＜残業16時間程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／新卒入社3年後定着率90％以上／リモート可／安定して働ける環境＞ 自社内もしくは客先常駐でご就業いただきます。大手電機メーカー、広告代理店、旅行代理店等の潤沢な案件を保有しており、ご本人のスキルや希望を鑑みて配属案件は決定させていただきます。常駐中の場合はプロジェクト単位で行いますので、一人常駐は基本的にございません。 ■職務内容： お客様からご依頼いただいたシステム開発を行っていただきます。スクラッチで0から開発することが多いです。 また、システム案件以外にも、自治体向けパッケージソフト導入案件や、RPA構築案件もお任せいたします。 受託と常駐の割合は7：3ですが、現状は多くの社員がリモートにて勤務しています。またプライム案件と2次請け案件が多く、受託案件も多いため、幅広いフェーズに携わることができます。ご自身のスキルを磨きながら、上流工程にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成 協調性のある方が多く、トラブルの際などはみんなで協力し合って助け合える環境です。 配属想定の部署には、ITコーディネーター取得者もおり、顧客の課題を特定する等のビジネススキルも学ぶことが出来ます。 ■教育制度： 入社後に導入研修の他、スキルやご経験により必要な研修を受けていただく場合があります。 OJTでじっくり育成をさせていただく地盤がございますので安心してご就業可能です。 また、自社内の研修担当部門だけでなく、外部研修サービス企業とも連携し、各階層ごとに様々な研修が受講できる仕組みがあります。 資格取得支援制度などもありますので、制度を利用しながらスキルを身に着ける事も可能です。 ■魅力 ・既存のシステムではなく、お客様の根本的な課題を引き出し、課題に沿ったシステムを設計、ご提案することで、お客様ごとに異なる課題に真摯に向き合い、価値貢献できる仕事です。 ・配属部署に合わせて必要な資格を取るために、教材や受験料などの補助金が出るなど、サポートを受けながら着実にスキルや知見を身に付ける環境があります。 ・新卒3年後の就業率は90％以上と業界の中でも非常に高く、リモートワークが主流なためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞ 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。 それに伴って人員の募集をしております。 ■業務詳細 ヒアリング〜納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。 ・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト〜・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から 運用フェーズの顧客フォローを行います。 ・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。 ・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め３名〜４名を想定おります。 大阪事業所には現在40名程が就業してます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務