"＼全国的なデザインコンテストで金賞も受賞！お客様の”暮らし”をデザインしませんか？／ 当社は、茨城県水戸市で、ガーデン・エクステリア（＝お庭や門まわりなどの空間）・外構工事を手がけています。 今回はお客様に寄り添い、理想のお庭をコーディネートする『エクステリアプランナー』を募集しております。 【ポイント】 ●お客様のご要望に合わせて空間を創造！ ●メンバーは未経験で入社した中途社員！ ●紹介や問い合わせの対応のみ！飛び込みやテレアポは一切なし！ ●完全週休2日/年休125日！ 【仕事の流れ】 ハウスメーカーからのご紹介（月5件程度）や、Webサイトなどからの問い合わせ（月2～3件程度）に対応します。お客様は20代～50代までさまざま。ご自宅を新築されるタイミング、リフォームを検討されるタイミングでご相談いただくことが多いです。 ▼ヒアリング・現地調査 ご要望や理想のイメージ、ご予算などをヒアリングしたら、現地へ。既存の構造物や土地の形状、近隣の環境などを確認し、施工に問題がないかを調査します。 ▼提案・打ち合わせ・契約 ラフプランと見積書をもとに、お客様と2～3回の打ち合わせを重ねます。初回のヒアリングから契約までは平均で2ヶ月以内です。 ▼施工・引き渡し 工事に入る前には、近隣の住宅へご挨拶。現場の進行は社内の施工管理スタッフに任せられます。 ※時期にもよりますが、10件～15件ほどを同時に進行することが多いです。 ＜仕事のポイント＞ チームでお仕事をしているので、仲間と協力しながらお客様にとってのベストな提案をしていきます！ ＜入社後の流れ＞ 研修制度があるので初めての営業でも安心です。最初は先輩の打ち合わせの同行から始まり、雰囲気に慣れてきたら打ち合わせデビュー！もちろん先輩も同行するので安心です。

\ 経験を活かし、より上流の提案へ/ 全国的なエクステリアデザインコンテストで金 賞を受賞するなど、確かな実績を誇る当社。 現在、水戸市を拠点に、ガーデン・外構・エクステリアの企画～施工 までを一 貫して手 がけています。 今回は即戦力として、お客様の理想の住空間を実現する《エクステリアプランナー》を経験者限定で募集いたします。 【ポイント】 ●お客様のご要望に合わせて空間を創造！ ●メンバーは未経験で入社した中途社員！ ●紹介や問い合わせの対応のみ！飛び込みやテレアポは一切なし！ ●完全週休2日/年休125日！ 【仕事の流れ】 ハウスメーカーからのご紹介（月5件程度）や、Webサイトなどからの問い合わせ（月2～3件程度）に対応します。お客様は20代～50代までさまざま。ご自宅を新築されるタイミング、リフォームを検討されるタイミングでご相談いただくことが多いです。 ▼ヒアリング・現地調査 ご要望や理想のイメージ、ご予算などをヒアリングしたら、現地へ。既存の構造物や土地の形状、近隣の環境などを確認し、施工に問題がないかを調査します。 ▼提案・打ち合わせ・契約 ラフプランと見積書をもとに、お客様と2～3回の打ち合わせを重ねます。初回のヒアリングから契約までは平均で2ヶ月以内です。 ▼施工・引き渡し 工事に入る前には、近隣の住宅へご挨拶。現場の進行は社内の施工管理スタッフに任せられます。 ※時期にもよりますが、10件～15件ほどを同時に進行することが多いです。 ＜仕事のポイント＞ チームでお仕事をしているので、仲間と協力しながらお客様にとってのベストな提案をしていきます！

＼美しい庭を創る喜びを当社で体感しませんか？／ 当社は、茨城県水戸市で、ガーデン・エクステリア（＝お庭や門まわりなどの空間）・外構工事を手がけています。 理想のお庭を形にする、現場での施工スタッフです。 ゆくゆくは管理職をお任せできるよう、施工経験6年以上の方を募集しております。 【ポイント】 ●お客様のご要望に合わせた空間を創造！ ●メンバーは20～30代で構成されています！ ●完全週休2日/年休125日でプライベートも充実 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ・現地調査 契約までのお客様とのやり取りは、基本的に営業が担当。現地調査（既存の構造物や土地の形状、近隣の環境などを確認し、施工に問題がないかを調査）への同行をすることもあります。 ▼施工・引き渡し 契約後の現場は、施工スタッフが中心になって担当。1案件にかかる期間は3週間～2ヶ月ほどです。引き渡し後も、営業と一緒にアフターフォローを行ないます。 ※時期にもよりますが、担当する現場は月1件～4件ほど。繁忙期は5件を同時進行することもあります。 ※現場から戻ったら、翌日の準備をして退社。残業はほとんどありません。 ＜一緒に働くメンバー＞ 7名（20代6名・30代1名）の施工スタッフが在籍しています。全員が男性で、中途入社したメンバー。BBQをしたり、みんなで釣りに行ったりと仲が良く、何でも話せる関係です。 ＜入社後のキャリアアップ＞ 業務に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。 管理職ポジションを目指すことも、独立支援もいたします！ ご経験を十分に活かせる環境を整えております。