当部は、当社におけるALM運営の企画および高度化を担う部署です。イオングループのリテールバンクとして、経営戦略と整合したALM・流動性管理を通じ、金利リスクおよび流動性リスクを適切に管理し、経営に直結するバランスシート運営の中核を担っています。 【業務内容】 ・ALM委員会の運営（事務局業務、資料作成、委員会対応等） ・ALM・流動性戦略ならびに市場運用調達に関する基本方針の企画・立案 ・流動性リスクに関する運営方針の策定および管理 ・ヘッジ運営に関する基本方針の策定および運用状況の管理 ・IRRBBおよびLCR等の規制指標の計測、分析および監督当局対応 ・流動性危機時を想定した管理方針および対応計画の企画・整備 ・仕切りレート等に関する企画・運営 ・ALMシステムを活用した計数の作成および分析 ・預金・貸出・有価証券構成を踏まえたバランスシート最適化に向けた分析および提言 ・経営層および関係部門との連携を通じたALM運営状況の管理および意思決定支援 【チーム構成】 4名（部長含む） 在宅勤務活用頻度：原則として出社勤務となりますが、業務状況等に応じて在宅勤務制度を利用することも可能です。 【得られる経験・キャリアパス】 経営に直結するALM運営を通じ、最適なバランスシートの実現を支える中核的な役割を担います。 金利環境や市場動向、規制・監督上の要請を踏まえた分析や検討に主体的に関与することで、ALM分野における高度な専門性と経営視点を実務を通じて深めることができます。 また、ALM委員会の運営や規制・監督当局への対応など、銀行経営の根幹に関わる業務に幅広く携わりながら、中長期的な成長とキャリア形成を図ることができるポジションです。

■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理 ・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進） ・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括） ・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化 ・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成） ■組織構成 チームメンバーは9名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について ・勤務時間は8:30〜17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可） ・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 【歓迎要件】 ・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験 ・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験 ・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績 ・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員 ・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等） ・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方）

【メンバー〜マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 ■業務内容： ・国内外の有価証券・資金・為替取引の決済事務 （日銀ネット／全銀ネット／Swift／ほふり等） ・上記オペレーションに関する社内システムへの入力業務 ・資金繰り業務（口座管理）、各種報告資料作成　等 ・東京/大阪合わせてチームメンバーは11名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は半々程度です。 ・業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります ■得られる経験・キャリアパス ・中途入社者が多数活躍しており、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。 ・数年後に主力プレイヤー・マネジメントポジションでのご活躍を期待しています。 ■働き方について 原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 勤務時間は8:30〜17:30です ■イオングループの充実＆魅力な制度： ・総合共済会／従業員買物割引制度 ・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）

【メンバー〜マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 ■業務内容： ・国内外の有価証券・資金・為替取引の決済事務 （日銀ネット／全銀ネット／Swift／ほふり等） ・上記オペレーションに関する社内システムへの入力業務 ・資金繰り業務（口座管理）、各種報告資料作成　等 ・東京/大阪合わせてチームメンバーは11名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は半々程度です。 ・業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります ■得られる経験・キャリアパス ・中途入社者が多数活躍しており、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。 ・数年後に主力プレイヤー・マネジメントポジションでのご活躍を期待しています。 ■働き方について 原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 勤務時間は8:30〜17:30です ■イオングループの充実＆魅力な制度： ・服装自由 ・総合共済会／従業員買物割引制度 ・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）

■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理 ・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進） ・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括） ・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化 ・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成） ■組織構成 チームメンバーは9名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について ・勤務時間は8:30〜17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可） ・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 【歓迎要件】 ・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験 ・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験 ・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績 ・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員 ・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等） ・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方）

【小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 〜銀行としては画期的な「365日営業」で全国に事業拡大中！／ATM数6,450台／口座数790万口座　国内でも有数の顧客基盤！〜 ＼銀行窓口での預金・為替業務経験など企画未経験歓迎！／ ■業務内容 ・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成 ・各種業務の事務企画立案 ・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進 ・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定 ・事務効率化のためのシステム化の企画立案 ・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応 ■働き方： ・原則土日祝日休み、年間休日125日、週1〜2回程度の在宅勤務が可能です。 ・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。 ■イオングループの充実＆魅力な制度： ・総合共済会／従業員買物割引制度 ・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可 ・資格取得支援制度 【チーム組織構成】 ・現在のチームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。

