【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 大阪・兵庫を中心に介護事業所を運営するピースフリーケアグループにて、 サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 【オススメポイント】 ・残業時間ほぼなし！有給消化率4年連続100％！ 本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。 ・利用者様とコミュニケーションを取るなかで 「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、 「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！ ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、 子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！ ・余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、 誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！ ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる取り組みも！ 【サービス提供責任者のとある１日】 9:00 出勤・朝礼・事務作業 サービス実施状況等の確認を行います。 11:00 打ち合わせ 新規利用者様の情報に目を通し、ケアマネージャーと打ち合わせ。 12:00お昼休憩 13:00 同行訪問 最近入職したスタッフに付き添います。ケアの技術指導も行います。 14:00 事務作業 ケアスタッフのシフトを作成します。 16:00 サ責会議 本社にて他拠点のサ責同士で会議を行います。 18:00 終業 入居者様のケアの計画を立てることも主要な仕事のひとつです。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/ブランクありOK 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼特定の施設に属さない新しいスタイル／ 事業拡大に伴い新たなラウンドスタッフメンバーを募集！ 【オススメポイント】 ＊賞与年2回あり（年間510,000円～） ＊手当がかなり充実しています！ ＊有給消化率100%取得可能！ ＊年間休日110日＋有給休暇でしっかり休める環境があります！ 【仕事内容】 介護スタッフのスペシャリテとして、各施設を臨機応変に回り現場のサポートをお願いいたします。 各施設へ介護スタッフとして入居者様の日常生活における支援全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの実施 ・介護記録業務（PC入力）など 【勤務地詳細】 下記、応援先施設の中でおおよそ2～3施設を担当いただきます。 ピースフリー平野／ピースフリー東住吉／ピースフリー針中野／ピースフリー加美北／ピースフリー玉造／ピースフリー高槻／ピースフリー箕面／ピースフリー桜塚／ピースフリー正覚寺／ピースフリー東淀川／ピースフリー豊中／ピースフリー箕面弐番館／ピースフリー東住吉弐番館／ピースフリー南武庫之荘／ピースフリー額田／ピースフリー堺／ピースフリー枚方／ピースフリー岸和田 ・ピースフリー堺アリビオ／ピースフリー岸和田アリビオ／ピースフリー富田林／ピースフリー寝屋川／ピースフリー寝屋川弐番館※2024年11月オープン予定／ピースフリー南春日丘※2024年12月オープン予定 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 大阪・兵庫を中心に介護事業所を運営するピースフリーケアグループにて、 まずは施設長の補佐として、管理業務のサポートから始めていただきます。 将来は既存・新規施設の施設長としてご活躍いただきます。 ※希望・適性を考慮したうえで配属先を決定いたします。 【オススメポイント】 ・働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しています！ 例えば… 1年～3年 施設長としてケアだけでなくマネジメント業務全般を担う 4年～6年 エリアマネージャーとして複数の施設を担当 7年～ 事業開発担当者として新規施設の立ち上げに関わるなど その他にも ＊現場の最前線でスペシャリストを目指す ＊人材育成も手掛ける指導者を目指す など、幅広い活躍の場があります！ ・入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修あり！ 自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。 また、医療・介護のスペシャリストとして 広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。 ・実際に働くスタッフはもちろんのこと、 その家族も安心して生活できる就業環境や各種福利厚生を整えています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０！ また、本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。 ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる取り組みも！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■サ高住・有料老人ホーム■初任者研修以上歓迎■昇給・賞与あり 【求人のポイント】 ・