／／ 本気でお店作りを任せたいです！ ＼＼ あなたにお任せするのは手製グラノナッツ専門店「MANUMA」の店舗運営のお仕事です。 店長候補のポジションでの募集ですが、SNS運用や商品開発・店舗ディスプレイもお任せします！ 「やることが多そう…」と心配する必要はありません。 当社の場合は『これをやりたい』となったら 直接オーナーに相談できる環境と距離感があります。 また、当社のオーナーは現場第一主義のため実際に現場に自ら出ることも。 働いている従業員のキモチを理解してくれる分、意見も分かってもらえることが多いんです。 今回の転職を機にこれまでの経験を活かして 『やっていいのかな？』じゃなくて、先ずは一緒にやってみませんか？ チャレンジを否定する文化はありません。一緒にお店を作りたい方、大歓迎です！ ■お店の雰囲気は？ ーーーーーーーーー 店内4席、テラス2席。 白を基調としたカフェ併設のお店です。 ■接客スタイルは？ ーーーーーーーーー グラノナッツのギフト販売やカフェ利用のお客様への接客。 訪れるお客様は10名から20名程度です。 デリバリーも対応店舗です◎ ■入社後の流れ ーーーーーーーーー ▼まずはMANUMAの想いを知ることからスタート。 徐々に慣れてもらい、SNSの運用など様々なことにチャレンジしていただきます。 ポイント：メニューは人気のアサイボールやスムージーなどですぐに覚えられます！ ▼ギフトラッピングやグラノナッツの作り方、 梱包の仕方もしっかりレクチャーしますのでご安心を！ 慣れてきたら、広報やSNS運用にも挑戦。 他の店舗スタッフとは違って接客のみならず広報や、SNS運用,もお任せするので、 アイデアを活かして企画し、実践など裁量権を持って チャレンジできる環境です！

／／ 本気でお店作りを任せたいです！ ＼＼ あなたにお任せするのは手製グラノナッツ専門店「MANUMA」の店舗運営のお仕事です。 販売がメインですが、SNS運用や商品開発・店舗ディスプレイもお任せします！ 「やることが多そう…」と心配する必要はありません。 当社の場合は『これをやりたい』となったら 直接オーナーに相談できる環境と距離感があります。 また、当社のオーナーは現場第一主義のため実際に現場に自ら出ることも。 働いている従業員のキモチを理解してくれる分、意見も分かってもらえることが多いんです。 今回の転職を機にこれまでの経験を活かして 『やっていいのかな？』じゃなくて、先ずは一緒にやってみませんか？ チャレンジを否定する文化はありません。一緒にお店を作りたい方、大歓迎です！ ■お店の雰囲気は？ ーーーーーーーーー 店内4席、テラス2席。 白を基調としたカフェ併設のお店です。 ■接客スタイルは？ ーーーーーーーーー グラノナッツのギフト販売やカフェ利用のお客様への接客。 訪れるお客様は10名から20名程度です。 デリバリーも対応店舗です◎ ■入社後の流れ ーーーーーーーーー ▼まずはMANUMAの想いを知ることからスタート。 徐々に慣れてもらい、SNSの運用など様々なことにチャレンジしていただきます。 ポイント：メニューは人気のアサイボールやスムージーなどですぐに覚えられます！ ▼ギフトラッピングやグラノナッツの作り方、 梱包の仕方もしっかりレクチャーしますのでご安心を！ 慣れてきたら、広報やSNS運用にも挑戦。 他の店舗スタッフとは違って接客のみならず広報や、SNS運用,もお任せするので、 アイデアを活かして企画し、実践など裁量権を持って チャレンジできる環境です！