〜残業20H／完全週休2日制・年間休日125日／幅広い営業スキルが身に着く／サポート体制◎ ■業務内容： 現在お取引がある、または以前お取引があるお客様へのフォローを担当していただきます。また、企業への人材派遣・人材紹介の提案や求職者様へのカウンセリングなどもお任せします。 ■業務詳細： ◇お取引実績のあるお客様へのニーズ確認 ◇人材派遣に関する商談 ◇求人案件と求職者をマッチング ◇スタッフさんとの面談 ◇業務打合せ調整・同行 ◇就業後のフォロー など ◇新規事業の商談・同行 ※基本的に、現在お取引中または以前お取引があったお客様を中心にアプローチしていきます。そのため、新規営業というよりもお取引実績のあるお客様の定期的なフォローをしていくようなイメージです。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜11:00 既存現場の巡回・スタッフ面談・お客様ご訪問 11:00〜12:00 訪問内容まとめ 12:00〜13:00 昼食 13:00〜14:00 新規事業のミーティング 14:00〜17:00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17:00〜18:00 事務作業および報告 ■働く環境： ◇ノルマは一切なし・チームで目標に向かって取り組む環境 ノルマはありませんが目標はあります。目標も上司が面談をしながら出来そうな目標になるように一緒に考えてくれる環境です。 ◇キャリアも充実 当社では、3ヶ月に一度の面談を通じて、社員一人ひとりが「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を目指したいか」を一緒に考えます。 成果次第で拠点長などのポジションを若いうちから任されるチャンスもありますが、一番大事なのはあなたらしいキャリアを築けることです。 ■こんな方におすすめ： ◇人にお願いするのが得意な方 ◇誰とでもフランクに話せる方 ◇相手の話をしっかり聞ける方 コミュニケーションの力があれば、未経験からでもすぐに活躍できます。上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心してスタートしていただけます。 ■当社について： 当社は、建設工事事業と人材事業の二つの柱を通じて、持続可能な豊かな社会づくりに尽力しています。私たちは、高品質な建設プロジェクトを提供することで、安全で快適な生活環境の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務