／ 介護の仕事、 “大変そう”だと思っていませんか？ ＼ 「 きたえるーむ」は、そんなイメージを 変える場所かもしれません。 私たちが提供するのは、 身体機能の向上を目指す機能訓練。 一般的な介護施設と違い、 食事や入浴のお手伝いはありません。 お任せするのは、利用者様が ご自身の力で元気を取り戻すための 運動サポートが中心です。 「前よりスムーズに歩けるようになったよ」 「おかげで、また旅行に行けそう」 そんな嬉しい報告が、 私たちの何よりの喜び。 利用者様の目標達成を一番近くで支え、 感動を分かち合える仕事です。 ～～お任せするお仕事～～ 【Q】どんなことをするの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者様一人ひとりに合わせた 運動プログラムのサポートがメインです。 具体的には、マシンの操作補助、 ストレッチ指導、集団体操の実施など。 その他、利用者様の送迎や 健康チェックもお願いします。 【Q】未経験でも大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろんです！ 入社後は先輩がイチから丁寧に お教えしますし、業務内容も シンプルなので、すぐに覚えられます。 入社後３ヶ月間は各部署でＯＪＴを通じて 一通り学んでもらいます。 また、本部のオンライン研修や外部の介護の 基礎研修なども参加いただきます。 【Q】やりがいは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運転が嫌いな方もいます。 「どうしたら運動をしてもらえるか？」 声掛けや接し方など工夫していますが、 時には大変な時もあります。 そういった方でも、運動する習慣ができ、 身体機能が向上し、日常生活に笑顔が 戻っていく過程を間近で見られると 嬉しくなります。 【Q】大変なことは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前/午後の２部制で利用者が変わります。 1回の定員は24名ですが、 利用者は約140名います。 名札を付けてもらっていますが、 顔と名前を覚えるのは大変かもしれません。

＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から、 街づくりのプロへ ＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたにお任せするのは、 住宅や施設などの建築工事が スムーズに進むように 現場を管理する 「建築施工管理」です。 多くの人と関わり、一つの 建物を作り上げるため、 完成した時の喜びは、 何にも代えがたいやりがいに つながります。 【具体的には？】 お客様・インテリコーディネター と一緒に打合せを行い、 注文住宅の施工管理を 年間１０棟前後担当して頂きます。 ～1日の流れ～ 08：00／出社 09：00／事務処理 10：00／現場確認 12：00／昼休憩 13：00／現場確認 15：00／事務処理 17：00／退勤 ＿＿＿＿＿＿＿ ／ 創業70年以上の安定企業！ ＼ 鳥栖で長年の 歴史を誇る当社。 官公庁や民間企業から 厚い信頼をいただき、 安定した経営基盤を 築いています。 転勤もないので、安心して長く キャリアを築きたい方に 最適な環境です。 ／ チームで創る、 風通しの良い職場 ＼ 部署の垣根を越えた 連携も活発です。 2週間に1度は、営業と 施工管理部が集まり、 案件の進捗共有や 意見交換も行います。 ／ 業界のイメージを変える 働きやすさ ＼ 建設業界のイメージを 覆すような、働きやすい 環境づくりにも注力しています。 現場と事務仕事のメリハリをつけ、 15時にはオフィスに戻ることを 基本ルールとし、17時には退勤。 有給取得率は80％と高く、 プライベートも大切にできる 風土が根付いています。 ／ ゼロから育てる制度！ ＼ １年半～２年間はOJTで しっかりサポートします。 ある程度決まった施工ルールや 制度ががあるので、確認しながら 覚えていきましょう。 一人立ち後も周りがサポートします。 資格取得支援も◎ 必要な資格は会社全額負担です！ キャリアについて 責任者→マネージャー、 また新規事業担当など ポジションも増やしていきます。

∴＿お客様と、長く、深く。＿∴ もちろん個人目標はありますが、 私たちが大切にするのは ”数字”だけではありません。 お客様一人ひとりと 真摯に向き合い、 人生に寄り添う。 そんな誠実な 仕事をしませんか？ ∴＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿∴ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、 理想の住まいをヒアリングし、 提案～お引き渡しまでサポートします。 ・土地探し ・資金計画、 ・プラン提案 ・ご契約 ・引き渡しまでのフォロー ・アフターフォロー 等 【ここがポイント】 【１】一人で抱え込まない環境 最初の1年間で、マニュアルや OJTで一連の流れを学びます。 慣れてきたら住宅営業をお任せします。 年間6棟の個人目標ははありますが、 一人で悩むことはありません。 週1回の案件会議では 進捗を共有し、「もっとお客様に 喜んでもらうには？」 と全員で知恵を出し合います。 だからこそ、家が完成し引き渡す際には 「任せてよかったよ」「ありがとう」と お言葉をいただくことも多いです。 【２】家を売って、終わりではない。 創業70年以上の歴史の中で、 不動産から設計、施工、 リフォーム、 アフターメンテナンスまで 一貫して手掛けてきました。 だからこそ、ノルマや 無理な営業は求めず、 お客様の暮らしを 長期的にサポートできる 関係性を大事にしています。 定期的に開催する 「オーナー感謝祭」では、 お引き渡し後もお客様との 繋がりを実感できます。 【３】18時過ぎにはオフィスが真っ暗？！ 営業は営業、設計は設計と 本来の業務活動に専念できるよう 分業化をしています。 そのため、残業時間はほぼなく、 プライベートとのバランスが 取りやすいです。 【一緒に働くメンバー】 営業スタッフ６名（注文：５名/リフォーム：1名） 年齢層：30～50代 幅広い年齢層の方が活躍中。 男女：男性（100％）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この道、自分が作ったんだ」 いつか、そう胸を張って 誇れる仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが手掛けるのは、道路や 物流センターの造成など、 人々の生活の基盤となる 公共工事。 それは、地図に残り、 街の未来を創るスケールの 大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・協力会社や資材の手配 ・現場での安全・品質・ 　工程の管理 ・工事写真の撮影、記録 ・役所に提出する書類の作成 　など 期間・予算・品質など 多方面で正確さが求められます。 そのため、小まめなチェックや 準備・記録などが求められます。 ～1日の流れ～ 08：00／出社～ 　　　　土木部全体ミーティング 09：00／現場朝礼 10：00／現場管理 12：00／昼休憩 13：00／現場管理 16：00／書類整理 18：00／退社 ================== ＼ここがポイント／ ================== ■AIには真似できない。 一つとして同じ現場はない。 だから、私たちの仕事に 完璧なマニュアルは存在しません。 求められるのは、状況を読み、 最善を判断する力。 専門性を極めることができます！ ■「正確さ」が未来の 　安全を守る 税金で創られる公共工事で 何より求められるのは、 未来の安全を約束する、 絶対的な「正確さ」。 一つひとつの丁寧な記録や 確認が、何十年も使われる インフラの品質を保ちます。 ■未経験から、街の創造主へ。 専門知識は、入社後に 身につければ大丈夫。 先輩がマンツーマンで、 約2年かけてじっくり育てます。 「土木施工管理技士」 や必要なの資格取得については、 全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木部は20～50代の 社員が活躍中です。 今回OJTの担当は、 40代の男性になります。