【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実】 ■業務内容： 金融市場系自社システム「Prelude」の導入及びエンハンスプロジェクトのPMをお任せします。PMを新たに目指したい方を募集。小規模のPJからお任せし、徐々に大規模PJを担うまでフォローしますのでご安心ください。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■プロジェクトについて： 地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10〜12か月。100人月程度のプロジェクト規模です。 エンハンスプロジェクトの場合は、数人月〜数十人月規模です。 ■入社後の流れ： まずは、数人月規模の小規模PJのPMから始めて基本的なプロジェクト管理のノウハウを習得頂きます。徐々に規模を拡大し、新規導入プロジェクトのPMを目指していきます。 ■魅力ポイント： ＜風通しの良い社風＞ 意思決定はスピードを重視して、一般社員、管理職、役員の3階層にフラット化しております。 ＜柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎＞ フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。 ＜キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気＞ キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】 ■仕事内容： 当社が提供する金融市場系リスク管理システム「Banking Analyiz Master（略称BAM）」の開発／保守を担当していただきます。主に地方銀行に導入している上記システムのプライム案件のリーダとして推進していただきます。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■体制： チーム体制での業務で3〜5名から10名と規模は様々です。 リモートワークでもコミュニケーション頻度多く、チームワーク◎ ■言語環境： C#/C++/JAVA/SQL/VBA/ORACLEなど ■システム特徴： 開発されるシステムは全て自社で開発を行っており、計算ロジックから業務ロジックまで、ブラックボックスの部分が無く、透明性の高いシステムとなっております。 ■社風： ＜キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気＞ キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ■働き方： ＜安心して長く働くことが出来る環境＞ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級のSIerグループ／金融市場系と言われるシステムに専門特化／完全土日祝休み・リモート可と働き方◎〜 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義〜設計・構築〜運用保守まで一貫してお任せ致します。 ■業務内容： ・オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築を担当いただきます ・オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当します ・業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行っています ・業務の一端として社内OAチームの技術支援も行います ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ■ルウィーブの働き方： ・旧来から充実していた休暇制度に加え、フレックスタイム制を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討／整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性／効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など以下のサイトにてご確認下さい。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIerグループ／リモート可／年間休日126日〜 ■ポジション概要 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 ■仕事内容 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 ■部門の特徴 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客様要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組みお客様に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ■魅力 ◎専門性の高い営業力 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客様現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 ◎先進的な領域にも積極的なチャレンジ 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

〜国内最大級のSIerグループ／リモート可／年間休日126日〜 ■ポジション概要 中大手企業様、パートナー企業様に対し、ネットワーク関連サービスを軸としたソリューション営業を担っていただきます。 お持ちのIT業界営業経験に加えて、ネットワークインテグレーションへの興味と向学心、新たな領域への挑戦心をお持ちで、より専門性の高い営業職を目指し一緒に活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ■部門の特徴 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客様要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組みお客様に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ■魅力 ◎専門性の高い営業力 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客様現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 ◎先進的な領域にも積極的なチャレンジ 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

〜国内最大級のSIerグループ／リモート可／年間休日126日〜 ■ポジション概要 金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます（リーダーからサブリーダークラスを想定） ■仕事内容 ◇既存アカウント（大手金融機関）向け営業活動 ・決済／AML領域の課題ヒアリング ・改善提案、見積作成、案件管理 ・社内（開発・企画）との連携、プロジェクトフォロー ◇国際標準（ISO）に基づく新規テーマの提案 ・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など ・グループ会社や関連部署との協働による追加提案 ◇営業戦略の立案・推進 ・お客様課題の整理 ・提案資料、想定問答の作成 ・案件パイプライン管理 ※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。 ■部門の特徴 当部は210名規模の組織で、営業部は少人数での連携が特徴です。 メンバー同士の距離も近く、相談や情報共有が活発な環境です。 お客様の多くが大手金融機関で、長期的に伴走しながら関係を築くスタイルが中心となります。 当部門は、金融機関向け決済系・AML系システムを中心に、要件整理・提案・開発支援・リリースまで一貫して伴走するアカウント営業体制を強みとしています。 お客様との長期的な関係構築、日々のコミュニケーション、丁寧な調整力が求められる一方、国際標準（ISO）を踏まえた決済インフラ高度化や業務効率化など、新たなテーマも増え続けています。 既存業務の安定運用を大切にしながら、新しい領域にも主体的に取り組める方を歓迎します。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

