＼「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

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＼「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

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＼「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！