〜事務未経験歓迎／正社員事務（EC商品出荷チーム）／有名アパレルブランドの日本国内物流業務の専任企業／物流大手センコーグループの安定基盤／ワークライフバランス・教育研修も整った環境◎ ■業務概要： 世界50ケ国以上で展開する有名グローバルブランドの日本で唯一となる倉庫のEC商品出荷チームで事務業務全般・業務管理のご担当をお願いします。 ■業務内容： データ入力/加工/集計、現場作業の進捗管理、現場作業帳票の作成や出力・印刷、各種報告書・資料などの作成、現場作業のパートさんからの質問対応や業務指導・入職時対応・業務研修、備品管理、受発注業務、伝票処理、電話・メール応対、環境整備、倉庫内軽作業、来客・スタッフ対応、その他付随業務 ■育成体制 ・上長となるマネージャーが業務をサポートしますので安心して就業してください。 ・パソコンスキルなども向上できる機会がたくさんあります。PC経験が浅い方も１から事務スキルを高められる環境です。 ■ミッション・キャリアステップ： ・ＥＣ業務チームに所属し、事務業務と業務管理を担当し、安定的に推進していただきます 　イレギュラーな業務にも早く慣れて臨機応変に対応できるようになるのも当初の目標です。 ・将来的には業務改善や効率化を意識した行動や提案も期待しています。 ■魅力： ・企業としてワークライフバランスの充実に力を入れています。 残業少なめ、夜勤なし、有給消化率が高い、など「勤務時間内は仕事を頑張って、退勤後や休日はプライベートを充実させる」そんな働き方ができる環境を用意しています。 ・物流業界大手のセンコーグループ関連企業のため安定性が高いです。また、センコーグループ内でもトップレベルの就業環境で働くことができます。 ■配属先情報： マネージャー＞リーダー＞アシスタントリーダー（★このポジション）＞パート・派遣社員 ・社員15名のうち、女性は6名在籍しています。女性活躍も推進している企業です。 ・マネージャーや先輩社員がしっかり支援しますので、安心して働ける環境を用意しています。 ■お休みに関して： EC出荷チームは土日も稼働しており、交代で土日祝の出勤がありますが、シフト・お休みについては事前に調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／物流大手センコーグループの安定基盤】 ■業務内容： 当社横浜センターは、世界中で展開するグローバルブランドの日本で唯一の倉庫として機能しています。 今回は「EC商品管理担当」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務の管理をお任せします。 日本でも多くのファンを持つこのブランドのブランドイメージや世界観を大切にしながら業務を行い、迅速に商品を顧客へ発送し、生産性の向上やKPI達成に向けて業務を行っていただきます。 店舗出荷業務と合わせると、倉庫内の在庫数は200万点に達し、倉庫の総面積は1万坪、パート・アルバイトスタッフは200名を超える大規模な倉庫です。 ■配属先情報： センター長＞マネージャー＞リーダー社員＞アシスタントリーダー社員（※このポジション）＞パート・派遣（20名） ※横浜センター全体：社員15名（男性11名、女性4名） ※入荷、出荷、返品、ECと縦割りでチームが分かれており、ECはマネージャー、リーダーの2名で構成されています。 ■期待されること： ◇上長や同僚、パートなどと協力し、最大限の効果が出るよう業務を推進していただきます。 ◇担当業務で専門性を磨き、将来的には業務統括などに挑戦していただきたいと考えています。 ■魅力： ◇センコーグループのトップレベルの倉庫環境で働けます。 ◇現場実務のOJT研修に加え、横浜センター社員向けの独自研修プログラムも実施中で、スキルアップを目指せます。 ◇自家用バイク通勤が可能です。 ■残業について： 残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2024年度は年間で10ヶ月間達成できています。未達の2か月間も平均19:21、19:26と大きな乖離は出ていない状況です。 ■当社について： 1972年に設立された物流・倉庫・販売を手がける総合ソリューション企業です。従業員は約1,100名、車両は210台を保有し、全国23拠点でファッション物流に特化した3PLサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無／土日祝休／有名グローバルアパレルブランドの日本における唯一の物流企業／物流大手センコーグループの安定基盤】 ■業務内容： 横浜センターは有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。このブランドの倉庫管理アシスタントマネージャーとして入出荷等の倉庫マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ご経験やご意向に合わせて、配属チームを決定します。 ◇倉庫運営の管理と改善 ◇業務管理や人材管理のマネジメント ◇業務改善提案 社内外との折衝や調整業務が発生したり、トラブル・課題が発見した際に解決できるよう様々な角度からの視点を持って対応したりする必要があるため、裁量をもって働くことができる環境です。 ■魅力： ◇物流業界大手・成長拡大中のセンコーグループ関連企業です。安定性が高いので、安心してキャリアアップを目指せます。業務も拡大中です。 ◇人員配置（増員／減員／採用）、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。（※実績例：必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した）。 ■組織構成： 課長＞マネージャー＞アシスタントマネージャー（★このポジションです）＞リーダー社員＞パート・派遣（20〜100名） 変更の範囲：会社の定める業務