具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

1965年に設立した当社は、官公庁や金融機関、大手民間企業など、 さまざまな送迎業務で多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 今回新たに、学童保育送迎キッズドライバーを増員募集します。 学童保育に通われるお子様を安全運転で送迎します。 勤務時間は主に13：00～17：00。 ご家庭のライフスタイルやお子様の個性に合わせて、人の優しさや思いやりをそのままサービスとして形にできます。 これまで培った「人を思いやる心」で、お子様と素敵な1日を過ごせます。 短時間勤務 無理のない勤務スタイルで働けますので、プライベートと仕事の両立が可能です。 健康で安全に勤務できる方は、長期活躍可能です。 就業環境の充実 安全運転の継続をすることで「無事故手当」、安定収入の実現、きめ細やかな手当や制度にも配慮。 安心して長く働いていただきたいからこそ、「皆勤手当」や「健康増進手当」等を導入しました。 働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 【具体的には】 小学生のお子様の送迎をお願いいたします。 子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 現役世代を世の中で支える。 そのような考えの基、力になれる仕事です。 子どもの成長をそばで見守れる仕事です。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

1965年に設立した当社は、官公庁や金融機関、大手民間企業など、 さまざまな送迎業務で多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 今回新たに、学童保育送迎キッズドライバーを増員募集します。 学童保育に通われるお子様を安全運転で送迎します。 勤務時間は主に13：00～17：00。 ご家庭のライフスタイルやお子様の個性に合わせて、人の優しさや思いやりをそのままサービスとして形にできます。 これまで培った「人を思いやる心」で、お子様と素敵な1日を過ごせます。 短時間勤務 無理のない勤務スタイルで働けますので、プライベートと仕事の両立が可能です。 健康で安全に勤務できる方は、長期活躍可能です。 就業環境の充実 安全運転の継続をすることで「無事故手当」、安定収入の実現、きめ細やかな手当や制度にも配慮。 安心して長く働いていただきたいからこそ、「皆勤手当」や「健康増進手当」等を導入しました。 働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 【具体的には】 小学生のお子様の送迎をお願いいたします。 子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 現役世代を世の中で支える。 そのような考えの基、力になれる仕事です。 子どもの成長をそばで見守れる仕事です。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

企業役員や社長様の専属運転士を教育・管理している当社。 1965年の設立から長いお付き合いをさせていただいているお客様が多く、質の高いサービスで厚い信頼をいただいております。 お取引をいただいているのは、官公庁をはじめ全国区のCMで目にするような大手企業様が多く、長年の実績を評価いただき、お客様からも信頼をいただいております。 お任せするのは企業様や運転士をフォローするルート営業。 ■お客様先にこまめに足を運び、ご要望を把握し、誠実に対応すること ■運転士と一緒にお客様にご満足いただき、よりよいサービスを構築すること ■そして何よりも現場で勤務している弊社社員と向き合いしっかり教育・管理すること 私たちの仕事に求められるのは、そのような営業にとって当たり前のことばかり。しかしそれこそがこの仕事にとって大事なことです。 なぜならば、一度お取引いただいたお客様は、その場限りではなく長くお付き合いをさせていただくからです。 お客様と向き合って真の信頼を築く。 当社の営業社員にはそんなミッションを、任せられた仕事に責任感を持てる方に合う仕事だと考えています。 【仕事内容】 大手企業のお客様に、当社で指導教育をした運転士のご紹介をいたします。 受注後は、企業様のフォローが中心になります。運転士に対する評価をお聞きし、運転士に直接指導・アドバイスをし、評価結果をお客様及び社内で共有をします。 お客様は長年のお付き合いがある企業様が多く、新規案件の約8割は企業様の紹介によるため、HP等による問い合わせ対応を中心にノルマを課した営業活動はありません。 また、運転士のサポートも大切な仕事。安全運転は基より、企業の方の要望を把握できているか、体調管理はできているかなど、細かくヒアリングし巡回管理します。

1965年に設立した当社は、官公庁や金融機関、大手民間企業など、 さまざまな送迎業務で多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 今回新たに、学童保育送迎キッズドライバーを増員募集します。 学童保育に通われるお子様を安全運転で送迎します。 勤務時間は主に13：00～17：00。 ご家庭のライフスタイルやお子様の個性に合わせて、人の優しさや思いやりをそのままサービスとして形にできます。 これまで培った「人を思いやる心」で、お子様と素敵な1日を過ごせます。 短時間勤務 無理のない勤務スタイルで働けますので、プライベートと仕事の両立が可能です。 健康で安全に勤務できる方は、長期活躍可能です。 就業環境の充実 安全運転の継続をすることで「無事故手当」、安定収入の実現、きめ細やかな手当や制度にも配慮。 安心して長く働いていただきたいからこそ、「皆勤手当」や「健康増進手当」等を導入しました。 働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 【具体的には】 小学生のお子様の送迎をお願いいたします。 子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 現役世代を世の中で支える。 そのような考えの基、力になれる仕事です。 子どもの成長をそばで見守れる仕事です。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

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具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 「おはようございます」の1日の始まりのご挨拶から、 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、今まで培ってこられた「先を読む力」で「心配り」をお願いします。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが、「運転サービス士」です。 研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられたスキルを活かしてご活躍いただけます。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。