当社はメガバンクや信託銀行などの金融機関さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。複数の部門においてそれぞれ特徴の異なるシステム、アプローチを行っていますが、いずれの部門においても今または将来的にプロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ●プロジェクトリーダー/マネージャーのベースの役割 ・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ・メンバーやビジネスパートナーの教育 ・プロジェクトのコスト管理 ・お客様との交渉 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声が上がっています。 こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ■働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。 リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■研修制度： 自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループの充実した3000以上の研修メニューから受講できます）し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 変更の範囲：本文参照

〜豊富なシニア社員活躍事例あり！国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜 ●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有 ●キャリア入社比率50%で様々なバックグラウンドの社員が在籍 ●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です 【業務内容】 担当の大手金融機関（メガバンク）さまに対し、当社の扱う各種システムの開発〜運用保守までの業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただき、未経験部分についてはプロジェクトメンバでサポートしていきます。 ・要件定義、基本設計といった上流フェーズ ・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ ・運用フェーズで発生した、保守、改善対応 ・プロジェクトのタスクリーダ〜プロジェクトリーダ、PM 【配属部門について】 特定のお客さまを担当する部門で、お客さまのシステムを請負開発しています。お客さま拠点とテレワークのハイブリット勤務形態で、各種システムの提案・要件定義などの超上流工程から、設計・テストなどのシステム開発、リリース後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 【ポジションの特徴について】 １）お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。既存システムの拡大や、複数の新規案件が立ち上げが見込まれる事から、これらの案件を進めていくうえで中核となり、上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 ２）これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【当社について】 NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。※決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ内でも取り組めていない領域です。 金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性や業界での優位性も高い企業となります。 強固な基盤と安定感はもとより、働き方についてもフレックスタイム制導入や有給休暇取得目標の設定など安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融市場系リスク管理システムのプライム案件をリード／国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感／中途入社50％／リモート可・フレックスと柔軟な働き方でWLB◎〜 ■業務内容： 当社が提供する金融市場系リスク管理システム「Banking Analyiz Master（略称BAM）」の開発・保守をご担当いただきます。主に地方銀行に導入している上記システムのプライム案件のリーダとして推進していただきます。 ■体制： チーム体制での業務で3〜5名から10名と規模は様々です。リモートワークでもコミュニケーション頻度多く、チームワークが良好です。 ■言語環境： C#／C++／JAVA／SQL／VBA／ORACLE等 ■システムの特徴： 開発されるシステムは全て自社で開発を行っており、計算ロジックから業務ロジックまで、ブラックボックスの部分が無く、透明性の高いシステムとなっております。 ■ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 ・国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】 ■ポジション概要： Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案〜サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■仕事のやりがい： いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【ネットワークサービスについて】 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.7歳（2024年4月1日時点） ・平均残業時間…27.52時間/月（2023年度） ・平均年次有給休暇取得日数…15.4日（2023年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.09％（2024年4月末日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2023年度） 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感／中途入社比率50％でフラットな社風／金融業界のプライムSIer】 ■携わるシステムについて 預金取扱金融機関における市場占有率がトップである、自社アンチマネーロンダリング（AML）システム（OculusRシリーズ）になります。本システムにより、多様化する不正取引の抑止とAML業務における負荷の軽減を実現いたします。 ■業務内容 提案〜導入〜運用保守まで一貫してできる当部門にてプロジェクトマネジメントを遂行いただくポジションです。 1)導入プロジェクト全体の管理・推進（QCD管理報告） 2)社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・交渉 3)プロジェクトメンバーやビジネスパートナの作業・スケジュール管理 4)AMLの最新動向や顧客導入事例の理解 ※開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。 ■募集部門の特徴 従来からの当社の強みであった外為領域に関わる分野として、2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューションをAMLパッケージとして開発、世に送り出してきました。このAMLパッケージシステムの企画〜導入〜保守までをワンストップで担当する部門です。 当部門は30名程度の社員で構成されております。当社でも人気な部門になっており若手社員からベテランの社員まで在籍しております(全体の70％程度が30代以下、約30％が40代以上の社員)。また男女の割合もほぼ半分となっております。 ■ポジションのやりがい お客様と近い関係性だからこそ要求が高いこともございます。その分成し遂げた時の達成感を感じられるポジションとなります。多数プロジェクトを経験できるため、成長を実感することもできます。※最初はわからなくても、周囲の仲間が答えを持っているのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富なシニア社員活躍事例あり！国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜 ●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有 ●キャリア入社比率50%で様々なバックグラウンドの社員が在籍 ●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です 【携わるシステムについて】 預金取扱金融機関における市場占有率がトップである、自社アンチマネーロンダリング（AML）システム（OculusRシリーズ）になります。本システムにより、多様化する不正取引の抑止とAML業務における負荷の軽減を実現いたします。 【業務内容】 提案〜導入〜運用保守まで一貫してできる当部門にてプロジェクトマネジメントを遂行いただくポジションです。 入社後はいちメンバーとして業務のキャッチアップをいただき、慣れたタイミングでPM業務をご担当いただきます。 1)導入プロジェクト全体の管理・推進（QCD管理報告） 2)社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・交渉 3)プロジェクトメンバーやビジネスパートナの作業・スケジュール管理 4)AMLの最新動向や顧客導入事例の理解 ※開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。 【募集部門の特徴】 従来からの当社の強みであった外為領域に関わる分野として、2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューションをAMLパッケージとして開発、世に送り出してきました。このAMLパッケージシステムの企画〜導入〜保守までをワンストップで担当する部門です。 当部門は30名程度の社員で構成されております。当社でも人気な部門になっており若手社員からベテランの社員まで在籍しております(全体の70％程度が30代以下、約30％が40代以上の社員)。また男女の割合もほぼ半分となっております。直近では50代の方にもご入社いただいており、組織をリードいただいています。 【ポジションのやりがい】 お客様と近い関係性だからこそ要求が高いこともございます。その分成し遂げた時の達成感を感じられるポジションとなります。※最初はわからなくても、周囲の仲間が答えを持っているのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富なシニア社員活躍事例あり！国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜 ●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有 ●キャリア入社比率50%で様々なバックグラウンドの社員が在籍 ●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です 【業務内容】 担当の大手金融機関（メガバンク）様へ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー／マネージャー候補として、下記をお任せします。 ・プロジェクトの計画／推進、もしくはそのサポート作業 ・プロジェクトのタスク管理、進捗管理 ・顧客とのコミュニケーション（報告／説明／交渉 等） 【ポジションの特徴／求める人材について】 １）お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。 ２）複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 ３）メンバーやビジネスパートナーを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割（OS／MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ／身につきます。 ４）これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【働き方について】 常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。 詳細は選考の中でお問い合わせください。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実】 ■業務内容： 既存・新規顧客に対して自社システム・サービスの提案をお任せします。 政府機関・銀行など大手クライアントと直取引のため、専門知識を身につけながらキャリアアップしていくことができます。 FinTechに代表されるお客さまのビジネス変革、DXを支援する為のビジネスモデルの企画立案を市場系・リスク管理系専門ベンダーとしての技術とノウハウを活用して、社内のクオンツ、SE、コンサルタントと協働で行います。自社パッケージの導入をフックに、既存・新規顧客に対して、広い課題解決のためのシステム化・サービス導入の提案をお任せします。 ※業務BPOなど、パッケージに留まらない課題解決ができます。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■ポジション補足： 当社の営業ではITスキルと金融専門知識の両方が必要です。ですが、両方を最初から兼ね揃えることは容易ではないため、募集としてはIT関連のベーススキルを重視しております。 ITの基本知識、システム導入プロジェクトに関しての基本的な理解、システム開発の契約に関する基本的な知識や経験を有していること。それらをベースとして、当社の業務を通じて金融業務の専門知識を習得していただきたいと考えております。 ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点） ・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度） ・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度） 変更の範囲：本文参照

