【未経験から業界大手でスキルを磨く／伸銅業界大手で高シェアで事業安定◎／三井住友金属鉱山グループの安定性／各種手当や福利厚生がしっかりでしていて、安心して長く働ける環境】 ■職務内容： ・金属材料の機械的性質の試験および寸法試験 ・めっき品のめっき厚測定 ・化学薬品を使用した各種試験および分析業務 ・測定結果のPC入力 ・製品の品質検査に関する業務全般（製造ほか関係部門との調整を含む） ※休日出勤や出張はほぼありません。 （重大なクレームが発生した時の休日出勤や、資格や教育等による外部機関の受講にて出張が発生する可能性あり） ■業務の流れ： 様々な試験装置や計測器を用いて、製品の合否判定や、薬品を用いての濃度分析業務、鋳塊（当社製品の元である金属の塊）の表面観察等を行います。 ■1日の流れ： ラジオ体操→品質保証部メンバーと朝礼→当日の朝までに上がってきた試験材の把握→品質検査の実施→昼食→個人の手持ち検査（日々のルーチン検査・他部署からの依頼等）→終業 ■入社後の教育： ・入社〜3日目／総務課による教育 ・それ以降／製品の品質検査業務に関するOJTを経て、実務作業を実施 ■キャリアパス： ・短期／検査業務の習得 ・中期／検査業務全般の習得、検査機器の維持管理業務、他部署調査依頼対応 ・長期／ISO9001,ISO14001内部監査員、クレーム調査（社内資料） ■組織構成： 品質保証部（三重在勤）には6名が在籍しています。 （50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）。管理職1名。 ■当社について： 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 当社では、機器点検や整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）を取り扱っています。また、電気特性・熱伝導性・機械的特性に優れた銅板条および黄銅板条も取り扱っております。これらの材料は、曲げ加工・絞り加工に優れ、複雑な部品成形が可能です。特に、当社が開発した黄銅条は、結晶粒径をコントロールすることで曲げ性をさらに向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的なキャリア形成可／三井住友G・黄銅条のシェアトップ残業20H以内で働き方〇／年休123日／賞与5.5カ月／安定した商材と就業環境／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： 伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売をお任せします。 ・商社およびメーカーへの法人営業（既存：新規＝8：2） ・営業に関わる管理業務（販売生産管理、需給調整の上、在庫調整　等） ・工場との生産状況や品質面での調整 ・取引先との会食（月１~2回程度／良好な関係性でして、また、接待交際費の支給もございます。） ・残業20H程度（働き方、就業環境が良いとして、他業界から転職してきた社員も多いです） ■キャリアパス “銅”というあらゆる産業に必要とされる商材を扱い、決して需要がなくなることがない安定感の中で、腰を据えて長期就業が叶えられます。評価次第ですが、40代で管理職を目指すこともでき、年収1000万円を目指せる環境です。 ■育成体制／構成 入社後はOJTを中心に育成し、１年後に独り立ちを目指していきます。製造業未経験でも安心して働ける研修から、更なるステップアップのための資格取得支援など、目標に向かって働ける仕組みが整っています。徹底した安全・健康対策や充実した福利厚生など、働く人をサポートする制度・環境があります。部署人数：10名（うち20代後半〜30代が3人と若手も多い環境です。） ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について 採用HPをご参照ください。「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ ■製品について：「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場総務経験を安定企業で活かす／賞与実績5.55カ月分／当面は転勤なし／伸銅業界で高シェアなので事業安定性〇】 本ポジションは、「現場と管理部門、労働組合」との円滑なコミュニケーションを図り、関係性を維持・向上させる重要な役割です。 ※ミッションと役割※ ◇工場操業の安定化支援：現場で発生するトラブルに迅速かつ主体的に対応し、解決策を実施 ◇人間関係のトラブルやメンタルヘルスに関する相談対応 ◇労災対応：労働災害発生時の初動対応および関係機関への報告 ◇日々の細かな業務：従業員からの日常的な相談対応（例：怪我、病気、休暇取得など） ■職務内容： 【当面の業務】 総務、労政、施設管理、渉外、予算管理、採用、教育、防犯 【将来担って頂きたい業務】 課内マネジメント（課内の業務統括、指導） ※入社後2週間程度座学にて教育 以後、OJTにて実務を行います。 ■業務の流れ： ［労政業務］ ・労務課題発生 ・関係各所と調整し解決策立案 ［施設管理］ ・修繕依頼 ・関連部門または業者へ修繕依頼（状況により自己補修） ［採用］ ・採用計画立案 ・求人票作成 ・採用面接の実施 ■部署： ・平均年齢は30台歳前半 チームメンバー5名（兼務1名含む） ※女性社員や中途採用者も活躍中です。 ■製品について： 日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の設備保全（機械系担当）／年休123日／賞与実績5.55カ月分／残業は月20〜30時間程度で働き方〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定◎】 ■職務内容 メーカーでの製造現場でのご経験が活かせる環境です。 