所在地

事業内容

【募集の背景】 ＯＳＴ札幌は、2014年10月の設立以降、ＳＫＩグループの組織力を活かして首都圏の大型案件を受注しています。 設立から一年半という短い期間にも関わらず、80名を超える規模まで成長を遂げることができました。 今後の更なる案件の増加に対応するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 まだ若い会社なので、中心となって活躍できるチャンスが沢山あります。是非培ってきたあなたの知識・経験を当社で活かして頂ければと思います。 【「独立系」ならではの幅広い事業領域】 ＯＳＴ札幌では、首都圏グループ企業からのニアショア開発と、道内地場の案件を両軸にしています。 独立系ならではの強みとして、特定の「機種」や「業種」にとらわれる事なく、様々な分野において柔軟にソリューション提供を行う事が出来ます。 【あなたのアイディアが形になります】 「グットカンパニーをつくろう！」という理念から、毎月、社員全員が参加してグットカンパニー会（ＧＣ会）を開催。 社員が持ち回りで、自由にテーマを決めてプレゼンや、アクティビティを行っています。また、担当しているプロジェクトや最新技術についての紹介なども行い、会社の仕組みづくりや、方向性をディスカッションしたりなど、活発に意見交換をしております。 エンジニアとして技術力を身につけられるだけでなく、会社づくりや、経営に関する視点も身につけられる環境です。 【こんなメンバーが集まっております】 ・札幌で様々な業種の案件に携わりたい ・上流工程からモノ作りの仕事を担当したい ・これまでのスキルを十分に発揮できる職場で働きたい ・開発スキルだけでなくマネジメントスキルを身につけたい ・札幌で腰を据えて働きたい 【採用担当者からのコメント】 ＯＳＴ札幌では、技術力のみならず、マネジメント力も重視しております。 マネジメント力を育てる事でエンジニアとして更に成長し、将来的にはメンバーをけん引するプロジェクトリーダーを 目指したい方をお待ちしております。

従業員数

82名

資本金

10百万円

平均年齢

30歳

企業URL

http://www.ost-sapporo-skig.co.jp/