★運転免許（AT限定可）で応募可能 ☆新生活応援金最大30万円支給 ★入社後は3カ月の基礎研修をご用意 ☆マッサージ施設有&重い荷物の持ち運びなし 路線バスの運転士として、配属先の営業所エリアにてご活躍いただきます。 【具体的な仕事の流れ（例）】 ▽出社(運行前) ・出勤報告 ・アルコールチェック ・車両点検を実施 ・安全運行の準備 ▽乗務 お客様への丁寧な接遇を大切に、安全運転を心がけます ▽休憩 マッサージ施設で体を休めることもOK！ ※営業所のほとんどに女性専用休憩室も完備 ▽乗務 休憩後、引き続き安全な運転を行います ▽運行後 「車内に忘れ物はないか」「車両に異常はないか」を確認 ▽帰社 ・終業点呼 ・次回勤務の確認 ・アルコールチェック ▽退社 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】必要なのは普通自動車免許だけ！ *** 学歴・経験・年齢は一切問いません！*** 当社では、学歴や経験を問わず、普通自動車免許があればご応募いただけます！ 入社後は約3カ月の研修をご用意。基礎からしっかり学べる環境です。 また、先輩運転士の指導のもと、業務を学べる現場研修もあるので 「未経験だけどやってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫◎ 年齢に関係なく、誰もが安心して新しい一歩を踏み出せる体制です。 実際に、50代の社員も入社、活躍しているので、年齢を気にすることなく働けます！ <注目ポイント2> 年齢を重ねても安心して働ける会社の取り組みをご紹介 ▼▼ 安全・健康への取り組み ▼▼ 当社では、すべての車両にドライブレコーダーなどの安全装置を搭載し、 プロの整備士による定期点検・整備を実施。 常に安全運行を心掛けながら日々の業務を行っています。 運行管理者が無理のないシフトを作成し、ドライバーの過重労働を防止。 加えて、健康診断や心疾患検査、脳ドック、予防接種、ストレスチェックなど、 健康管理にも注力しています！ 他にも休憩ではマッサージ施設で体のケアができるので リフレッシュしながら仕事に取り組める環境です◎ これらの取り組みが評価され、 「健康経営優良法人2025」「働きやすい職場認証（二つ星）」を取得しました。 40代や50代になっても安心して働き続けられる環境で働きましょう！ 【入社後の成長サポート】 【充実の3か月間の研修で安心して運転士デビュー】 ▼基礎研修／入社～約2か月間 ・運輸規則やアルコール・薬物使用の危険性について ・車両点検の方法や点呼、正しい運賃の取り扱い方法 ・お客様との接し方について ・乗車訓練（訓練コース・公道） ※同期入社のメンバーや指導員とも親交を深めながら、着実に学べます ▼現場研修／3か月目 各営業所に配属後、先輩運転士のバスに添乗して路線と停留所を覚えます。お客様の少ない時間帯には、先輩運転士の指導のもと実際のルートを運転して業務に慣れていただきます。 ▼運転士デビュー／4か月目 指導員の乗務見極めの試験に合格すれば、いよいよバス運転士デビュー！

★普通免許（AT限定可）で応募OK ☆未経験入社がほとんどで安心して働ける ★正社員デビュー可能 路線バスの運転士として、配属先の営業所エリアにてご活躍いただきます。 【正社員として働ける】 普通免許さえ持っていれば、応募をすることが可能！ 実際に内定後は大型免許取得のサポート体制もご用意しているので、 未経験の方でもご安心ください。 【具体的な仕事の流れ（例）】 ▽出社(運行前) ・出勤報告 ・アルコールチェック ・車両点検を実施 ・安全運行の準備 ▽乗務 お客様への丁寧な接遇を大切に、安全運転を心がけます ▽休憩 マッサージ施設で体を休めることもOK！ ※営業所のほとんどに女性専用休憩室も完備 ▽乗務 休憩後、引き続き安全な運転を行います ▽運行後 「車内に忘れ物はないか」「車両に異常はないか」を確認 ▽帰社 ・終業点呼 ・次回勤務の確認 ・アルコールチェック ▽退社 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 仕事とプライベートを両立できる環境で安心して正社員デビュー！ **** 「健康経営優良法人2025」「働きやすい職場認定制度二つ星」を取得 **** ☆連休の取得も可能で旅行に行くこともOK ★残業月平均13時間で帰宅してからの自分時間を満喫 ☆有給取得率90％以上で休みに対しての理解が高い職場環境 と社員の健康や働く環境に配慮した取り組みを行っているので 安心して正社員デビューを叶えられます◎ 仕事もプライベートも有意義な時間にしましょう！ <注目ポイント2> ドライバーが安心して働ける会社の取り組みをご紹介◎ ▼▼ 安全・健康への取り組み ▼▼ 当社ではすべての車両にドライブレコーダーなどの安全装置を搭載し、 プロの整備士による定期点検・整備を実施。 常に安全運行を心掛けながら日々の業務に向き合っています。 運行管理者が無理のないシフトを作成し、ドライバーの過重労働を防止。 加えて、健康診断や心臓検診、脳ドック、予防接種、ストレスチェックなど、 健康管理にも注力しています！ 他にも仕事の休憩ではマッサージ施設で体のケアができるので リフレッシュしながら仕事に取り組める環境です◎ これらの取り組みが評価され、 「健康経営優良法人2025」「働きやすい職場認証（二つ星）」を取得しました。 未経験者も安心してスタートできる環境を整えているのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 【充実の3か月研修で運転士デビューを支援】 ▼基礎研修（入社～約2ヶ月間） ・運輸規則やアルコール・薬物使用の恐ろしさについて ・車両点検の方法や点呼、運賃の正しい取り扱い方法 ・お客様との接し方について ・乗車訓練（訓練コース・公道） ※同期入社のメンバーや指導員とも親交を深めながら、しっかり学べます ▼現場研修（2～3ヶ月目） 各営業所に配属後、先輩運転士のバスに添乗して路線と停留所を覚えたり、お客様の少ない時間帯に実際のルートを運転したり。先輩運転士の指導のもと、業務に慣れていただきます。 ▼運転士デビュー（4ヶ月目） 指導員の乗務見極めの試験に合格すれば、バス運転士デビュー！

