★設立以来、毎年売上155％UPの急成長企業 ★AI・DXを積極活用し、物流業界の新しいスタンダードづくりに挑戦中 ★平均年齢38歳／若手メンバーが活躍する成長組織で会社づくりにも携われる環境 ＼物流業界の未来を、一緒に創りませんか？／ 物流業界では、2024年問題をはじめ、人手不足や労働環境の改善など様々な課題が顕在化しています。 当社はそうした課題に対し、AIやITを積極的に活用しながら「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」を掲げ、業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 設立以来毎年売上155％UPを続ける成長企業として、今後の事業拡大を支える物流管理・マネジメント候補を募集します。 ■業務内容 ・ドライバーの運行管理、シフト管理、配車業務 ・社員教育、安全管理、目標管理 ・車両経費や各種コストの管理、改善活動 ・車検、修理手配、備品管理 ・既存顧客との折衝、フォロー対応 ・新規顧客への提案営業 ※営業代行を活用しているため、テレアポ業務はありません。 ※全社員のPCにAIツール（Claude）を導入。物流業界では珍しく、AIを活用した業務改善や生産性向上を積極的に推進しています。 ★人・モノ・お金の管理を通じて、拠点経営に必要なスキルを幅広く身につけることができます。 ★成長フェーズのため、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができます。 ■入社後の流れ 物流業界未経験の方は、まず半年〜1年程度ドライバー業務を経験し、物流の仕組みや現場理解を深めていただきます。 その後、配車・運行管理・顧客対応・数値管理・マネジメント業務を学びながら、将来的には支店運営全般を担う支店長としてご活躍いただくことを期待しています。 ※普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ■組織構成 ・従業員数：40名 平均年齢38歳と業界平均より若く、未経験入社率は70％。2026年には50名規模への拡大を見込んでいます。 ■当社の魅力 当社は、AIやITを活用し、「物流×テクノロジー」で業界変革に挑戦している成長企業です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風も特徴。設立以来毎年売上155％UPを続けており、成長企業の中心メンバーとして会社づくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務