ご経験に応じて、業務をお任せします。 ・設備の年間計画による定期点検や補修 （圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検） ・修繕依頼伝票対応 ・設備故障対応 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがあります。 ■部署構成 保全課（三重在勤）は、担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。。皆さん一丸となり、業務に当たり、話やすい雰囲気が特徴です。 ■1日の流れ 8:00　ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施 設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業 12:00　昼食 設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業 16:30機械/電気合同の夕礼　設備管理システム故障登録　 17:00退社 ■就業環境 休日出勤は、担当業務や修繕状況にもよりますが、月1回程度(０のケースもある）に抑えらえております。また、深夜の呼び出しも、発生した場合も、年に1回程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会などがあります。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について 採用HPなどをご参照ください。 https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 当社では、機器点検や整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）を取り扱っています。また、電気特性・熱伝導性・機械的特性に優れた銅板条および黄銅板条も取り扱っております。これらの材料は、曲げ加工・絞り加工に優れ、複雑な部品成形が可能です。特に、当社が開発した黄銅条は、結晶粒径をコントロールすることで曲げ性をさらに向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手や性別問わず活躍できる現場です！／年休123日／賞与実績5.55カ月分／残業は月20時間程度で働き方〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職務内容： ・製品の品質管理 ・設備の管理、異常予防措置 ・問題解決の為の提案と実行 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 ※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。 ■組織構成 平均年齢は30台歳前半。若手が活躍する職場です。 チームメンバー9名、女性社員や中途採用者も活躍中。 残業も20時間程度です。 ■業務の実際の流れ ［投資案件遂行業務］ 　▽新規改善計画の企画・立案 　▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り 　▽投資案件の申請書作成 　▽投資案件の遂行・効果検証 ［品質改善業務］ 　▽品質不良解析 　▽原因調査、試験の実施 　▽発生防止対策の検討・実行 ■１日の流れ： ◇朝出勤・朝礼 ◇午前中は設備の管理状況確認や製品品質状態の確認 ◇昼食 ◇午後は投資案件実行に向けた調査、メーカーとの打ち合わせ等 ◇17:00　定時時刻で退社 ■入社後の流れ： 総務部による入社後研修のあと、配属部署での業務について詳細説明・OJTがあります。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について 採用HPなどをご参照ください。 https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／年休123日／賞与実績5.55カ月分／残業は月10〜15時間程度で働き方〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職務内容： １資材課　実務 ・見積依頼/見積依頼担当者に送付/価格交渉/注文書作成/注文書送付 ・売却材の請求書発行 ・生産材/事務用品注文承認 ・電子請求書受領時の課内展開 ・SDS要求対応 ・環境負荷物質調査依頼対応 ・CN Scope3 Cat1算定 ２資材課　管理業務（上尾/三重） ・部門中計/年度方針策定 ・部門年間目標作成 ・部門予算策定 ・購買品購入価格予算策定 ・ISO対応の部門受け入れ窓口（QMS/EMS/労働安全衛生） ・工業薬品受入災害訓練実施（1回/年） ・労務管理 ■魅力的な働き方 出張や外泊を伴うことはほぼ発生しません。 ・場所：三重工場、社外仕入先　 ・発生頻度（三重工場：月に1回程　仕入先：必要に応じて)　 ■やりがい 資材の調達が滞ると納期遅延により工場の生産停止に繋がります。 購買価格は会社収支に影響を及ぼします。 上記会社を下支えする重要な組織であり 個人としても社業貢献度が認識でき、やりがいのある職場です ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について 採用HPなどをご参照ください。 https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／未経験歓迎（異業界や未経験での入社も安心の育成体制があります／若手や性別問わず活躍できる現場です！