物流の最前線を支えるお仕事 物流センターから届く明日配送する荷物を 夜のうちにエリアごとに仕分けするお仕事です。 こんなひとにオススメ 毎日達成感のある仕事がしたい 　　今日の仕分けが終わった！と自分の仕事の成果が目に見えるので 　　達成感があります◎ デスクワークじゃなくて体を動かす仕事がしたい 　　実務の中で体を動かす現場型の仕事に魅力を感じる方にオススメ 稼げる仕事がいい 　　夜勤固定なので、同じ時間を日中働くよりも 　　もらえる給料が多いです！ お客さんとやりとりしなくていい仕事を探してる 　　会社の外の人からの依頼を自分の業務と調整しながら対応するより 　　自分の仕事に集中したい人に向いています 資格がなくても始められる仕事がいい 　　倉庫内作業だとフォークリフト免許が必要な求人が多いですが 　　今回はお仕事でフォークリフトは使わないので 　　資格がなくても始められます メンバー同士の雰囲気がいい会社がいい 　　一人きりで行う仕事ではないので、他の方と業務を分担しながら 　　お仕事に取り組むことになります 　　ちょっとした雑談もあるので馴染みやすいと思います 仕事の特徴 ️未経験から始められる ️正確さ・スピード・安全が大切 ️分からないことは確認しながらすすめる

大型トラックドライバー（自動車部品輸送） お客様からお預かりした自動車部品を安全・確実にお届けするお仕事です。 決まったルート・決まった時間の運行が中心なので、 無理なく、長く働ける環境が整っています 仕事内容 大型トラック（10ｔ）での自動車部品輸送をお任せします。 お客様からお預かりした製品を、指定された工場へ配送 製造工場の生産ラインに合わせた 定期便運行 積み降ろし時の確認・安全作業 配送エリアは近距離中心 毎日帰宅できる運行スケジュールです！ ⏰働きやすさが魅力！ ・ 出社・退社時間が安定 ・ 定期便中心でイレギュラー少なめ ・ 今日は家に帰れない…はありません！ ・ 土日休みで家族との時間もしっかり確保 「ドライバー＝不規則・長時間」のイメージを 良い意味で裏切る働き方です 未経験・ブランクも安心！ 「自動車部品輸送は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社時研修あり（安全教育・業務の流れ） 経験・スキルに合わせた 丁寧な同乗・教育体制で 慣れるまでしっかりフォローします こんな方におすすめ！ 家族との時間を大切にしたい方 安定した勤務時間で働きたい方 岡崎・豊田で働きたい方 長く安心して続けられる会社を探している方 岡崎通運で、 “生活も仕事も大切にできるドライバーライフ” 始めてみませんか？

大型ドライバー（食品輸送） 物流を支える中でも、人々の暮らしに欠かせない「食品」を 安全に届けるお仕事です。 決められた配送ルート・近距離輸送が中心のため、 無理なく、安定して長く働ける環境が整っています 仕事内容 配送先へ食品を 安全・確実にお届けしていただきます。 食品の配送業務（大型トラック） 配送先での商品受け渡し・確認 車両の日常点検・清掃 積み込み・積み降ろし作業はカゴ車やフォークリフトを使用 体への負担が少なく、安心して作業できます！ 配送エリア 愛知県近隣エリア中心 毎日帰宅可能な運行スケジュールです！ 「長距離で家に帰れない…」 そんな働き方とは無縁です ドライバー経験者の方へ｜アピールポイント！ トラックは新車・新型車両！ 　　最新設備で快適＆安心の運転環境 食品以外の取り扱いもあり 　　年間を通じて安定した仕事量・収入が見込めます！ 創業75年の安定企業 　　地元に信頼され、腰を据えて働ける環境です 男女で業務内容・評価に差はありません 　　あなたの経験・スキルを正当に評価します！ 食品輸送の経験がなくてもOK 　　これまでの運送経験をしっかり活かせます！ ドライバー未経験の方へ｜安心ポイント！ 「目の前の困っている人を助ける」社風 　　先輩ドライバーがしっかりサポートします！ 入社時の教育・研修体制が充実 　　未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 食品輸送＝暮らしを支える仕事 　　地元・地域に貢献している実感が持てます まずはお気軽にお問い合わせください

