【日本の農業や地域社会に貢献／幅広いスキル経験が身につく／土日祝休み】 ■業務概要 AFJ日本農業経営大学校では、農業経営に関する知識習得・能力開発に必要な教育を提供するオンラインスクール、アグリビジネスを変革する人材教育を目指すイノベーター養成アカデミーを展開する当法人において企画業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・事業運営に関する企画や管理 └2024年4月にスタートしたイノベーター養成アカデミーの運用の改良・企画、原案の作成 ・広報活動に関すること ・教育・学生募集に関すること ・イノベーター養成アカデミーやオンラインスクールに関するイベント企画・運営 ・業務で使用するシステムのユーザー管理 ■組織構成・職場環境 当社団には、約20名の役職員（責任者、スタッフ、外部委託含む）が在籍しております。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がおり、一人ひとりの意見が尊重されながら裁量を持って働くことや、活発にコミュニケーションをとり課題解決に向けて協力しながら業務に取組むことを重視する社風です。直近ではリモート環境も整備されており、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。 ■当法人について 日本の農業の未来を担う経営者を育成することを目的に設立され、産業界・農業界・学界のオールジャパン体制のもと、業界の垣根を超えた幅広い企業・団体の会員の皆様のご協力により運営している一般社団法人です。未来を拓く、人材の育成を通じて我が国の農業を強く、魅力ある産業に発展させることでサステナブルな社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本の農業や地域社会に貢献◎／残業月平均6〜12h程と働きやすい環境／転勤無／より良い教育の場をつくり上げる企画職／人の成長に寄り添う◆◇ ■採用背景： 〜日本の未来の農業を守り、発展を目指す◎〜 ◇AFJ日本農業経営大学校オンラインスクールの業容拡大に伴う人員強化（企画・運営スタッフ）の募集です。 ◇当法人は「Innovation For Agri-Future」という理念のもと、実践農業者（経営者・後継者・従業員等）が主体的に学び、自らの可能性を伸ばしていくことができる場を提供することで、農業の未来を共につくっています。 ◇おかげさまで受講者数やプログラムの広がりが加速し、事業として次のステージへ進むタイミングを迎えています。今後も学びの質を保ち、より多様なニーズに応えていくためには、運営体制の強化が欠かせません。今回、私たちとともに、より良い教育の場をつくり上げてくれる仲間を募集します。 ■業務内容： 農業経営者や後継者、従業員の方の学びを支える教育プログラムの企画・運営、そして受講者募集に関わる仕事です。「どんな学びの場をつくるか？」「受講者にどう届けるか？」をチームで考え、実行していくポジションです。 ■具体的には： （1）教育プログラムやコンテンツの企画・立案（企画書作成含む） （2）講師、受講生、外部パートナーとの調整やスケジュール管理 （3）受講者募集のための企業訪問・地域団体の会合参加、説明会でのプレゼンや相談対応 （4）講義・研修でのファシリテーション（進行役）、受講者のフォローアップ・メンタリング （5）教材および教育動画の設計・制作・編集 （6）オンライン学習プラットフォームの運用（受講管理、ユーザー・権限設定） （7）外部ベンダー（制作・配信・システム）との調整や契約管理 （8）上記に関連する業務改善や新たな施策の立案・実行 ※実務は（1）プログラム企画・設計、（2）関係者との調整管理、（3）受講者募集活動」が過半を占めます。 ※今回はオンラインスクールチームでの採用ですが、今後の人事異動により、他の教育プログラムや、法人全体の運営業務に携わっていただく可能性もあります。 ■組織構成： 配属予定のオンライン教育チームには6名（男性4名、女性2名／20〜30代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本の農業や地域社会に貢献◎／働きやすい環境／転勤無／より良い教育の場をつくり上げる企画職／経験に応じて入社後1年程でマネージャー登用を検討予定◎◆◇ ■採用背景： 〜日本の未来の農業を守り、発展を目指す◎〜 ◇当法人「Innovation For Agri-Future」という理念のもと、実践農業者（経営者・後継者・従業員等）が主体的に学び、自らの可能性を伸ばしていくことができる場を提供することで、農業の未来を共につくっています。 ◇受講者数やプログラムの広がりが加速し、事業として次のステージへ進むタイミングを迎えています。今後も学びの質を保ち、より多様なニーズに応えていくためには、運営体制の強化が欠かせません。私たちとともに、より良い教育の場をつくり上げてくれる仲間を募集します。現場実務に精通しながら、チームやプロジェクトを引っ張っていける人材を増やし、将来的なマネージャー層の基盤を強化する狙いもあります。 ■業務内容： 農業経営者や後継者、従業員の方の学びを支える教育プログラムの企画・運営、そして受講者募集に関わる仕事です。「どんな学びの場をつくるか？」「受講者にどう届けるか？」をチームで考え、実行していくポジションです。 ■具体的には： （1）教育プログラムやコンテンツの企画・立案（企画書作成含む） （2）講師、受講生、外部パートナーとの調整やスケジュール管理 （3）受講者募集のための企業訪問・地域団体の会合参加、説明会でのプレゼンや相談対応 （4）講義・研修でのファシリテーション（進行役）、受講者のフォローアップ・メンタリング （5）教材および教育動画の設計・制作・編集 （6）オンライン学習プラットフォームの運用（受講管理、ユーザー・権限設定） （7）外部ベンダー（制作・配信・システム）との調整や契約管理 （8）上記に関連する業務改善や新たな施策の立案・実行 ※実務は（1）〜（3）が過半を占めます。 ※今回はオンラインスクールチームでの採用ですが、今後の人事異動により、他の教育プログラムや、法人全体の運営業務に携わっていただく可能性もあります。 ■魅力： プレイヤーとして教育運営や関係者対応を担いながら、仕組み化や育成にも取り組むことで、将来のマネージャーに向けたステップアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務