／賞与実績5.55カ月分／残業は月10時間程度で働き方〇／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■業務内容 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。伸銅製品とは、主に銅を使って作られる工業材料で、優れた導電性や熱伝導性、加工性、耐食性が大きな特徴です。自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されており、世の中に欠かせない製品です！ 【いずれかの工程をお任せします！】 （1）鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気やガスの炉で溶かし、金属の塊を作ります。 （2）素条：棒状に固まった銅を、圧延機で伸ばし、表面の汚れを削り取りコイル状にまき取ります。 （3）圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。 （4）仕上：切断機で指定のサイズに切断します。 製品が重量物のため、フォークリフトやクレーンなどの運転業務もあります。 【働きやすいポイント】 ●有給休暇消化率80％以上！平均有給取得に数14.6日！（2024年度実績） しっかり休みが取れるのでプライベートも充実◎ ●作業服無償貸与・クリーニング無償 会社でクリーニングできるのでいつでも清潔◎ ●24時間の大浴場施設完備 大浴場で汗を洗い流してから帰宅◎ ●夏季フリードリンク 水分補給で熱中症対策！ ・夏季は空調服貸与！ <働く先輩の声はこちら> https://www.msmmbc.co.jp/recruit/interviews/07/ 【入社後、研修について】 製造業未経験の方も当社教育を通じてしっかりと学べる環境があります！入社後2〜3週間は実習と座学で安全などの研修を実施。その後半年間は作業の研修がありますので、先輩社員のもとで未経験者もゆとりをもって業務の習得が可能です◎ ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円　年収480万円 （各種手当を含む） 【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】 月収34.6万円　年収540万円 （各種手当を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

『三井住友金属鉱山伸銅株式会社』 最新鋭の設備と熟練した技術で「ものづくり」に挑戦してきた、歴史ある会社です。 誰もが知っている、三井グループ・住友グループ。 あなたもその一員として、伸銅事業に携わってみませんか？ ～仕事の流れ～ 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。 亜鉛加工品に関する ・溶解鋳造（溶かし、型にはめる） ・圧延（ロールで潰す、伸ばす） ・切断 など、いずれかの設備機械を担当していただきます。 設備の機械オペレーターが主な業務です。 その他にもフォークリフトやクレーンなどの運転業務もあります。 ※未経験者は入社後に資格取得ができます◎ 資格取得支援、補助制度あり◎ ～・～１日の流れ ～・～　 ⇒朝礼 ⇒安全に関するミーティング ⇒担当設備の配置につく ⇒操業開始 ⇒操業終了 ⇒次の設備担当者へ引継ぎ(数分） 入社後 2～3週間は実習や座学で研修を行います。 その後半年間は作業の研修があります！ 経験豊富な先輩社員の元で業務ができるため、未経験者もゆとりをもって業務の習得が可能です◎ 【働きやすさのポイント】 ・残業→平均月20時間 ・土日休み、年間休日123日 ・24時間の大浴場施設完備　 　L 大浴場で汗を洗い流して帰宅！ ・作業着無償貸与 ・クリーニング無償 　L 業務終了後は作業着を所定の場所に出して帰宅！ ・夏季フリードリンク 　L 水分補充で熱中症対策！ ・健康診断、人間ドック費用の補助有 　L健康管理休暇制度もあります！ ・有給休暇取得率81％、平均取得日数14.6日（2024年度実績） 【採用ホームページ】 お仕事の詳細をもっと知りたい！という方はこちらから↓↓ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ スタッフの本音が聞けるかも！？

【仕事内容】試験室検査員 ・金属材料の機械的性質の試験および寸法試験 ・めっき品のめっき厚測定 ・化学薬品を使用した各種試験および分析業務 ・測定結果のPC入力 ■業務のポイント 当工場では自動車向けの素材を多く取り扱っており、製品の信頼性より高いレベルでの品質要求があります。 ■業務の流れ 様々な試験装置や計測器を用いて、製品の合否判定や、薬品を用いての濃度分析業務、鋳塊（当社製品の元である金属の塊）の表面観察等をしていただきます。 ■組織構成 品質保証部（三重在勤）には9名が在籍しています（50代3名、40代3名、30代2名、20代1名）。管理職2名。 【当社の製造工程】 ＜鋳造＞材料となる金属（銅・亜鉛）を電気炉に投入する。 ＜圧延＞鋳造で製造した鋳塊を圧延機で薄く延ばす。 ＜洗浄＞表面に付着した油や酸化物を洗浄する。 ＜めっき＞製造したコイルの表面にめっき加工をする。 ＜切断＞製造したコイルを切断機で縦方向に切断する。 【1日の流れ】 出勤 →ラジオ体操 →品質保証部メンバーと朝礼 →当日の朝までに上がってきた試験材の把握 →品質検査の実施 →昼食 →個人の手持ち検査（日々のルーチン検査・他部署からの依頼等） →終業 【入社後】 ・入社～3日目：総務課による教育 ・それ以降：製品の品質検査業務に関するOJTを経て、実務作業に就いていただきます。 ※経験やスキルによって変動いたします。 【採用HP】 当社やお仕事の詳細についてもっと知りたい！という方はこちら。 https://www.msmmbc.co.jp/recruit/