〜ROPE PICNIC、ADAM ET ROPE、VIS等の有名アパレルブランド展開/大手アパレル企業/福利厚生充実/年間休日120日〜 ■業務概要：労働安全衛生、健康経理推進分野にて各種制度企画から運営までを担ってただきます。 -労働安全衛生、または健康経営推進分野における各種制度企画設計、運用 -労働安全衛生にかかわる制度企画設計、施策立案、事業部門に対する統制 ・健康管理に関連する制度企画設計・施策立案、健康経営推進　等 ■充実した福利厚生　“仕事と子育ての両立を支援” ・企業主導型保育園『MOEGI HOUSE』あり＊本社より徒歩3分、着替えやおむつなど無料で用意するので手ぶら通園可能！ ・育児支援制度あり＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ■ジュングループ：「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。 Human First＜人がすべてを作る＞Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞ ■企業公式HP：https://www.jun.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ROPE PICNIC、ADAM ET ROPE、VIS等の有名アパレルブランド展開/大手アパレル企業/自社アパレルブランド生産管理/福利厚生充実/年間休日120日〜 ◎これまでの経験を生かして、大手アパレル企業が運営する有名ブランドの生産管理業務に携わっていただくポジジョンです。 ◎アトリエやアイデアの基になる膨大な資料をそろえたライブラリ、社員も気軽に利用できるカフェスペースを完備しており、社員が働きやすい環境が用意されています。 ■業務概要： ・生産計画組立て ・企画生産スケジュール ・生産依頼 ・商品の品質、納期、原価管理 ■担当ブランド例： [WOMENS/MENS] ADAM ET ROPE、BIOTOP [WOMENS] ROPE、SALON ADAM ET ROPE、ROPE PICNIC、VIS、SALON ADAM ET ROPE [MENS] WILD LIFE TAILOR ADAM ET ROPE、JUN RED ※担当いただくブランドは、ご経験/スキルを鑑みた上で、選考を通じてのご案内となります。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方 ・自ら考え、行動できる方 ■ジュングループ： 「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。 Human First＜人がすべてを作る＞Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞ <公式HP> https://www.jun.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル企業/自社レディスアパレルブランド「ROPE」/日本ラグジュアリーブランド/福利厚生充実//JUNグループ全ブランド社販有/年間休日120日〜 ◎2024年春夏コレクションからリブランディングをし、ブランドの変革/拡大フェーズに貢献いただけるポジジョンです。 ◎アトリエやアイデアの基になる膨大な資料をそろえたライブラリ、社員も気軽に利用できるカフェスペースを完備しており、社員が働きやすい環境が用意されています。 ■業務内容： 1968年から続く自社オリジナルブランド「ROPE（ロペ）」のアパレル（オールアイテム）の製造/生産管理に関わる業務をお任せします。 ・外注工場選定および管理 ・素材/副資材の手配 ・原価管理および交渉、納期管理、品質管理 ・生地開発提案　等 ■求める人物像： ・自分から行動を起こすことができる ・世の中の変化や環境の変化に興味をもってキャッチアップできる ・新しい価値創造を常に考え、前例のない事への挑戦を楽しめる ■ROPE（ロペ）： <コンセプト> クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。 <詳細> 1968年に設立した日本最古のレディスブランド。ブランド名は南仏コートダジュールの「ST.ROPEZ（サントロペ）」に由来パリのエスプリを意識したテイストで前立ての合わせから、型、生地、着こなしまで、メンズ服の要素を反映させています。 <ブランドHP> https://www.rope-jp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務