〜1回面接で現職以上の給与可能性あり/住宅手当・家族手当有/直行直帰可/残業月10h/既存顧客へのフォロー営業 のみ担当/世界トップシェアの製品〜 ■業務内容 ・既存顧客のフォロー担当として、新規営業部隊が当社のシステムを販売・導入した後の既存顧客を巡回します。　 　機器増設の提案・保守契約の契約取得がミッション です。 ・担当者数は1人あたり30社〜50社です。ほぼ毎日お客様先に顔を出し、長期的に関係性を構築することが求めら　 　れます。 ※入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導 　を受けます。ご安心ください。 　※入社2,3年後はチームのリーダーになっていただくことを期待します。(フォロー営業は約10名が所属し、いくつ　 　　かのチームに分かれております) ■当社の商材 当社が扱う商材は、世界トップシェアを誇り73ヶ国で採用されている自社開発の物流支援システム(日本国内では5000件以上の取引数)。システムの価格帯は数百万円〜億単位ですが、同ポジションでは、保守契約の追加取得・機器増設（価格帯は数万円程度から）のご提案がミッションです。 ■導入例 ・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システム。物流センター、物流倉庫、製造業などのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。 ・Smart AI…温湿度や赤外線と接続し、照明のON/OFF・ドアの開閉をパソコンやモバイル端末で一括監視・制御できるシステム ■就業環境 ・実働7.5h、月平均残業10h、年間休日125日、在宅可 ・出張が発生します。基本的には日帰り案件ですがが、東京本社は山梨から以東〜北は北海道までをエリアとして　 　カバーしているため訪問先によっては宿泊での出張となる場合もあります。多い時で月2回程度の出張が発生しま　 　す。 ・主に直行直帰の営業スタイルです。 ■当社の魅力 ・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。 ・中途入社でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日/週2在宅/住宅手当・家族手当・退職金あり/世界73ヶ国導入の物流支援システム〜 ■採用背景 社内異動の発生により枠が空いたため経理メンバーを募集します。 ■職務の詳細：経理業務・管理会計業務等をご担当いただきます。 ・連結決算業務（海外子会社との連結決算） ・月次、四半期、年次の予実管理（海外子会社含む） ・予算編成策定とりまとめ（予算数値収集、確認・集計、資料作成等） ・海外子会社との間でやりとりをする関係で英文メールの読み書きが発生します。英語力を活かして頂くことが可能です！英語が話せない方も抵抗感がなければ問題ないです。(日常会話程度の英語力で問題ないです) ■組織構成 4名在籍、平均年齢は43歳 Ｌマネージャー1名、メンバー3名が在籍しており、1名仕訳、1名経費精算等を担当しています。 ■就業環境 ・週2在宅可、実働7.5h、年間休日125日でありワークライフバランスが整った環境です。 ・住宅手当や家族手当もあり、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力 ・長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。(導入国数：73か国、導入実績：5000件以上) ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。 ・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。 ・当社は中途採用でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 ■当社のメイン製品：デジタルピッキングシステム ・世界では73ヶ国に採用されており、導入件数が5000件以上と世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・従来、出荷指示リスト（ピッキングリストや仕分けリスト）を手に持って読んで作業するリスト方式に比べて、それぞれ平均して2倍以上の生産性と10倍以上の精度が実現できるとして、いずれも物流作業の効率を大幅に向上できる手段として高く評価されています。 変更の範囲：無

〜面接１回/世界73ヶ国導入の物流支援システム/年休125日/住宅手当・家族手当・退職金あり〜 当社は、物流倉庫や工場の作業を効率化するデジタルピッキングシステムをはじめとする物流・製造支援システムの開発・提案・導入を行っています。 システムソリューション部／企画課では、入荷から出荷まで物流のあらゆる工程の課題を洗い出し、お客様の現場に最適なトータルソリューションの提案を行っています。 ソリューションビジネスの領域拡大に伴い、プロジェクトが大型化・複雑化するなか、リスク管理や予算管理含め、効率的かつスムーズなプロジェクト運用を実現するため、専門的な役割として今回新しくプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 物流システムの開発や導入におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的な担っていただく業務】 ・プロジェクトの計画、管理 ・各部門、協力企業との連携 ・プロジェクト全体の進捗、品質、コスト管理 ・新技術や手法の導入に対するフレキシブルな対応 ■組織構成 企画課：現在５名在籍しております。 40代1名（マネージャー）、メンバー４名（60代1名、50代1名、40代1名、30代１名） 企画に基づく導入実施担当、企画提案担当、CAD担当がそれぞれおります。 ■当社のメイン製品：デジタルピッキングシステム ・世界では73ヶ国に採用されており、導入件数が5000件以上と世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社製品のデジタルピッキングシステムを使用することにより、従来のピッキングリストを見ながらピッキング 　作業を行う方式に比べて、それぞれ平均して2倍以上の生産性と10倍以上の精度が実現できるとして、いずれも物　 　流作業の効率を大幅に向上できる手段として高く評価されています。 ■当社の魅力 ・長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供していま　 　す。(導入国数：73か国、導入実績：5000件以上) ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実　 　績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回/世界73ヶ国導入の物流支援システム/年休125日/住宅手当・家族手当・退職金あり〜 当社は、物流や工場の作業を効率化するデジタルピッキングシステムをはじめとする物流・製造支援システムの開発・提案・導入を行っています。 システムソリューション部／企画課では、物流の効率化を推進するシステムの企画提案を行っています。今回新しくシミュレーションエンジニアを募集致します。 ■業務内容 物流DX化の企画提案を行うためのFlexSimを用いたシミュレーションモデルの作成・データ解析をご担当いただきます 【具体的な担っていただく業務】 ・FlexSimを用いたシミュレーションモデルの作成 ・シミュレーションの自動化、カスタマイズ（プログラミング業務） ・シミュレーション結果から統計分析やデータ可視化ツールを使った分析 ・分析結果に基づいた資料をまとめ内外へ説明。 提案事例： FlexSimを使い物流倉庫・工場のレイアウトや機器人員配置等の現状分析をおこない課題を発見し、改善策を数値・グラフ・３Dグラフィックにより可視化し最適化生産性向上の提案を行う。 ■組織構成 企画課：現在５名在籍しています。 40代1名（マネージャー）、メンバー４名（60代１名、50代１名、40代１名、30代１名） 企画実施担当、企画提案担当、CAD担当がそれぞれおります。 ■当社のメイン製品：デジタルピッキングシステム ・世界では73ヶ国に採用されており、導入件数が5000件以上と世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社開発のデジタルピッキングシステムは、ランプが光ったところから表示数量をピッキングするだけの簡便さにより、ピッキングリストを見て作業する方式に比べて、大幅な作業時間の短縮と正確さにより物流作業の効率を大幅に向上させる手段として高く評価されています。 ■当社の魅力 ・長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。(導入国数：73か国、導入実績：5000件以上) ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務