■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案：スタートアップや成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解。最適な人材戦略を共に構築。 （2）最適人材の選定・提案：自社保有の専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した提案を行う。 （3）プロジェクト成功に向けた伴走支援：プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリングし、クライアントとフリーランス双方の成長をサポート。 （4）エンジニアの成長支援とキャリア構築：定期的な面談や技術トレンドの共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展を支援。 （5）ビジネス基盤の拡大・強化：既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて事業成長を推進。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質向上に貢献。 ■組織構成： チームはCEO直下の体制で、セールス4名・サポート2名で構成されています。少数精鋭のチームで、経営陣と密に連携しながら業務を進めることができます。CEOをはじめとする経営陣はLINEやDMM.com、リクルート、BCG出身の方々で、豊富な経験と知識を持っています。 ■入社後の流れ： 入社後、1〜2ヶ月間の充実した研修プログラムを受けていただきます。研修では業務に必要な知識やスキルを習得し、その後はOJTを通じて実務経験を積んでいただきます。 研修期間終了後も、継続的な成長支援制度がありますので、自身の成長を実感しながら働くことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎フラットな組織体制と大きな裁量権を持ち、多様な経験とスキルを身につけることができます。 ◎経営陣との密なコミュニケーションを通じて、ビジネス全体の理解を深めながら働けます。 ◎事業拡大フェーズにおいて、チームマネジメントや新規プロジェクトリードなど、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ◎フリーランスエージェント事業を中心に、自社独自の経済圏「Senyou村」の創造を目指し、デジタルコンサルティングやシステム開発、新規事業支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務