仕事内容

<残業20H程度/有給消化50%以上/平均勤続年数15年/入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境> 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。 それに伴って人員の募集をしております。 ■業務詳細 ヒアリング〜納品・保守までの一連の業務をお任せします。 客先ではなく、受託開発メインです。 ・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング:仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト〜・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から運用フェーズの顧客フォローを行います。 ・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。 ・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例:電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め3名〜4名を想定おります。 大阪事業所には現在40名程が就業してます。 ■当社の特徴: 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。 当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム(ITソリューション)」、「アウトソーシング(BPO)」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。 50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。 単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者(お客様のお客様)の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 419万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜329,000円 <月給> 270,000円〜329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収につきましては、経験等を考慮いたします。 ※過去実績:賞与4カ月(業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均20時間以内/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇※有給休暇取得奨励日あり、年末年始休暇、産休、育児休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(最高40,000円迄)※弊社規定あり 家族手当:配偶者:16,000円、子供1人:3,000円/月 社会保険:補足事項なし。 退職金制度:補足事項なし。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度  その他、受験料の免除、受験日の勤務免除など ■導入研修(業務内容、業界知識、会社説明) ■マネージャー研修 ■階層別研修 等教育制度、研修制度は充実しています。 <その他補足> ■永年勤続休暇 ■資格取得報奨金 ■財形貯蓄 ■社員共済会 ■転勤社宅(借上) ■社員旅行補助、レクリエーション補助 ■慶弔お祝い金・お見舞い金等 ■産休・育休制度(取得実績あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーなど経験がある方 ・主要な言語(Javaや .NET)いずれかでの開発経験のある方

会社概要

会社名

株式会社経営管理センター

所在地

広島県広島市中区八丁堀15-10

代表者

代表取締役社長 庄田 耕平

事業内容

■事業内容: 業務改善支援、情報システム(ITソリューション)、アウトソーシング(BPO)、複合サービス

従業員数

450名

資本金

70百万円

平均年齢

35歳

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