クラスアクトでは未経験からITエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更 ・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善） <注目ポイント1> ＜成長×評価＞で実現する確かなキャリア ■資格取得とスキルアップサポート エンジニアとしての技術力向上を全面バックアップします！対象資格（LinuC、CCNA、AWS認定など）の受験費用補助と合格時の報奨金制度を完備。資格取得は昇格ポイントにも加算され、キャリアアップに直結します。 ■200項目以上の明確な評価基準 エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■年2回の昇給チャンス 給与査定は年2回実施。あなたの頑張りや成長が適正に評価され、給与アップのチャンスが年に2度あります。スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境です。 <注目ポイント2> ＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ ★7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ★残業時間は月平均11時間と少なめ ★有給取得率79％ ★健康管理セミナーや仮眠グッズ購入費補助などを用意 こういった社員にとって働きやすい環境が評価され 「健康経営優良法人2025」の認定を受けたほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！ 【入社後の成長サポート】 ●入社後資格を取得できる まずはタイピングやOfficeソフトなどPCスキルの基礎を始め、ビジネスマナー、業務の中での報連相、情報セキュリティなどの基礎を学習。ITパスポートの取得を目指します！ ●学習コンテンツが豊富 社内勉強会、独自の学習システム、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備 ●FPJ(フィクションプロジェクト) 上流工程の業務を疑似的に体験できる研修あり ※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！

未経験からエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ＼リモートでの研修も実施／ ▼1ヶ月半：PCの基本スキルやビジネスマナーを身に着けながらITパスポートの取得を目指す ▼ITパスポート取得後～：実践に向けたスキル研修 ※PCの基本スキル：タッチタイピング、Excel・Wordの基本操作 ※研修の進捗は人によって異なります ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更 ・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善） <注目ポイント1> 明確な評価基準で、モチベーションUP！ ■200項目以上の明確な評価基準 エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■人事考課は年2回実施 昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。 ※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ 当社ではエンジニアが働きやすい環境を しっかりと整備しています。 ◎7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ◎残業時間は月平均11時間と少なめ ◎有給取得率も高め ◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意 ※こういった当社の姿勢が評価され、 「健康経営優良法人2025」の認定のほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後資格を取得できる まずはタイピングやOfficeソフトなどPCスキルの基礎を始め、ビジネスマナー、業務の中での報連相、情報セキュリティなどの基礎を学習。ITパスポートの取得を目指します！ ★学習コンテンツが豊富 社内勉強会、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備 ＝＝＝ ★FPJ(フィクションプロジェクト) 上流工程の業務を疑似的に体験できる研修を用意 ＝＝＝ ※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！

＼今からエンジニアのキャリアを築きたい方大歓迎／ 未経験から活躍されている方が多く、技術を高めエンジニアとしてキャリアを築いていくことのできる環境です。 《年休125日/残業10時間程/フォロー体制◎/大手SIer案件》 ◇当社についてこちらのnoteをぜひご覧ください◇ https://note.com/classact_jp/ ■業務概要 システム基盤の設計・開発を行う当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークやサーバインフラの設計構築または保守運用を担当いただきます。 ■詳細 要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していただきます。 （LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバ、ルータ、 VPN装置、FireWall等） エンジニアのご経験が浅い方は、まず運用保守から携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件につい 大手SIerからの案件が7割〜8割程度、エンドユーザーは官公庁や大手証券会社等の金融機関、通信キャリアがメインとなります。 ■組織構成 1名現場からチームでの現場まで様々あり、経験や特性と案件のバランスを見てアサインいたします。 チームの場合は2〜10名で構成されます。現在、エンジニアの方々の3分の2はチームで常駐しております。 ■キャリアアップ 3〜5年運用監視現場で経験を積みます。 技術や業務のスキル面でも、顧客へのアピールの面でも、上司との1on1を繰り返す中で目標を描き、それに向けて直近の行動を定めて年単位で準備を進めていく形になります。 いずれは高機能運用や設計構築案件にジョブローテーションしてもらいます。 ■フォロー体制 配属先は一人の現場になる可能性もありますが、上司との1on1や先輩社員とのメンタリング、キャリアコンサルタントとのフォロー面談などコミュニケーションを密に取り、一人で抱え込むことのない体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からエンジニアのキャリアを築きたい方向け／ 未経験から活躍されている方が多く、技術を高めエンジニアとしてキャリアを築いていくことのできる環境です。 《年休125日/残業10時間程/フォロー体制◎/大手SIer案件》 ◇当社についてまずはこちらのnoteをぜひご覧ください◇ https://note.com/classact_jp/ ■業務概要： システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスク業務を担当していただきます。当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加し、主にシステムの安定稼働をサポートして頂きます。 ■詳細： まずはシステムの監視業務やヘルプデスク業務を担当していただきます。システムの運用保守を通じて、トラブルシューティングやユーザーサポートを行い、段階的に知識とスキルを身につけていただきます。 具体的には、ネットワークやサーバインフラの監視、障害対応、定期メンテナンス、ユーザーからの問い合わせ対応などを行います。エンジニア未経験の方でも丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがございますので、安心して業務に取り組むことができます ■案件について： 大手SIerからの案件が7割〜8割程度、エンドユーザーは官公庁や大手証券会社等の金融機関、通信キャリアがメインとなります。 ■組織構成： 1名現場からチームでの現場まで様々あり、経験や特性と案件のバランスを見てアサインいたします。 チームの場合は2〜10名で構成されます。現在、エンジニアの方々の3分の2はチームで常駐しております。 ■キャリアアップ 3〜5年運用監視現場で経験を積みます。 技術や業務のスキル面でも、顧客へのアピールの面でも、上司との1on1を繰り返す中で目標を描き、それに向けて直近の行動を定めて年単位で準備を進めていく形になります。 いずれは高機能運用や設計構築案件にジョブローテーションしてもらいます。 ■フォロー体制 配属先は一人の現場になる可能性もありますが、上司との1on1や先輩社員とのメンタリング、キャリアコンサルタントとのフォロー面談などコミュニケーションを密に取り、一人で抱え込むことのない体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務