仕事内容

◆面接1回◆週2在宅可◆世界73ヶ国導入の物流支援システム/年間休日125日/住宅手当・子ども手当・退職金有 〜当社は、物流や工場の作業を効率化するデジタルピッキングシステムやプロジェクションピッキングをはじめとする物流・製造支援システムの開発・提案・導入を行っています。今回、自社製品のうち主にプロジェクターを使ったプロジェクションピッキングシステムの開発にセンシング技術者として携わっていただく方を募集いたします〜 ■業務内容 <お任せする業務> 1. センシング評価・選定:次世代機に向けた最新のTOFセンサー、CMOSカメラの選定評価及びシステムへの統合 2. プロトタイピング:作業者の骨格検知や動きのアルゴリズムをハードウェア性能を最大限活かして実装検証する 3. 技術コンサルテーション:顧客の課題をどのような技術で解決するかを判断する技術選定のアドバイザーとなる 4. 設置マニュアルの標準化:施工者がわかりやすいハードウェア設置基準を策定しマニュアル化する ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度です。 ・週2在宅可、年間休日125日でありワークライフバランスが整った環境です。 ・住宅手当や子ども手当もあり福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力 ・長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。(導入国数:73か国、導入実績:5000件以上) ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。 ・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館9F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜320,000円 その他固定手当/月:48,000円 <月給> 328,000円〜368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:55〜12:55) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円 家族手当:子ども手当:扶養する18歳未満の子月8,000円 住宅手当:一律月18,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務にて支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTおよび外部研修参加 <その他補足> ベネフィット・ステーション、ポイント制度、フリードリンク

選考について

対象となる方

■必須要件 ・ハードウェア開発(回路設計・実装・評価)経験※産業機器、IoTデバイス、または家電等 ■歓迎要件 ・画像処理エンジンやセンサーモジュールの選定・評価経験 ・FA業界や物流システム業界での実務経験 ■求める人物像  技術的な仕様を非エンジニア(営業・顧客)に分かりやすく説明でき、現場の声を開発にフィードバックできる  柔軟なコミュニケーション能力のある方を歓迎します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アイオイ・システム

所在地

東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8F

事業内容

【凸版印刷/TOPPANグループ企業】 ■事業内容: (1)交流2線式のネットワーク機器の設計・開発・製造・販売 (2)ロジスティクスシステムの提案・設計・開発・製造・販売 (3)各種製造支援システムの提案・設計・開発・製造・販売 (4)コンピューターのハードウェア、ソフトウェアの開発・製作・販売

従業員数

113名

資本金

123百万円

売上高

3,139百万円

平均年齢

44歳

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未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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セントラル工芸株式会社

勤務地

-

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東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

ハードウェアエンジニア(センシング技術/製品開発・研究開発)◆TOPPAN G/年間休日125日

株式会社アイオイ・システム
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