物流現場から次世代リーダーへ 管理者（GL）へのキャリアについて 2026年度より当社では職制体制を見直し、現場を統括する役割として GL（GroupLeader）制度を導入しました。 今回の募集は、体制強化と職制拡充を見据えた採用です。 ⏱将来的なステップアップ まずは倉庫作業員として現場業務に取り組んでいただきます。 入社半年後、経験・意欲・適性に応じて 以下のようなステップアップを目指すことが可能です。 ・現場のまとめ役や後輩指導 ・管理業務（GL：GroupLeader）への登用 ・GL3→GL2→GL1→代表GLへと段階的にステップアップ ※今回ご案内しているGL3は「管理者への第一ステップ」です。 　最終地点ではなく、さらに上を目指せるキャリアパスを用意しています。 仕事内容 入社すぐは業務理解を深めていただくために 倉庫内での各種作業を担当していただきます。 ・入荷作業（荷受け） ・棚入れ（保管） ・在庫管理 ・ピッキング（必要な商品の集荷） ・仕分け作業 ・梱包、包装 ・出荷作業 資格について ・社内制度を利用し、運行管理者の資格取得が可能です 管理未経験からでも、GLを目指すための土台づくりが可能です。 こんな力を活かせます/身につきます ・チームをまとめるリーダーシップ ・トラブル時の対応力や判断力 ・マネジメント力や指示出しのできるコミュニケーション力 ・現場全体を見渡す視点 管理業務経験は問いません。 「やってみたい」「目指したい」という気持ちをお持ちの方 お問い合わせだけでも構いませんのでご連絡ください。

物流現場から次世代リーダーへ 管理者（GL）へのキャリアについて 2026年度より当社では職制体制を見直し、現場を統括する役割として GL（GroupLeader）制度を導入しました。 今回の募集は、体制強化と職制拡充を見据えた採用です。 ⏱将来的なステップアップ まずは自動車部品を取り扱う大型トラックドライバー（10ｔ車）として 現場業務に取り組んでいただきます。 入社半年後を想定して、経験・意欲・適性に応じ 以下のようなステップアップを目指すことが可能です。 ・現場のまとめ役や後輩指導 ・管理業務（GL：GroupLeader）への登用 ・GL3→GL2→GL1→代表GLへと段階的にステップアップ ※今回ご案内しているGL3は「管理者への第一ステップ」です。 　最終地点ではなく、さらに上を目指せるキャリアパスを用意しています。 仕事内容 入社すぐは業務理解を深めていただくために 担当便での業務をお願いいたします。 資格について ・社内制度を利用し、運行管理者の資格取得が可能です 管理未経験からでも、GLを目指すための土台づくりが可能です。 こんな力を活かせます/身につきます ・チームをまとめるリーダーシップ ・トラブル時の対応力や判断力 ・マネジメント力や指示出しのできるコミュニケーション力 ・現場全体を見渡す視点 管理業務経験は問いません。 「やってみたい」「目指したい」という気持ちをお持ちの方 お問い合わせだけでも構いませんのでご連絡ください。

【年間休日116日・週休２日】 【仕事内容】 配送先に食品を安全にお届けする大切なお仕事です。 配送業務に加え、車両の安全点検や自身のシフト管理などもお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食品の配送業務 ・配送先での商品受け渡し ・車両の日常点検、清掃 ・配送スケジュールの管理 など 荷物の積み込み・降ろしはカゴ車やフォークリフトを利用予定です フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後の取得が可能です ＜配送範囲＞ 愛知県近隣エリアとなるため、毎日家に帰ることが出来ます。 ＜ドライバー経験者のあなたへのアピールポイント！＞ ・トラックが新しい！最新設備で快適・安心に運転できます。 ・食品以外の取り扱いがあるので年間を通じて安定した収入が見込めます！ ・創業75年の地元に信頼されている安定企業で、腰を据えて働けます。 ・男女での業務内容に差がないため、あなたの経験を評価・還元します。 ・食品輸送の経験がなくてもＯＫ！ ＜ドライバー未経験のあなたへのアピールポイント！＞ ・「目の前の困っている人を助ける」風土の会社です！ 　先輩のサポートを受けながら仕事を進めることが出来ます！ ・入社時の教育体制が整っています！ 　もちろん未経験から入社される方もいますよ！ ・暮らしを支える食品を輸送するお仕事となりますので 　地元に貢献している実感をもてます！ ・勤務時間の相談に乗ることが出来るので、お気軽にお問い合わせください！