＜中途入社者が多数活躍中／年間休日125日／与信判断のプロとして街づくりや企業成長を支えるポジション＞ ■業務内容： 審査部 法人審査グループでは、法人向け事業性融資から投資案件まで、幅広い与信審査を担当していただきます。 案件の調査・分析、リスク評価、返済可能性の検証、ストラクチャー確認、稟議作成などを通じて、営業部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 金融機関の中でも「与信判断のプロ」として、街づくりや企業成長を支える、重要な役割を担えるポジションです。 単なる数字の評価にとどまらず、事業性や将来性を見極める力を磨きながら、イオン生活圏のお客さまの発展に貢献できるやりがいのある環境です。 ■イオン銀行ならではの特徴： ◎ グループスケールを支える案件に携われる イオングループや取引先企業を中心に、商業施設、不動産開発、エネルギー事業など、大型かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数ございます。案件規模の大きさと多様さは、他行では味わえないやりがいです。 ◎「攻め」と「守り」の両輪で関わることができる 営業部門が提案する融資を、客観的かつ専門的に審査します。プロジェクトの成功可能性を見極めると同時に、銀行のリスク管理を担います。 ビジネスのダイナミズムと金融の緻密さ、両方を実感できるのが魅力です。 ◎キャリアの幅が広がる 都市銀行・地方銀行などの審査経験者だけでなく、営業や法人融資に携わってきた方も活躍中です。 将来的にはリスクマネジメントやストラクチャードファイナンスなど、より高度な領域へ挑戦するチャンスもあります。 ■入社後の教育とキャリア： ・3日間の基礎研修で、事業内容・金融商品・コンプライアンスを学習 ・配属後はOJTを通じ、先輩社員のもとで案件に関与 ・半年以内には小規模案件の審査を単独で担当できるようにサポートします ◎中途入社者が多数活躍しており、金融キャリアを持つ方も、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。

【銀行・クレジットカード双方の実務を経験／グループ横断の調整・交渉力が身につく管理部門職】当社クレジット事業管理部にて、カード事業の審査・与信・債権管理から運営改善、社内外調整まで幅広く担うポジションです。 ■業務概要 当社が発行するクレジットカードやデビットカードの審査、与信管理、債権管理など、カード事業全般の運営・業務改善を中心にご担当いただきます。リスク管理体制の維持と向上をミッションとし、委託先や信用情報機関と連携しながら、円滑な事業運営を目指します。 ■業務詳細 ・クレジットカード・デビットカードの発行審査、継続利用者の与信管理、債権管理の運営・管理 ・外部信用情報機関への照会・登録および情報の適正管理 ・グループ会社や委託先との調整、運営体制の構築・管理 ・審査・債権管理プロセスの課題抽出、運用改善の企画・推進 ・社内外向け資料・報告書の作成（Excel、PowerPoint、Wordを活用） ■扱うサービス 当社発行のクレジットカードやデビットカードを中心に、個人・法人向け金融サービス全般を取り扱います。 ■組織構成 15名体制（室長1名、マネージャー3名、メンバー11名）で、協働しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 銀行・カード双方の実務経験が得られ、リスク管理・業務改善の企画力やグループ横断の調整・交渉力を養えます。 ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援制度を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 シフト制勤務・年間休日125日・連続休日制度があり、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 総合職として金融業務、企画、マネジメントなど多彩なキャリアパスが拓けます。 ■企業の特徴/魅力 グループのシナジーを活かした多様な金融サービスを展開し、福利厚生や働きやすさも充実しています。

【営業フロントを支える企画・推進／融資事務からDX推進まで幅広い業務／業務改善に主体的に関与できるポジション】 法人営業部にて、営業フロントを支えるバックオフィス・ミドル業務をご担当いただきます。 ■ 業務内容 法人営業部門にて、営業フロントを支える企画・推進機能を担っていただきます。商品・サービス企画、営業支援、業務改善などを通じて、法人取引の拡大に貢献するポジションです。 ※業務は明確に分業されているわけではなく、営業支援／融資事務／企画業務を横断的にご担当いただく可能性がございます。 （1）営業支援・融資事務業務 ・法人営業担当のサポート（書類確認、稟議書作成補助等） ・契約手続き・進捗管理・各種管理業務 ・融資関連事務（契約・実行・期中管理に関する事務） ・オペレーションの見直し、業務効率化の推進 （2）企画業務 ・法人向け融資商品など新商品企画・検討 ・業務改善・DX推進に関する企画立案 ・システム導入・業務フロー構築の検討・推進 ・関係部署との調整、プロジェクトマネジメント ■想定されるキャリアパス ・営業フロントを支え、事業拡大に直接貢献できます ・融資事務から企画・DXまで幅広い業務に携わることができます ・業務改善・仕組みづくりに主体的に関与できる環境です ■就業環境 年間休日125日、連続休日や有給休暇も柔軟に取得可能。