【業務内容】：Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから 設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによる お客さまへのプロアクティブな提案～サービス提供などを将来のマネージャー候補として担当いただきます。 【やりがい】：いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、 保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。 保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで 幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【同社特徴】：同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、 最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、 そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

◆オープンポジションとなりますので選考の中で適性やご意向を加味し最適なポジションで選考いたします。 【事業内容】 同社はメガバンクや信託銀行などの金融機関さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義～運用保守まで、 一貫したサービスを提供しています。複数の部門においてそれぞれ特徴の異なるシステム、アプローチを行っていますが、 いずれの部門においても今または将来的にプロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 ※基本的には開発工程ではなく、上流工程をメインにご担当いただきます。 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのベースの役割／・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ・メンバーやビジネスパートナーの教育／・プロジェクトのコスト管理／・お客様との交渉 【部署例】 ・メガバンクに常駐し、大規模案件に関わり、案件各フェーズを通してリーディング ・金融業界向けの様々のお客さま向けに自社システム提案、導入、保守をトータルに担当 ・世界標準の海外AML製品を大手金融機関向け導入をリーディングする

◆ネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【業務内容】・Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーション営業 ・会議室予約システム等ソリューションの提案営業 【配属部署】 ：下記配属部署は、ご希望やご経験、適性等をもって判断いたします。 1.アカウント営業グループ：エンドユーザー企業様へ営業活動を実施しています。 2.パートナー営業グループ：パートナー企業様へ営業活動を実施しています。 既存顧客の深耕活動、および新規の顧客開拓活動も担当いただく予定です。 【やりがい】：同社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。 このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、 お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めます。 お持ちのIT業界営業経験に加えて、ネットワークインテグレーションへの興味と向学心、 新たな領域への挑戦心をお持ちで、より専門性の高い営業職を目指し一緒に活躍いただける方を募集しています。

【仕事内容】①エンタープライズ向け統合リスク管理システム、クラウドサービスのソリューションセールス ②同社の強み、ソリューションの強みを活かした新規ビジネスの企画、立案、立ち上げ ③プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案/受注し、開発プロジェクトをサポート ④親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 経験やスキルに応じた仕事のアサインを検討します。各々設定した目標を達成するために自由な発想で自律的な活動を行っていただきます。 営業の仕事範囲は多岐に渡りますが、経験やスキルを考慮し、または希望をお聞きして、最大限個人の力が活かせるような配置を検討します。 短期的な結果よりも、中長期的な視点を重視します。

◆金融システムの顧客担当としてソリューション営業を行っていただきます。 ①地域金融機関向け、決済系システムの営業活動(新規/既存追加案件) ②当社の強み、ソリューションの強み（金融決済）を活かした新規ビジネスの提案活動 ③プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案/受注、開発プロジェクトサポート ④親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、 プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【部門の雰囲気】 基本的には各自が自立し経験に基づいた活動を実施し、適宜同僚や上長への相談、状況に応じて他者へのフォローや多忙な場面、 難しい局面でも孤立することなくフォローしあえる関係性が築けてます。他部門ともスムーズな協力関係を保持出来ています。 当部門のテレワーク率は75％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 【メンバー構成】 事業部はプロパー、パートナー合わせて170名程度、その内、当営業部は13名です。

◆新規案件や既存案件のリーダーをお任せします。（リーダー候補の方も歓迎です。） 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、 プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・プロジェクトのタスクリーダー／・ステークホルダーとのコミュニケーション 【部門の特徴】 メガバンクを担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。 金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、 実践できる環境です。お客さまとのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、 達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で 皆さん活動しています。常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。

【業務内容】：Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから 設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、お客さまへの提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただき ネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。 【やりがい】：いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への 引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、 上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【同社特徴】：同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、 最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、 そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

担当の大手金融機関（メガバンク）さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義～運用保守までの一貫した プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。 ・プロジェクトの計画/推進、もしくはそのサポート作業 ・プロジェクトのタスク管理、進捗管理 ・顧客とのコミュニケーション(報告/説明/交渉 等) お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、 ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。 メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割 （OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ/身につきます。 これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、 先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。