【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご入居者、ご家族からの相談業務 ■新規入居時の事前調査 ■書類の作成 ■ケアプランに基づくサービスの提供状況やご入居者の確認 ■サービス担当者会議 ■その他付随業務 ※ケアマネジメントの人数：月平均15～20名程度 ※オープン前は他施設での勤務もご相談可能 千葉県習志野市に2024年10月オープン予定の介護付き有料老人ホームです。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【千葉県／習志野市】2024年10月開設予定！介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ※2023年12月新規オープン予定の施設です。 東京都新宿区に2023年12月新規オープン予定の介護付き有料老人ホームです。 年間休日111日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 研修制度も充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【東京都／新宿区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者やそのご家族との面談 ・新規入居時の事前調査 ・多職種との連携 ・書類の作成 ・その他付随業務 等 東京都江東区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 2023年3月に新規開設予定！人気のオープニングスタッフ求人です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【東京都／江東区】2023年3月新規オープン予定☆介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集＜日勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族との面談や相談業務 ・新規入居時の事前調査および書類作成、職員への周知 ・プランに基づいたサービス ・入居者の様子の確認 ・その他付随業務　等 2022年5月、東京都三鷹市に新規オープン予定の有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 研修体制充実！OJT研修をはじめ豊富に用意されていますので、初めての転職でも安心の体制です◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【東京都／三鷹市】オープニング募集♪手厚い福利厚生◎有料老人ホームにてケアマネージャー募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画 ・実施 アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。 レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 2022年5月オープン予定の介護付有料老人ホームでの介護職員募集です。 福利厚生が充実しており、研修制度や資格支援制度もあります。 是非お気軽にご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 【東京都／三鷹市】2022年 5月オープン！介護付有料老人ホームでの介護職員募集！＜常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ※2023年6月新規オープン予定の施設です。 東京都品川区に2023年7月新規オープン予定の介護付き有料老人ホームです。 年間休日111日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 研修制度も充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【東京都／品川区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ケアチーフ（介護長）業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・シフトの最終確認 ・レク、安全、自己などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成　等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ＜配属＞東京・神奈川・千葉・埼玉 ◆働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています　 ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ 東京都千代田区に本社を構える企業です。この度は有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)を募集しています（エリア採用）。日々のケアに加え、管理職候補としての幅広い業務をお任せいたします。資格取得祝い金や資格取得支援制度などの制度充実！リフレッシュ有給休暇制度では、計画的に最大で5日連続した休暇を取得可能！日勤のみ・休日も多く、働きやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【首都圏エリア】日勤のみ＆年間休日110日以上◎有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)／エリア採用 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制