【工場稼働は18時まで／年休123日／転勤ほぼ無し／賞与実績5.38カ月分／日勤のみ／積極的に設備投資を行う環境・予防保全に注力しているため、深夜呼び出しは年に２回程度で働き方〇】 ■職務内容 機械保全担当として業務をお任せします。 ・設備の年間計画による定期点検や補修メイン （圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検） ・修繕依頼伝票対応 ・設備故障対応 ■魅力的な就業環境 ・土日出勤は、担当業務や修繕状況にもよりますが、月1、２回程度(０のケースもある）で事前シフト制。 ※休日出勤の際、代休or休日出勤手当の選択が可能です。 ・深夜の呼び出しも、発生した場合も、年に1回程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会 ・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ・残業20〜30時間程度 ■会社の将来性〇 ・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。 ・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■部署構成 保全課（三重在勤）は、担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。皆さん一丸となり、業務に当たり、話やすい雰囲気が特徴です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。採用HPなどをご参照ください。 ■製品について： 当社では、機器点検や整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）を取り扱っています。また、電気特性・熱伝導性・機械的特性に優れた銅板条および黄銅板条も取り扱っております。これらの材料は、曲げ加工・絞り加工に優れ、複雑な部品成形が可能です。特に、当社が開発した黄銅条は、結晶粒径をコントロールすることで曲げ性をさらに向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤ほぼ無し／若手や性別問わず活躍できる現場です！／年休123日／賞与予定支給月数5.38カ月分／残業は月20時間程度〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職務内容： 生産ラインの生産技術担当として、改善業務(設備面、品質面）をお任せします。問題解決の為の提案と実行を繰り返していただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・生産ラインの改善業務、製品の品質管理業務 ・設備の管理、異常予防措置 将来的には、以下にも徐々に携わるチャンスもございます。 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 ・現場生産補助業務（生産進捗管理、帳票類整理、資材管理）など 　※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。 ■組織構成 平均年齢は30台歳前半。若手が活躍できる職場です。 チームメンバー9名、女性社員や中途採用者も活躍中です。 ■魅力的な就業環境 ・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ※残業は月20時間程度 ■会社の将来性〇 ・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。 ・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食堂や大浴場あり◎／長期休み有／残業は月10時間程度で働き方◎／夏季期間ドリンク無料支給／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ＼求人の魅力ポイント！／ ・安定需要の伸銅品を扱う◎賞与実績5.38カ月！直近ベースアップあり！ ・借り上げ社宅や家族手当など福利厚生充実◎ ・月残業時間10H程度！GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あり◎ ■職務内容 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。 2〜3人単位のチームで都度コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【いずれかの工程をお任せします！】 （1）鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。 （2）圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。 （3）焼鈍：加工性を高めるために熱処理をします。 （4）洗浄：表面に付着した油や酸化物を洗浄します。 （5）めっき：表面にめっき加工をします。 （6）切断：切断機で指定のサイズに切断します。 ※（1）〜（6）工程への配属は、入社承諾後に決定いたします。 ※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。 ※製造現場で3交替勤務の仕事です。 ■資格支援も充実！ 全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください！工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。 ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円　年収480万円 （各種手当を含む） 【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】 月収34.6万円　年収540万円 （各種手当を含む） ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について （採用HP：https://www.msmmbc.co.jp/recruit/） ・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業での業務経験のある方へ／フォロー体制充実／残業月平均10〜15h程度／長期休暇あり／若手や性別を問わず活躍できる環境／賞与予定支給月数5.38カ月／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容： 当社で使用するすべての原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に担当いただきます。 工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整およびサポート業務を行います。 ■業務詳細： ・仕入先対応（月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート） ・資料作成 ・現場サポート（問題発生時の調整など） ・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理 ・その他付帯業務 ■1日の仕事の流れ： 出勤〜朝礼〜各種業務対応〜退社 ・上旬：月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など ・中旬：仕入先対応、会議への参加（生産計画、資産管理など）、発注業務（地金、ケークほか） ・下旬：仕入先対応、会議への参加（月次打ち合わせなど）、発注業務、確認書、締め処理関連 仕入先は30〜40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。 ■配属先情報： 原料課3名（男性2名、女性1名） 生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。 原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。 資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。 ■キャリアパス： ◇入社後1年〜3年 ・社内ルール（安全、品質、環境）の習得 ・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得 ・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得 ◇3年〜5年 ・原料担当として仕入先対応を担当 ・各種資料作成 ・営業部門との連携スキームへの参画 ・生産管理部門における原料以外（工程、出荷）業務の理解 ◇5年〜10年後 ・生産管理部全体業務を習得 変更の範囲：会社の定める業務

【工場安全衛生に関する業務経験のある方へ／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容： 工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。 安全衛生は、労働災害防止に向けた安全管理（取り組みの立案・推進）、従業員の安全意識向上に向けた教育、研修のサポート。 環境管理では、環境状況監視、排水設備の維持管理、産業廃棄物の管理（分別回収、排出）業務。 その他、対外窓口として、調査報告書・届出書の作成や提出の補佐をしていただきます。（初めは経験のある分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただければと思います） ■業務詳細： [安全衛生管理] ・安全衛生管理計画の推進、現場支援 ・安全パトロール 　工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理 ・事故・ヒヤリハットの情報共有 ・安全教育・訓練のサポート [環境管理] ・廃油処理施設の運営 ・廃棄物置場の管理、排出業務及びマニフェスト管理 ・契約書の管理 ・排水施設の点検、整備 [点検・検査、環境測定] ・法令に従い必要な各種点検、測定の業者手配、現場アナウンス及び結果の取り纏め報告。 ※経験・能力により、将来的には下記のような業務に幅を広げていっていただきます。 ・労働災害対応（被災者の病院搬送、現場検証、災害対策会議進行、報告書作成、親会社対応 他） ・環境事故、環境ヒヤリ対応 ・ISO14001事務局運営サポート [官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査] ・定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する） ■1日のスケジュールと業務量※入社後1か月くらい： 1.対環境パトロールの業務 工場敷地内をパトロールし環境異常の有無および、工場より排出される排水が法定基準を満たしているかの監視業務です。監視の流れを理解し、実際に業務を担当して貰います。 2.産廃処理業務 産廃置場の管理、業者手配、排出の流れを理解し、実際に業務を担当して貰います。 3.現場巡視 各作業場を見ることで、設備、作業方法等の現状を把握して貰います。 4.届出業務 定期、不定期の届出の流れを理解し、実際に業務を担当していただきます。 ■入社後の研修 安全教育　1日　　所属部署にて　2週間 変更の範囲：会社の定める業務