◆◇制度設計から採用戦略、総務領域まで裁量大/商業施設に特化した内装工事会社/自社研修センター活用/年休124日(土日祝休)◇◆ ■業務概要 当社は、商業施設の内装工事を中心に、左官・タイル・防水などの専門技術を駆使して空間づくりを行う施工会社です。 施工現場を支える「人・しくみ・環境」を整えるため、総務人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・人事領域（採用・教育・制度設計） 採用戦略の立案と実行：新卒・中途採用の計画立案から実務までを一貫して担当。現場と連携し、事業成長に直結する人材獲得を推進します。 教育研修の企画・運営：510坪の自社研修センターを活用し、職人・事務職双方の育成体系を構築。研修制度の設計から運営までを担います。 人事制度の設計・改善：等級・評価・報酬制度の見直しを通じて、社員の成長と定着を支援。経営層と連携し、制度改革をリードします。 ・総務領域（環境整備・インフラ管理） ファシリティ管理：オフィス環境の整備、備品・什器の購入・修繕など、働きやすい職場づくりを推進。 ITインフラ整備：社内ネットワークやPC環境の整備を通じて、業務効率化を支援。 社用車管理：施工現場への移動を支える車両の管理・運用を担当。 ・マネジメント 総務人事部門（5名）の業務取りまとめを行い、部門の運営を牽引。現在管理職不在のため、組織づくりにも貢献いただきます。 ■働き方： ・就業時間：09：00〜18：00（休憩：60分） ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：124日 ・週休：土日祝休み ・転勤は生じません。 ■採用ページ： 当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務