【Excel、Word、PowerPoint作業経験を活かせる／イオングループの安定性◎／年休125日】 ■職務概要： 運用対象の拡大を見据え、新たにマネージャー候補を募集します。4兆円を超える預金の運用のほか、調達を行う重要なポジションです。アセットファイナンス業務、投資運用業務を経験できます。 ■職務内容： 資産運用部門において、オンバランス資産の流動化や証券化商品への投資等ストラクチャードファイナンス業務全般で活躍できます。 ・証券化商品等への投資業務 ・保有資産を活用した資金調達業務 ・投資にかかる予実管理業務 チーム構成：マネージャー２名、メンバー４名 シフト例　：原則8：30〜17：30　 ■得られる経験・キャリアパス： ・銀行全体の財務戦略にかかわれます。 ・運用と調達のどちらも経験できます。 ・同じ部署で有価証券運用も行っており、経験するチャンスがあります。

【イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年なし】 AML・CFTにかかる実務並びに運営管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・AML・CFTにかかる実務並びに運営管理 （取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、捜査照会対応、救済法対応、外国人管理などの実務・運営管理をご担当いただきます。） ■働き方： ・シフト勤務制 ■魅力 【銀行全体】 ・イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。 ・役職定年はなく、65歳定年制を設けています。 【部】 ・裁量範囲の大きい環境で管理スパンを持った働き方をしていただくことで成長していただける職場です ・上位職位との距離も近く、フラットでコミュニケーションも活発です ・キャリア採用入社の方に多く活躍いただいている職場です ■昇給・昇格について ・毎年実施される昇格試験の受験および面接により上位職を目指していただけます

【金融・IT・システムに興味をお持ちの方へ／イオングループの安定性◎／年間休日125日】 ■業務内容： ATMの提携・機能開発・運用を通じて、便利で安心なATMサービスをつくる仕事です。社内外と協力しながら、日々の運用改善から新しい機能づくりまで幅広く関われます。 ■業務詳細： ・ATM事業戦略の立案 ・利用データ分析 ・ATM設置に伴う社内外との調整業務 ・金融機関／クレジット会社との“ATM提携”に関する調整業務 ・ATM関連機能の改修・追加に向けた要件整理と関係者調整 ・安定稼働に向けた日々の運用・監視・問い合わせ対応 ・既存業務の改善提案・標準化の推進　など ■得られる経験、キャリアパス： 提携業務・機能開発・運用改善と幅広い領域に関わることで、金融×ITの知識と実務スキルを総合的に身につけられます。 社内外との調整を通じてコミュニケーション力やリーダーシップが養われ、将来的には会社全体をリードするポジションを目指すことができます。 ■イオングループならではの制度 ・総合共済会（イオングットライフクラブ） ・買物割引制度（社員クレジット制度）

【投資戦略の立案の経験を活かせる／イオングループの安定性◎／年休125日】 ■職務概要 運用対象の拡大を見据え、新たにマネージャー候補を募集します。 4兆円を超える預金の運用として、有価証券投資を行う重要なポジションです。 ■職務詳細 株式や債券などの有価証券や資金為替、デリバティブなどのマーケット業務全般で活躍できます。 ・有価証券運用（円・外債・株式・投信など） ・外国為替売買 ・円貨・外貨資金繰り業務 チーム構成：マネージャー２名、メンバー４名。 シフト例　：原則8：30〜17：30　 ■得られる経験・キャリアパス： ・銀行全体の財務戦略に関わることができます。 ・幅広い運用資産を扱うことができます。 ・同じ部署でアセットファイナンス業務も行っており、経験するチャンスがあります。