■仕事内容： 当社の社内SE業務をお任せします。 通信教育（eラーニング）やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 ■具体的には： ・kintoneやRPA（WinActor）を活用した、業務効率化の推進 ・kintoneによる業務アプリ製作 ・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案 ・開発したアプリ、システムの導入／運用におけるユーザー教育やサポートを担当 難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。 ※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力 ※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： DX推進及び社内業務効率化プロジェクトのマネジメントを担当。基本的なタスクやスケジュールの管理を行い、伴走型でプロジェクトを支援・推進します。 ■具体的には： 当社グループの各部署やチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、業務フローや課題をヒアリング。具体的な要件を整理・まとめます。 まとめた要件をもとに、業務プロセスの効率化案や改善案を策定し、関係者に提案します。 必要に応じて、新しいシステムの導入や既存システムの改善、ユーザー教育やサポートを行います。 当社グループのサービスや付加価値向上に寄与するソリューションの導入支援等を行います。 タスク設定、進捗状況の把握、スケジュール管理などを行い、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。 ■働きやすい環境： ・テレワークOK ・フレックスタイム ・残業月10h程度 ・完全週休2日 ■当ポジションの魅力： ・地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高い仕事です。 ・無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：無

〜神姫バスはまもなく創業100年／「地域の本質」を繋ぎ、一期一会の旅を提供／デザイナー水戸岡鋭治デザインの全18席の専用ツアーバス／「上質な唯一無二の旅」に相応しいアテンダント〜 ■業務内容について： 当社で企画、販売をしているラグジュアリーツアーブランド「YUI PRIMA」のツアー催行における業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からのお電話対応、旅行案内書送付、接客業務 ・アテンドサービス業務 ※バス車内外、観光地、お食事会場、宿泊施設等でのご案内や接遇、ツアーに必要な備品管理、車内での飲み物サービス、備品洗浄や車内清掃、宿泊施設での受入や対応についての現地打ち合わせ、お部屋回り ※ツアー自体の下見（1か月に2〜3か所）も発生致します。 ■教育環境について： 基本的には研修担当者が担当し、丁寧に教育頂ける環境です。 例） ・ビジネスマナー ・接遇研修 ・メンタルヘルス ・キャリア構築など もちろん、本人の経験値を踏まえ、段階を経て研修プログラムを作成します。 神姫バス本体でも、各種受講できる講座（外部の講座）があります. ■お客様について： 「YUI PRIMA」でターゲットにしているお客様は「富裕層」と呼ばれる方々になります。旅慣れたお客様も多く、一般的にイメージされるバスツアーへの参加者とは似て非なるもの。 一期一会の旅の作り上げるために、これまでのご経験を存分に活かして頂きたく考えています。 ■働き方について： 添乗はひと月あたり平均10〜12本、 日帰りから3泊4日まで様々です。 閑散期：6〜7日がアテンドサービス 繁忙期：14〜15日がアテンドサービス 繁忙期には連日でアテンドサービスを担当頂くこともございます。 ■働く時間について： 旅行という特殊な商材柄、旅に同行すると不規則な時間での従事となります。 当社では、本人の負担のない形で仕事を楽しんで頂きたいため、フレックス制を導入しています。 前日の業務終了が遅い時間になってしまった場合などは、翌日の業務開始をご調整頂くなど、柔軟に対応頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務