定義を作成しており、それに基づく教育体系の設計、各種研修の企画・運営がミッションです。 ■業務詳細： ・等級ごとの階層別研修／資格取得補助制度／自己学習支援制度／専門スキル研修などの企画・運営を行っていただきます。 ・このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■働く環境： ・リモートワーク可（週1〜2回程度） ・本社は駅チカ・キレイなオフィスビルである汐留ビルディングです。浜松町だけでなく大門駅からも近いので、通勤に便利です。 ・平均有給休暇取得日数：10日（2023年度実績） ・完全週休二日制、土日祝休み、育児休暇制度は実績多数あり ・平均残業時間：月30時間 ・離職率も低く、風通りの良さが魅力です。 ■キャリアパス： 今後の幹部候補として期待しています。管理職としてマネジメント、プロフェッショナル職としてスキルを磨くなど多岐にわたります。 ■教育体制： 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度を導入しています。 管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い方はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を進めています。 ■組織構成： 10名（男性4名　女性6名） ※ほぼ全員がキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

◎東証上場／安定経営／注力中の人財採用支援ビジネス ◎上場企業の60%が顧客、アプローチがしやすい ◎全社平均残業月25時間／在宅勤務可／研修充実 ■仕事内容： 現在注力している人財採用支援ビジネスを中心に当社新事業領域の開拓・拡大に向けた営業企画・推進業務をお任せします。 上場企業の管理部門を中心としたお客様の事業・経営のお悩みを把握し、解決に向けた施策を複数の部署、協力会社を巻き込みながら企画、営業担当と連携してアプローチをして頂きます。 ■魅力： ・これまでの営業や人事経験を活かし、未経験から営業企画／推進／マーケ業務に携わることが可能です。 ・上場企業の6割が既存顧客のため、既に信頼関係が構築されているためアプローチがしやすいです。 ・採用課題は勿論、ディスクロージャー／IR等ソリューションが豊富にあるため様々な角度からお客様の課題を解決可能です。 ・事業全体を俯瞰した立ち位置で、新事業領域を確立していく中心メンバーとして裁量を持って業務に携わることが可能です。 ■配属先情報： ・マーケティング事業部：8名 ※2020年10月に設立した当社内でも新しい部署。少数精鋭の部門で裁量権を持って仕事に取り組めます。 ■働き方・制度： ・残業月約25時間 ・リモートワーク推奨 ・プロフェッショナル集団を育成するため、教育研修が充実。外部研修にも参加可能。公平公正な評価／人事制度も導入。 ■当社概要： ・資本市場のインフラとして、上場会社が投資家に向けてディスクロージャー／IR資料を作成する際の実務支援を行う専門会社。専門性の高いノウハウと独自のITを活用した支援に対する信頼から開示関連で上場企業の管理部門の6割から定期受注があります。 法律改正を伴って年々高度化するディスクロージャー制度、資本市場のグローバル化と個人投資家の増加に伴い、近年ますます重要度が増し、高度化／複雑化しています。この変化を積極的に楽しむ経営姿勢で、日本のディスクロージャー／ビジネスを牽引していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業拡大に向け、学校法人に対し、開示実務支援システムの提案およびWEB・紙媒体等商品の企画コンサルティング営業をお任せします。 【顧客】部門では金融機関(地方銀行/証券/信金/労金/保険)と私立大学を有する学校法人(一部大学病院も含む)。今回は学校法人を担当頂く予定。 【サービス】顧客のニーズから商品開発を行うマーケットイン型営業。受注後顧客と社内制作部署間で制作進行管理も担当。金融機関には金融商品を紹介するWebサイトやパンフレットを、学校法人にはAnnual Reportや広報誌等の紙媒体、Webサイト、留学生向けの多言語ツール等を提供。 ■入社後の流れ： エリアや顧客属性に応じて、担当を分担。既存顧客と未口座顧客の両方を担当。 喫緊の優先は、学校法人向け営業担当者。 ■働き方： ・残業少なくライフワークバランス充実しています。リモートワークは週1〜2回程度です。 ・離職率も低く働き易さと風通しの良さがあります。 ・平均有給休暇取得日数：10日（2017年度実績） ■組織構成： 金融法人第2部/17名(うち営業8名)。マーケットの開拓とシェアの拡大を目的として2013年に新設された営業特化型の部署。 ■キャリアパス：プロフェッショナル職としてスキルを磨く等多岐。 ■シェアの高さ： 同社は国内最大手であり、日本の上場企業の60%が顧客、有価証券報告書シェア54%、招集通知シェアは52%、お客様リピート率は95%です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場企業の6割がお客様／創業90年、強固な顧客基盤で堅実経営／ニッチ市場にてシェアトップクラス／就業環境◎／中途入社多数＞ ■業務内容： 当社では、長期的な組織強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。主に、上場投資法人（REITやインフラファンドなど）の法定開示書類作成をサポートする業務を担当していただきます。既存のお客様は全体の約8割を占め、安定した顧客基盤があります。在宅勤務やリモートワークも可能です。 ■具体的な業務： ・投資法人の決算短信、資産運用報告、有価証券報告書などの開示書類のドラフトチェック ・電話やその他の手段での相談対応 ・有価証券報告書作成の手引きの執筆 ・営業部と同行する機会もありますが、実際の書類作成は他の担当が行います ■魅力： 投資法人特有の開示ルールに詳しくなり、投資法人の開示充実に貢献できます。当社は国内の約8割の投資法人と取引があり、深い専門知識を身に着けることができます。 ■環境・働き方： 部署には若手からシニアまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。在宅勤務が導入されており、出社勤務と在宅勤務を併用できます。毎月の月末25日前後から翌月10日前後までが繁忙期ですが、月の中旬は業務量が減少するため、計画的に勤務が可能です。 ■当社の強み： プライム市場上場、創業90年以上の伝統を持ち、ニッチ市場でトップシェアを誇ります。堅実な経営を行いながらも事業の多角化を積極的に推進しています。上場企業の6割が顧客であり、強固な顧客基盤を持っています。大企業を支える社会貢献企業です。 時間単位の有給休暇制度（全従業員利用可）、スポーツクラブ会員制度、社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道）なども充実。育児休暇制度も多数の実績があります。 変更の範囲：当社業務全般

【1930年創業／国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注／ディスクロージャー支援のパイオニア】 ■業務内容：株主総会招集通知、有価証券報告書等の開示書類作成のサポート業務を行います。開示書類におけるスタンダード事項等も踏まえたうえで、最終的に開示資料としてリリースして問題ないかの確認や、相談対応を行っています。 ・校閲（法定事項を中心とした顧客作成の原稿の確認） ・顧客からの相談対応 ・顧客訪問・説明（決算時に訪問して、開示書類作成留意点や改正事項の説明など） ・セミナーの講師、顧客向け参考資料の作成　など ■組織構成： 第１部には30〜40代の社員をメインに16名在籍しています。 ■当社の特徴 【業界内での圧倒的な信頼度】国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献しています。 【専門性が身につく】会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。 ■業務の面白み：これまで培ったスペシャリストとしての経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献することができます。さらに、開示書類に関しての知識はもちろん、法的な部分（解釈事項）も多く学ぶことができます。法令の面も含め開示資書類の知識を深く身に付けられるのは相談部のポジションならではです。また、部署はプロパーの若手もプロフェッショナルな中堅やシニアも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方： 在宅勤務を進めており、残業時間は削減すべく務めています。通常期での残業時間は平均20時間程度となっています。ただし3月決算会社や12月決算会社の開示書類作成対応時期である繁忙期は、相当程度の残業時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務