物流の最前線を支えるお仕事 自動車部品を扱う倉庫内での在庫管理及び仕分け業務です。 重たい製品はフォークリフトで運ぶので、男女問わずできます。 具体的には… 1. 入荷作業（荷受け） ・トラックで届いた荷物を受け取り ・伝票・バーコードで数量や品番を確認 ・破損チェックなど検品作業 → 倉庫に入れる前のとても大事な工程です！ 2. 棚入れ（保管） ・決められた棚・エリアへ商品を移動 ・手作業 or フォークリフトで運搬 ・在庫システムへ登録 → 誤入れがないように正確さが求められます。 3. 在庫管理 ・棚卸し（定期的に在庫数を確認） ・システム上の数と実物が合っているかチェック → 数字の管理が好きな人は得意な工程です！ 4. ピッキング（必要な商品を集める） ・出荷指示書を見て商品を集める ・ハンディ端末でバーコードを読み取りながら作業 ・小型の部品～大型製品まで扱いはさまざま → 物流の中心となる作業です！ 5. 仕分け作業 ・出荷先別に商品を分けて並べる ・ルート・納品先ごとに仕分け → ミスなく、分かりやすく配置する力が必要！ 6. 梱包・包装 ・緩衝材を入れて商品を傷つけないように保護 ・ダンボールの組み立て ・出荷伝票の貼り付け → “お客様の手元に届く最後の品質” を守る工程 7. 出荷作業 トラックへ積み込みする製品を指定の場所に準備 → 時間通りに出荷するためのスピード感が大切！ 補助業務としてあるもの フォークリフト操作（カウンター、リーチなど） 作業場の整理整頓 安全点検（日常点検） #未経験から始めやすい #体を動かす仕事が多い #正確さ・スピード・安全が大切 #チームで協力して作業することが多い #お客さんとのやりとりがない

運行管理者としてとしてキャリアアップしたい方へ 岡崎通運では、運行管理の実務経験を活かしながら、 次のステップを目指したい方を歓迎しています。 仕事内容は 1️⃣配送ルートや時間の計画 2️⃣車やドライバーの状態の管理 3️⃣輸送スケジュールの調整や連絡 4️⃣安全に運送できるような指導・管理 5️⃣預かり品の入出庫管理 再確認・・・なぜ運行管理は大事か この仕事は、「荷物を確実に、時間通りに届けるための大きな役割」を持ちます️ 安全に、正確に配送できるように調整や確認をすることで、会社の信用やお客様の信頼も守っています。 岡崎通運で運行管理するとなにかいいところがあるの ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です ️新しいことにチャレンジできる 資格の面では、運行管理者や衛生管理者、危険物乙４以外にも 上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用を会社が支援 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で センター長・先輩・職制と協力しながら業務改善活動に 取り組むことが出来ます ️従業員同士の仲の良さ 『目の前の人が困っていたら助ける』風土があります 福利厚生にも、従業員同士の交流を促進する制度があります。 ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 配送先に食品を安全にお届けする大切なお仕事です。 配送業務に加え、車両の安全点検や自身のシフト管理などもお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食品の配送業務 ・配送先での商品受け渡し ・車両の日常点検、清掃 ・配送スケジュールの管理 など 荷物の積み込み・降ろしはカゴ車やフォークリフトを利用予定です ＜配送範囲＞ 愛知県近隣エリアとなるため、毎日家に帰ることが出来ます。 ＜ドライバー経験者のあなたへのアピールポイント！＞ ・トラックが新しい！最新設備で快適・安心に運転できます。 ・食品以外の取り扱いがあるので年間を通じて安定した収入が見込めます！ ・創業75年の地元に信頼されている安定企業で、腰を据えて働けます。 ・男女での業務内容に差がないため、あなたの経験を評価・還元します。 ・食品輸送の経験がなくてもＯＫ！ ＜ドライバー未経験のあなたへのアピールポイント！＞ ・「目の前の困っている人を助ける」風土の会社です！ 　先輩のサポートを受けながら仕事を進めることが出来ます！ ・入社時の教育体制が整っています！ 　もちろん未経験から入社される方もいますよ！ ・暮らしを支える食品を輸送するお仕事となりますので 　地元に貢献している実感をもてます！ ・勤務時間の相談に乗ることが出来るので、お気軽にお問い合わせください！

