◆産休・育休取得実績多数！育休復職率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆女性管理職64.3％ ◆毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！入社後に介護の資格を取得した職員も多く、スキルアップをしっかりサポートします。 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションも入居者様と一緒に楽しみながら行います。 入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。 その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、業務の悩みや困りごとなど何でも相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 3フロア合計50名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホームです。 平均勤続年数8年以上、平均年齢52.5歳、幅広い年代の職員が活躍しています。 弊社他事業所と比較して男性職員率が41.6％と高め。職員同士の仲も良く困ったときは自然と助け合える職場です。

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。女性管理職率64.3％と高く、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。 ◆有休取得平均11.44日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆イベント好きなスタッフが多く、レクも季節行事も全力で楽しみます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。イベント好きな職員が多く、普段のレクリエーションだけでなく、季節行事も全力で取り組んでいます。職員の平均年齢は42.03歳。幅広い年代の職員が在籍し、新卒・外国籍職員も活躍しています。

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.08日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆平均年齢37.6歳。10代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 1ユニット9名のグループホームです。グループホームとは、認知症の診断を受けた高齢の方を対象に、少人数の専門的なケアを提供する施設です。 職員平均年齢37.6歳。新卒や外国籍職員も在籍し、にぎやかで活気のある雰囲気が特徴です。「笑顔」と「ありがとう」があふれ、成長できる職場環境です。

■産休・育休取得実績多数！育休復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ■毎年昇給＆賞与年2回で安定して働けます。 ■女性管理職比率64.3％と高く、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。 ■社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！ ーお任せすること 入居者様の身体機能の評価を行い、入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、お一人おひとりに最適な機能訓練計画を作成します。作成した計画は経過や状態を確認し、3ヶ月ごとに見直しを行います。また、計画に沿った訓練の実施や指示も担当していただきます。 入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ー充実の研修制度・サポート 入社後約1ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修を行います。新人研修にて会社の理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。 その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能です。 介護施設での勤務経験のない方や、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、業務の悩みや困りごとなど何でも相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 3フロア合計50名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホームです。 平均勤続年数8年以上、職員平均年齢52.5歳、幅広い年代の職員が活躍しています。職員同士の仲も良く、困ったときは自然と助け合える職場です。入社後に介護の資格を取得した職員も多く、スキルアップをしっかりとサポートします。

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆平均勤続年数８年以上、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆仲間同士の助け合いが自然に生まれる、居心地の良い職場。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションも入居者様と一緒に楽しみながら行います。 入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。 その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、業務の悩みや困りごとなど何でも相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 3フロア合計50名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホームです。 男性職員率41.6％、平均年齢52.5歳、幅広い年代の職員が活躍しています。職員同士の仲も良く困ったときは自然と助け合える職場です。入社後に介護の資格を取得した職員も多く、スキルアップをしっかりサポートします。

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均13.85日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆平均年齢42.89歳。10代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。幅広い世代が在籍し、にぎやかで活気のある雰囲気が特徴です。世代を超えて協力し合いながら、和気あいあいと働ける職場です。

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆利用者様やご家庭の都合で出勤時間調整が可能、直行直帰も可能です。 ◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。 ーお任せすること ご利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 【主なお仕事】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ＜一日の勤務例＞ 8時半～ メールの確認、書類整理 10時～　認定調査のため訪問 12時～　休憩1H 14時～　ケアプランの作成 15時～　担当者会議 17時半　業務終了 ー職場の雰囲気 経験豊富なケアマネが在籍し、落ち着いた雰囲気の職場です。スタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温かい職場環境が魅力です。女性が働きやすい環境づくりにも力を入れており、ブランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍できます。 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。