【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／今後の市場価値を高められる領域に挑戦◎】 ■業務内容： ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）クレジットカードの商品サービスの企画・開発 　実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認 （2）デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発 　銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃 （3）口座振替・為替等の企画・開発 　外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発 （4）上記3分野を横断した商品サービスの企画・開発 ■得られる経験・キャリアパス イオン銀行が取り扱うほぼすべての決済商品サービス全体に関わることができます。 決済業務全体を俯瞰して見ることができるため、業務全般の経験・知識が得られます。 ・企画・交渉・営業力の向上 ・決済・銀行口座のそれぞれに跨る業務知識

【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／グループ売上10兆円／全国約170店舗・約876万口座】 当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、上場親会社であるイオン株式会社及びイオンフィナンシャルサービス株式会社の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告し、ステークホルダーに適正な財務情報を報告する責務を担っています。 【業務内容】 ・主計業務 ・決算書類作成業務 ・当局（金融庁、日銀）報告 ・各種税金申告業務 ・支払承認業務 ・税務調査対応及び監査法人対応 ・各種プロジェクト業務 【組織構成】 構成：14名（部長含む） 在宅勤務活用頻度：原則として出社勤務となりますが、業務状況等に応じて在宅勤務制度を利用することも可能です。 【得られる経験・キャリアパス】 金利環境が当社の財政状況および経営成績にどのような影響を与えるか決算業務を通じて理解することができ、 金利動向及び市場環境など経済に対する感応度を高めることができます。 また、経理業務は全ての会社に必須な業務であり、 決算業務を通じて汎用性の高い知識及び経験を習得することができます。

【マネージャー候補／給与計算または労務管理の実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／年間休日125日】 ・「親しみやすく、便利で、わかりやすい」を掲げる企業文化で、新しい挑戦を歓迎する風土 ・イオンモールを中心とした全国店舗網により、生活導線上で金融サービスを提供 ・アプリ強化や決済連携などデジタル施策が進み、金融×IT領域で挑戦できる環境 【業務内容】 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート 在宅勤務活用頻度：担当業務や業務状況に応じて決定 【組織構成】 人事部内で給与・労務・福利厚生領域を担うチームに所属します。各業務に精通したメンバーがおり、情報共有や相談がしやすい環境です。関係部門や外部委託先とも協力しながら、正確かつ安定した運用を支えています。 【ポジション特徴】 本ポジションは、日々のオペレーションに加え、制度運用や業務効率化など企画寄りの領域にも踏み込める点が特徴です。給与アウトソーシング会社での経験や、Excelの関数操作なども活かしながら、改善提案を行う機会があります。積極的に知識を吸収し、周囲と協力しながら業務を進められる方に向いた環境です。 【働き方】 業務内容や状況に応じて在宅勤務を活用できます。休暇制度も充実しており、子育て・介護・病気療養など、各ライフイベントと両立しやすい体制が整っています。 【企業魅力】 イオンフィナンシャルグループの一員として、全国のイオンモールを中心に「身近な金融サービス」を提供しています。アプリやカード、決済サービスの強化を進めるなど、デジタル領域の取り組みも積極的です。挑戦を歓迎する風土が根付いており、人事として組織の成長を支えるやりがいを実感できます。

金融業界未経験歓迎！上流工程にチャレンジしたい方歓迎！ イオン銀行の全社クライアント環境を支えるポジションでやりがい◎ グループ全体で10兆円規模の売上を誇るイオン傘下の銀行 ■職務内容 銀行全体で利用される社内システムや金融サービスを支えるクライアント環境(デバイス、VDI、M365など)の構築・設計・導入に関する上流工程を担当していただきます。イオン銀行の全社ITインフラを、企画・要件整理から構築・導入までを支えるポジションです。上流下流工程は問わず、ITプロジェクトに関する実務経験があれば、未経験でも可。基礎から実務レベルまでしっかりサポートしていきます。 ■職務詳細 これまでの経験や志向に応じて、担当領域を決定します。 ・PC・スマホ・周辺機器の企画・選定および管理 ・M365の活用推進、新機能導入、運用 ・Active Directory等を用いたセキュリティポリシー管理 ・Microsoft Intuneを活用したモバイルデバイス管理 ・セキュリティ製品（EDR、Skysea等）の導入・ポリシー設計・運用 ・オンプレミス/クラウド環境（Azure、AWS）でのサーバ設計/構築/運用（Windows、Linux） ■組織構成 ・端末・デバイス、クラウド基盤、ネットワークの各分野ごとにチームを編成しています。 ・組織体制は、統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2〜5名程度で構成されており、若手メンバーを中心とした活気のある職場環境です。 ■得られる経験・キャリアパス ・システムの方向性を検討する段階から関われるため、自身の考えやアイデアを形にできる環境です。 ・エンドユーザに近い立場でシステム導入に携わるため、利用者の声に耳を傾けながら、より使いやすく価値のある仕組みづくりに取り組むことができます。 ・将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うなど、技術力だけでなくマネジメント力も伸ばしていけるキャリアパスを用意しています。 ■当行について： イオンGの一員として、商業と金融が融合した独自のビジネスモデルを持ち、グループ全体で10兆円規模の売上を誇る安定基盤が強みです。