物流の最前線を支えるお仕事 倉庫内での在庫管理及び仕分け業務です。 重たい製品はフォークリフトで運ぶので、男女問わずできます。 具体的には… 1️⃣ 入荷作業（荷受け） ・トラックで届いた荷物を受け取り ・伝票・バーコードで数量や品番を確認 ・破損チェックなど検品作業 → 倉庫に入れる前のとても大事な工程です！ 2️⃣ 棚入れ（保管） ・決められた棚・エリアへ商品を移動 ・手作業 or フォークリフトで運搬 ・在庫システムへ登録 → 誤入れがないように正確さが求められます。 3️⃣在庫管理 ・棚卸し（定期的に在庫数を確認） ・システム上の数と実物が合っているかチェック → 数字の管理が好きな人は得意な工程です！ 4️⃣ ピッキング（必要な商品を集める） ・出荷指示書を見て商品を集める ・ハンディ端末でバーコードを読み取りながら作業 ・小型の部品～大型製品まで扱いはさまざま → 物流の中心となる作業です！ 5️⃣仕分け作業 ・出荷先別に商品を分けて並べる ・ルート・納品先ごとに仕分け → ミスなく、分かりやすく配置する力が必要！ 6️⃣梱包・包装 ・緩衝材を入れて商品を傷つけないように保護 ・ダンボールの組み立て ・出荷伝票の貼り付け → “お客様の手元に届く最後の品質” を守る工程 7️⃣出荷作業 トラックへ積み込みする製品を指定の場所に準備 → 時間通りに出荷するためのスピード感が大切！ 補助業務として多いもの ・フォークリフト操作（カウンター、リーチなど） ・作業場の整理整頓 ・安全点検（日常点検） 仕事の特徴 ️未経験から始めやすい　️体を動かす仕事が多い ️正確さ・スピード・安全が大切 ️分からないことは確認しながらすすめる ️お客さんとのやりとりがない

物流の最前線を支えるお仕事 自動車部品を扱う倉庫内での在庫管理及び仕分け業務です。 10～15キロ程度の製品を取り扱い、フォークリフトでまとめて運びます。 具体的には… 1. 入荷作業（荷受け） ・トラックで届いた荷物を受け取り ・伝票・バーコードで数量や品番を確認 ・破損チェックなど検品作業 → 倉庫に入れる前のとても大事な工程です！ 2. 棚入れ（保管） ・決められた棚・エリアへ商品を移動 ・手作業 or フォークリフトで運搬 ・在庫システムへ登録 → 誤入れがないように正確さが求められます。 3. 在庫管理 ・棚卸し（定期的に在庫数を確認） ・システム上の数と実物が合っているかチェック → 数字の管理が好きな人は得意な工程です！ 4. ピッキング（必要な商品を集める） ・出荷指示書を見て商品を集める ・ハンディ端末でバーコードを読み取りながら作業 ・小型の部品～大型製品まで扱いはさまざま → 物流の中心となる作業です！ 5. 仕分け作業 ・出荷先別に商品を分けて並べる ・ルート・納品先ごとに仕分け → ミスなく、分かりやすく配置する力が必要！ 6. 梱包・包装 ・緩衝材を入れて商品を傷つけないように保護 ・ダンボールの組み立て ・出荷伝票の貼り付け → “お客様の手元に届く最後の品質” を守る工程 7. 出荷作業 トラックへ積み込みする製品を指定の場所に準備 → 時間通りに出荷するためのスピード感が大切！ 補助業務としてあるもの フォークリフト操作（カウンター、リーチなど） 作業場の整理整頓 安全点検（日常点検） #未経験から始めやすい #体を動かす仕事が多い #正確さ・スピード・安全が大切 #チームで協力して作業することが多い #お客さんとのやりとりがない

️採用担当（経験者）募集 岡崎通運では、事業の拡大に伴い、採用力をさらに強化するため 採用業務を主導した経験をお持ちの方を募集しています。 1950年創業の安定基盤 × 事業拡大フェーズという環境で、 あなたの経験を活かして“会社の成長をつくる採用”に携わりませんか？ 仕事内容は 中途／新卒（高卒・専門卒・大卒）／アルバイトの採用について 応募者管理や面接対応の経験だけではなく、 採用計画の立案 採用手法の選定 媒体運用～数値改善 採用フローの最適化 など、採用業務において主体的に動いていただきたいです。 そのため、応募者については“自分が中心となって採用を進めた経験” をお持ちの方を対象としています。 岡崎通運で採用業務を担当するメリットは ️新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で これまでの枠にとらわれず、採用を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！ 資格の面では、上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用 （例：キャリアコンサルタント）を会社が支援してくれます ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

