〜「人と関わる仕事は好き。でも立ち仕事から、次はバックオフィスに挑戦したい」そんな方へ〜 ■ポジション概要 本ポジションは、接客・販売経験を活かして"人事（採用）"へキャリアチェンジできる環境です。 応募者と向き合い、魅力付けし、入社・定着まで支える—— これまで培った「人を動かす力」がそのまま活かせます。 ■業務内容 英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に、セラピスト・フィットネススタッフ等の採用をお任せします。未経験からスタートし、採用の一連の流れを担当できるポジションです。 ※中途採用・新卒採用の担当割り振りは、ご経歴とご希望をお伺いの上、打診させていただきます。 ▼具体的には ＜（1）企画・戦略＞ ・「どんな人を採用するか」の採用計画づくり ・求人広告の企画・ライティング ・SNS（Instagram・TikTok）を活用した採用広報 ＜（2）応募者対応（メイン業務）＞ ・応募者対応、日程調整 ・面接対応（最初は同席からスタート） ・スカウトメール配信（求職者へのアプローチ） ＜（3）フォロー・改善＞ ・内定者フォロー、モチベート ・入社後の定着支援 ・採用の振り返り・改善 ■当ポジションの魅力： ◎接客経験がそのまま活きる 面接＝"接客の延長"ととらえていただければと思います。相手の気持ちを汲み取り、魅力を伝える仕事が採用担当の役割です。 ◎人事未経験からスタート可能 OJTで基礎からフォローいたします。まずは応募者対応などから段階的にお任せしていく予定です。 ◎裁量大きく企画にも携われる SNS運用・求人作成などアイデアを発信できる環境がございます。自らの実体験や、これまでの業務経験を活かし、年功序列関係なく意見を出していただきたいです！ ◎幅広い職種の採用経験が積める セラピスト／フィットネス／温浴施設など複数のサービスを展開している当社だからこそ、多職種の採用に携われる面白味があります。 ■キャリアパス まずは採用業務を中心に担当し、将来的には以下にもチャレンジ可能です。 ・採用戦略の上流設計 ・研修／人材育成 ・労務や制度企画など人事全般 など、 「人事のプロ」を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営】 「BEST STYLE FITNESS 新浦安店」にて、トレーナー業務やフロント対応等、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細： ・ジムカウンター／総合フロントの業務 ・窓口諸届対応（入会、退会、休会、届出変更など） ・ジムエリアの運動指導、各種マシンの取扱説明 ・スタジオレッスン／パーソナルトレーニング担当 ※ゆくゆくは店舗管理（売上、スタッフ管理）や店舗経営企画から売上管理、スタッフ教育、イベントの企画、販促など幅広い業務範囲をお任せします。 ■BEST STYLE FITNESSについて： 人それぞれに違う、自分にとっての “BEST” を叶えるフィットネスクラブです。最新鋭の設備、豊富なスタジオプログラムで、お客様のライフスタイルをサポートしています。 ※店舗URL…https://www.beststylefitness.jp/shinurayasu ■組織構成： 社員5名、アルバイト15名が在籍しています。 先輩社員が付き添い、OJT体制にて業務をお伝えするので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： ［メンバー］→［サブリーダー］→［リーダー］→［副店長］→［店長］→［SV］→［副部長］→［部長］と段階を設けています。 ジャンプアップ昇格の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎マシンジム使用OK（利用ルールあり） ◎残業月5Hで働きやすい環境 ◎頑張り次第でスピード昇格有 「頑張ってもなかなか評価に結び付かない…」「将来がちょっと不安。このままでいいのかな…」そんな悩みを 持つ方、今までの経験を当社で活かしませんか。当社は上場企業Gの安定性があるだけでなく、頑張りを見える化し、社員の努力をしっかりと評価できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」／ 「拡大期」ならではの裁量とスピード感／多職種・多事業に関われる経験値の広さ】 ■ポジション概要： 英国式リフレクソロジーサロンQueenswayのセラピスト採用を中心にお任せします。戦略立案から選考、入社フォローまで一貫して携われます。学生とブランドを繋ぐ架け橋として、採用のプロへ成長できる環境です。 ■業務内容： ＜戦略・企画＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・採用媒体・チャネルの選定、求人広告の企画・原稿作成 ＜オペレーション＞ ・専門学校・大学などターゲット校のリストアップ、訪問活動 ・採用媒体の運用 ・応募者対応 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・Instagram等の運営 ＜フォロー・改善＞ ・内定者フォロー ・入社後フォロー ・採用KPIのモニタリングと改善提案 ■採用計画について： ・温浴施設「SPA HERBS」 ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」 ・英国式リフレクソロジー「Queensway」 といった複数ブランドを展開し、店舗拡大・既存施設の強化・運営高度化を同時に進めているためです。特に人材面では、現場スタッフだけでなく、採用・人事・企画・管理系まで幅広い職種で中途採用が進んでいます。 ■キャリアパス： セラピスト、温浴施設・フィットネスインストラクタースタッフの中途採用業務を中心にお任せします。将来的に採用以外の人事総務業務へのチャレンジも可能です。 ※キャリアアップに向け、積極的な姿勢は大歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ◎セラピスト、温浴施設スタッフ、フィットネスインストラクターと様々な職種のスタッフが所属しています。職種毎に採用戦略を立案するため、多様な採用活動経験を積むことができます。 ◎裁量大きく、新たな採用手法への挑戦なども柔軟に検討できます。 ◎今後、積極的な事業拡大を計画しています。成長ステージにおいて採用スキルを高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ◎年間休日120日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務