【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／何らかの開発経験あれば応募歓迎／今後の市場価値を高められる領域に挑戦◎／グループ売上10兆円／全国約170店舗・約876万口座】 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する「イオン銀行通帳アプリ」の企画・開発・運用を担っていただくポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は半年程のOJTを通じて、アプリ開発プロセス全体を段階的に担当いただきます。 まずはUAT（受入テスト）、FAQ・告知作成などのサポート業務や保守運用に携わり、 慣れてきた段階で要件定義やベンダー調整、品質評価など上流工程にも挑戦いただくことを想定しています。 ■業務内容： ・イオン銀行通帳アプリの企画立案 ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・イオン銀行通帳アプリのUI/UX改善 ・イオン銀行通帳アプリをお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善 開発自体は基本的に外部ベンダーが担当するため、品質管理・要件調整・レビューなどの上流工程が中心となります。 ■組織構成： 専門職2名、メンバー5名 年齢層は20代〜50代まで幅広く中途入社者が中心です。 【得られる経験・キャリアパス】 ・クラウド環境（AWS）のスキル向上 ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得 ・KPI設計と投資対効果（ROI）の評価 ・プロジェクト進行管理（スケジュール、リソース、課題管理） ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携

【金融×セキュリティの高度要件で専門性を深く磨ける環境/システム刷新・新技術導入など中核プロジェクトに関われる】 ■業務内容 Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。 ■業務詳細 以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。 ＜企画・要件定義＞ ・Salesforce上の営業支援・来店予約システムの企画 ・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見 ・Salesforceを活用した解決策の立案 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・Salesforceと他システムとの連携に関する企画・調整 ＜プロジェクト推進＞ ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進 ＜改善・開発・運用＞※大規模開発はベンダーが担当しております。 ・営業支援・来店予約システムの改善・運用 ・Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進機能の活用に向けた内製開発の推進 ・新技術・Salesforce関連機能（Flow, Apex, LWC等）の情報収集と活用検討 ■組織構成 専門職1名、メンバー6名 ■ポジション特徴 Salesforceを軸に上流から関われるため、要件定義・設計力、推進力を高めつつ、新技術導入や内製化などの高度テーマにも挑戦できます。金融機関特有の高いセキュリティ基準に基づくシステム構築経験は、大きな専門性向上につながります。改善施策が顧客体験向上に直結するため、事業インパクトを感じながら働ける点も魅力です。 ■得られる経験・キャリアパス ・要件定義・設計・開発・運用とシステム開発全工程に関わる経験 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成を通じたコミュニケーションスキルの強化 ・Salesforce領域のスペシャリストとして、社内のDX推進を牽引するポジションへのステップアップ

【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／言語不問・ポテンシャル歓迎／今後の市場価値を高められる領域に挑戦◎／グループ売上10兆円／全国約170店舗・約876万口座】 イオン銀行の営業支援システム（Salesforce）を中心に、要件整理・改善・運用等をお任せします。 開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい方に最適な環境です。 ■入社後の流れ： まずは保守対応や開発などできることからお任せします。 Salesforceの機能については資格取得を含め、OJTにて学んでいただけますのでご安心ください。 ■業務内容： ・営業支援システム（Salesforce）を中心としたクラウドサービスの運用・改善サポート ・業務プロセス整理、データ整備、設定変更などの実務対応 ・店舗統廃合時のマスタ設定変更 ・先輩社員のもとでの要件整理、テスト、リリース作業支援 ・社内利用部門からの問い合わせ対応、運用定着支援 Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。 社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。 加えて、Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、外部ベンダーに依存せず内製での企画・実装を推進していただきます。 ■組織構成：計7名 専門職1名 スタッフ職6名 ※他金融企業出身・SIerとして客先常駐していたSE等、様々な経歴を持つ方が在籍しています。 【得られる経験・キャリアパス】 ・Salesforce／クラウドの基礎から段階的に習得 ・小規模業務・改善テーマを担当し、徐々に役割拡大 ・将来的にはクラウドサービスの企画・導入推進を担う人材へ成長 ■このポジションの魅力： Salesforceは営業・マーケティング・カスタマーサポートなど、企業活動の中核業務に幅広く使われています。 今回のポジションはSalesforce領域の上流にチャレンジできる為、業務理解とITの両面から価値を出せる人材になることで、中長期的なキャリア形成上の強みになります。