大型トラックドライバー（自動車部品輸送） お客様からお預かりした自動車部品を安全・確実にお届けするお仕事です。 決まったルート・決まった時間の運行が中心なので、 無理なく、長く働ける環境が整っています 仕事内容 大型トラック（10ｔ）での自動車部品輸送をお任せします。 お客様からお預かりした製品を、指定された工場へ配送 製造工場の生産ラインに合わせた 定期便運行 積み降ろし時の確認・安全作業 配送エリアは近距離中心 　 毎日帰宅できる運行スケジュールです！ ⏰働きやすさが魅力！ ・ 出社・退社時間が安定 ・ 定期便中心でイレギュラー少なめ ・ 今日は家に帰れない…はありません！ ・ 土日休みで家族との時間もしっかり確保 「ドライバー＝不規則・長時間」のイメージを 良い意味で裏切る働き方です 未経験・ブランクも安心！ 「自動車部品輸送は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社時研修あり（安全教育・業務の流れ） 経験・スキルに合わせた 丁寧な同乗・教育体制で 慣れるまでしっかりフォローします こんな方におすすめ！ 家族との時間を大切にしたい方 安定した勤務時間で働きたい方 岡崎・豊田で働きたい方 長く安心して続けられる会社を探している方 岡崎通運で、 “生活も仕事も大切にできるドライバーライフ” 始めてみませんか？

️労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 勤怠管理（打刻確認、時間外労働の管理等） 給与・賞与計算に関する業務（社労士との連携あり） 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Universel勤次郎 給与計算：SuperStream 社員管理・年末調整など：SmartHR 岡崎通運で労務業務を担当するメリットは ️新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で これまでの枠にとらわれず、社内制度を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！ 資格の面では、上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用 （例：衛生管理者）を会社が支援してくれます ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

【物流の最前線を支えるポジションです！】 私たちの仕事は、モノづくりを支える大切なポジション。 フォークリフトを使用した入出庫作業やピッキングなどをお任せします！ 未経験でも安心の研修あり！ 入社時には安全品質研修を１週間程度行っています。 【ある１日の流れ】 ※日勤の場合 7:00/出勤・点検 打刻を行い体調の報告が済んだら作業の準備を始めます。 日常点検の実施後、正しい手順でリフトに乗車 ▼ 9:00/仕分け・組付け 製品の出荷に合わせて仕分けを行い ドライバーさんがスピーディーに出荷に取り掛かれるように 荷物を組付けします。 ▼ 12:00/バーコード 社内かんばんと客先かんばんをハンディで読み 出荷確認を行います！ ▼ 13:00/在庫チェック 出荷と入荷の数字から在庫数の管理はしていますが 実際に倉庫にある数と一致しているか確認します。 ▼ 15:00/製品の順番入れ替え ライン工程でスムーズに取り付けが進むように 自動車部品を順番に鉄箱に入れていきます。 製品は15キロほどの重さがあるので 腰に負担をかけない持ち方をする必要があります ▼ 16:00/報告書記入＆退勤 今日の業務を報告して、おつかれさまでした！

自動車部品輸送のお仕事（フォークリフト免許なしOK！） お客様からお預かりした トヨタ・ホンダなどの自動車部品 を ４tトラックに積み込み、ディーラー・整備工場・修理工場へ 運搬するお仕事 です！ 具体的には… 1️⃣ 積み込み ・大小さまざまな自動車部品を4tトラックへ積み込み 　季節や車種によって扱う物も変わります。 →EVバッテリー／一斗缶オイル／スタッドレスタイヤなど 2️⃣ 配送（愛知県内のみ） ・配送センター ⇆ 各配送先へ 1日2～3回往復 ・遠距離なし、地元密着のルート配送 →安定したスケジュールで働けます 3️⃣ハンディで配送先を確認しながらお届け ・お届け先についたらハンディターミナルで荷物を読み取り 　正しい場所に来ているか確認 → 誤配送を防いで安心して作業できます。 4️⃣ 納品（受け渡し） ディーラー・整備工場にて荷物をお渡し →「ありがとう」が直接もらえる、やりがいが生まれるポイント その他業務 ・日常点検（オイル・タイヤ・灯火類など） ・車内整理 こんな方におすすめ ️ 車が好き・運転が好き　　️ ドライバーデビューしたい ️ 安定して働きたい　️ コツコツ作業が好き ️ 誰かのためになっていると実感できる仕事がしたい

運行管理のお仕事内容とは 運行管理とは、「物流や配送の予定やルートを決めたり ドライバーが安全に・時間通りに荷物をお届けできるように 管理するお仕事」です 具体的には… 1️⃣配送ルートや時間の計画 どの車が、いつ、どこに行くのかを決めます。 これにより、荷物が遅れずに正しく届けられるように調整します。 2️⃣車やドライバーの状態の管理 ドライバーの安全や健康状態に気をつけながら 車の点検や運行時間の管理を行います。 3️⃣スケジュールの調整や連絡 配送の遅れやトラブルが起きたときには すぐに対処したり、ドライバーに指示を出したりします。 4️⃣安全に運送できるようにサポート 交通ルールを守って、安全運行を徹底させるための指導や管理も 大切な仕事です。 なぜ運行管理は大事なの この仕事は、「荷物を確実に、時間通りに届けるための大きな役割」を持ちます️ 安全に、正確に配送できるように調整や確認をすることで、会社の信用やお客様の信頼も守っています。 岡崎通運で運行管理するとなにかいいところがあるの ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 譟碑サ溘↓蜍、蜍呎凾髢薙ｒ險ュ螳壹〒縺阪∪縺吮床 ️従業員同士の仲の良さ 『目の前の人が困っていたら助ける』風土があります 福利厚生にも、従業員同士の交流を促進する制度があります。 ️新しいことにチャレンジできる 新しい資格取得やスキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 社員一人ひとりの成長を応援し、チャレンジ精神を大切にしています ️三河地区で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

物流ソリューション営業（法人向け） 自動車部品メーカーを中心としたお客様に対し、 「物流でどう効率化できるか？」を考え、形にしていく提案型営業です。 仕事内容(1)｜既存顧客向けルート営業（物流改善提案） 既存顧客からの 新規案件受注 コスト削減・効率化に向けた 物流改善提案 現場担当者への ヒアリング・課題把握 倉庫・現場での 効果検証・改善確認 新業務スタート時の 立上げフォロー・運用支援 「売る営業」よりも、 お客様と一緒に考え、改善していく営業スタイルです！ 仕事内容(2)｜新規営業・新規事業対応 新規顧客の開拓・関係構築 新規事業・新規物流プロジェクトの企画・実行 市場・業界動向の マーケット調査 顧客ニーズに合わせた 最適な物流サービス提案 物流の知識を活かし、 ゼロから仕組みを作る面白さを感じられます！ 岡崎通運で採用業務を担当するメリットは ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です ️新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で これまでの枠にとらわれず、採用を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！ ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

エリア最大級の車両ネットワークを活用し、「荷物／配送依頼」と「車両」をつなぎ、物流の価値最大化を目指すマッチング運送の業務です。 ≪具体的には≫ ・全国の荷物情報と車両情報を取集 ・トラックが手配できていないお客様と、車両に余裕があり対応ができる物流会社（自社／提携企業含む）をマッチング ・電話でのお客様とのやりとりがメイン業務となります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・特徴 メーカー企業での「機械が故障したので至急、新しい機械がほしい」「不具合品の代替品を緊急で輸送したい」といった困り事や急な運送依頼にも対応できる仕組みであり、多くのお客様から感謝と信頼を得ております。 単に、モノを運ぶだけでなく、想いなどコトを「繋ぐ」役割を担い、『人と社会を笑顔でつなぐ、ありがとうがあふれる会社に』を実現しております。 ■教育体制 ・入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。 岡崎通運で働くメリットは ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です ️経営基盤が安定した中堅企業 日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で センター長・先輩・職制と協力しながら業務に 取り組むことが出来ます ️従業員同士の仲の良さ 『目の前の人が困っていたら助ける』風土があります 福利厚生にも、従業員同士の交流を促進する制度があります。 ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ

≪創業75年の安定経営基盤／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■職務内容： 当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。エリア最大級の車両ネットワークを活用し、物流の価値最大化、地域貢献活動も行っております。 配属ポジションは、ご経験・適性・ご希望を踏まえて決定します。現場・顧客・社内をつなぐ重要な役割として、物流全体の最適化に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容（経験に応じて担当） 【配車管理】 ・全国の荷物情報および車両情報の収集・管理 ・トラックが不足しているお客様と、対応可能な自社・協力会社のマッチング ・電話を中心とした顧客対応および調整業務 【運行管理】 ・車両手配、運行状況の確認・管理 ・運行ダイヤの作成、改善提案 ・現場確認（在庫管理、荷役現地、倉庫レイアウト）を通じた安全性・効率性向上 ・お客様との物流方法に関する打ち合わせ 【営業】 ・三河エリア（岡崎・豊田・安城）を中心とした既存顧客への定期訪問 ・物流に関する課題や要望のヒアリング ・物流効率改善、新規輸送案件の提案 【営業企画】 ・自動車産業、食品業界など新たな産業領域の市場調査・分析 ・新規参入に向けた営業戦略の立案・実行 ・新規プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ■仕事の特徴・やりがい ・単なる事務作業ではなく、物流の仕組みそのものを支え、改善していく役割 ・顧客・ドライバー・社内から感謝される機会が多く、成果を実感しやすい ・経験を積むことで、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップも可能 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境、柔軟な働き方が可能。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／西三河エリア勤務で、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／自動車産業を支え地域No.1物流を目指す／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献！≫ ■職務内容 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。 【具体的には】 ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト） ・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ ■組織魅力・特徴 運行管理の部署では20名程度の社員が活躍しており、ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。 運行ダイヤを組んだり社内外の改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。 ■当社について ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜40時間程度：徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／西三河エリア勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年の安定物流企業／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■職務内容 営業企画職として、自動車メーカーをはじめとする既存顧客に加え、食品業界など新たな産業領域に向けた営業戦略の企画立案および提案活動、プロジェクト管理をお任せします。 【具体的には・・・】 1,市場調査・分析 自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、顧客ニーズ分析、競合動向把握。 2,営業戦略の立案・実施 新規参入戦略の企画、営業計画の実行、課題解決のためのソリューション提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。 3,顧客対応・提案営業 既存顧客＋新規顧客へのアプローチ、物流課題のヒアリング、当社の強みであるTPS（トヨタ生産方式）を活用した最適な物流ソリューションを提案します。 4,プロジェクト管理 新規プロジェクトの進行管理、関係部門との調整、課題対応。 ■当社について ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜30時間程度：徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／西三河エリア勤務で、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年の安定経営基盤／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢 献≫ ■ポジションの魅力 ・創業75年、毎年安定的に利益を計上する地域密着型物流企業 ・三河エリアの自動車メーカーを中心に、物流課題を解決する提案型営業 ・輸送だけでなく、倉庫・加工・ITを組み合わせた総合物流ソリューションを設計 ・フルフレックス制度、転勤なしで、岡崎に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■職務概要 当社は1950年の創業以来、三河エリアを中心に自動車産業とともに成長してきました。 物流ニーズの高度化・多様化が進む中、単なる「運ぶ」営業ではなく、顧客の物流全体を最適化する提案力がより一層求められています。そこで今回、食品物流などの知見をお持ちの方を迎え、営業体制の強化を図るため募集を行っています。 【具体的には】 ・既存顧客対応（約50社） 納期調整、品質トラブル対応、物流方法の見直しなど、日常的な顧客フォローを担当します。 ・物流課題のヒアリング・改善提案 コスト削減や業務効率化に向け、輸送ルートや配送方法、倉庫活用の見直しを提案します。 ・物流ソリューション設計 輸送・保管・加工を組み合わせた一貫物流の設計や、TPS（トヨタ生産方式）に基づく効率化提案、IT活用による改善など、付加価値の高い提案を行います。 ・新規案件・新規提案対応 既存顧客からの新規案件や新たな物流ニーズに対し、見積作成・提案資料作成を行います。 ・社内連携・調整 運行管理、物流センター、ドライバー、事務部門と連携し、提案内容の実現に向けた調整を行います。 ■配属部門・組織構成 営業1課は、現場との距離が近く、相談しやすい風通しの良い組織です。経験豊富な先輩社員が在籍しており、業界知識や提案ノウハウを学びながら成長できる環境が整っています。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／自動車産業を支え地域No.1物流を目指す≫ ■職務内容 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。 【具体的には】 ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト） ・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ ■組織魅力・特徴 田原営業所では６名の事務員（60代所長、40代一般職２名、30代主任、20代主任、20代担当）社員が活躍しており、ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。 運行ダイヤを組んだり社内外の改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜40時間程度：徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／田原営業所で長く働き、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。 ■当社について ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務