【金融系のシステム開発に携わっていた方歓迎/事業会社の社内SEへ！/イオンGの安定基盤/福利厚生◎/離職率10％未満/在宅勤務可】 ■職務概要： 無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発および改修において、社内関係部署との調整、外部ベンダーの管理・折衝などを担当していただきます。 ■職務詳細： ユーザー部門からの業務要件の取りまとめ 開発工程の管理（スケジュール、リスク、品質） 外部ベンダーとの契約・進捗管理 関係部署との調整・合意形成 金融（特にローン）業務における業務フローの理解とシステムへの反映 業務標準化と柔軟な対応のバランスを意識した高品質なシステム開発の推進 ※即戦力としてご活躍いただける方には、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の統括をお任せする予定です。 ■得られる経験・キャリアパス： ・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。 ・エンドユーザーからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。 ・チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。 ■チーム構成： 統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名 ■働き方： 在宅勤務　：業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度 シフト例　：原則9：00〜18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

【フレキシブルに休日を調整可／基本土日休み／年休125日／買物割引制度などイオングループならではの制度／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 法人向け融資業務を担当いただきます。単なる提案に留まらず、契約、実行、その後のモニタリングまで一気通貫で担うポジションです。法人取引拡大に向けた体制強化のため、営業力強化を目的とした増員募集です。※ご希望・ご経験・適性に応じて以下の（1）〜（2）の中から配属を決定いたします。加えて一部バックオフィス業務も担当いただきます。 ■業務内容 （1）イオングループと取引のある企業を含めた融資業務を中心に法人営業を担っていただきます。 ・法人向け融資の提案・実行 ・財務分析、事業内容の理解を踏まえた与信判断 ・大型案件への参画・プロジェクト推進 （2）イオングループ企業および関連取引先向けの法人営業を担当いただきます。 ・融資・預金・為替等の総合提案 ・サプライチェーンファイナンス（SCF）の企画・推進 ・ビジネスマッチングなど付加価値サービスの提供 ■得られるキャリアパス ・融資提案から実行・期中管理まで一気通貫で関与することが可能です ・イオングループという基盤を活かした安定した顧客群を担当いただきます ・大型案件やSCFなど高度な金融スキルの習得が可能です ・営業＋与信の両面で専門性を高められる環境です ■イオングループならではの制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・買物割引制度（社員クレジット制度） ■働き方について ・有給休暇 現状、希望の休みは全て取得できています。「土日と合わせて3〜4連休にして帰省する」といった取得をする人も。メリハリをつけて働ける環境です。

【サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメントなどを担当／イオングループの安定性◎／年間休日125日】 【入社後の業務内容】 ・サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント ・ネットワーク・システムのセキュリティ監視・管理体制の構築 ・サイバー攻撃への対応方針策定、インシデントレスポンスの統括 ・セキュリティポリシー・手順の策定、定期的な見直し・改善 ・セキュリティリスク評価・ペネトレーションテストの計画・実施 ・社内教育・訓練の企画・推進、セキュリティ意識向上活動のリード 【期待する役割】 ・部門の目標設定・達成に向けた戦略立案・実行 ・チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 ・他部門・経営層との連携、社内外ステークホルダーとの調整 ・新技術・最新動向の情報収集と導入推進

【オウンドメディア・セミナーの企画・推進・運用のご経験がある方・コンテンツ制作の知見がある方へ／イオンG／福利厚生◎】 ▼オウンドメディアのミッション ・ファミリー層向けの認知獲得 ・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大 ▼主な業務内容　 （1）オウンドメディアの企画・推進・運用 ・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善 （2）セミナーの企画・運営 ・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進 （3）動画制作のディレクション ・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善 ▼使用ツール　 ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ／ Google Search Console ■イオングループならではの制度 ・総合共済会（イオングットライフクラブ） ・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環 ・階層別研修 ・イオングループ研修 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）