【年間休日122日・週1日ティータイムあり♪】まずは笑顔で会話ができればOK！半年後に月給30万円も可能！ 当社は2020年に設立した介護を専門に扱う人材サービス会社。今後のさらなる事業拡大・組織強化のため、増員募集を決定しました！特別なスキルや経験・知識は不要◎まずは「あいきょう」があればOKです！あなたが独り立ちするまで先輩たちがしっかりサポートしていきます。週1日ある「ティータイム」は息抜きができて仕事にメリハリがつくとスタッフからも好評♪定着率高めの当社でスキルアップを目指せます◎ 【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング／フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート！ 【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォロー ほか、書類作成など。 将来的には介護施設等との クライアント対応もお願いしていく予定です。 【そもそも…人材コーディネーターって？】 働き方や条件など求職者に マッチした職場を紹介するのが主な仕事。 悩みごとの相談に乗ったり、 時には雑談をしたり…。 特に初めて当社を利用する求職者は 緊張していることが多いので、 相手にリラックスしてもらえるよう 優しい雰囲気で接することが大切です。 まずは相手に笑顔で接することができればOK！ 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は先輩に同行し 仕事の流れを覚えることからスタート。 様々な先輩と同行するので、 求職者との接し方やクライアントとの 対応など幅広いスキルを学ぶことができます。 先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、 分からないことがあれば、 あなたからも遠慮なく聞いてください！ 【キャリアアップについて】 確実にステップが踏めるので、 昇給・昇格とともにお給料もUP！ 定時で上がることができる職場で、 しっかりキャリアアップも望める環境です！ ＜昇格例＞ 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括 グローバルサポートだからこそ、 無理せず挑戦できる制度！ 女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎ 　早い期間でステップアップすることも可能です。 【仕事の魅力】 残業1日平均1時間以下！多くても月20時間程度◎ 入社1～3ヶ月は残業ほぼありません。 4ヶ月目以降も、残業は多くて月20時間ほどです。 　 ほとんどのスタッフが定時で上がっています！ オンとオフはとにかく＜キッチリ＞です！ お昼休みの他に週1日、15～30分の 「ティータイム」があるのもポイント。 おやつをつまみながら、趣味の話を楽しんだり、 ちょっとした相談事をしたり。 少し息抜きをして、また仕事に取り組む。 これが良い仕事をするための秘訣です(笑) 【教育制度について】 【いつも先輩がそばにいるから安心】 マッチングやフォローについての 簡単な座学から始めて、 先輩コーディネーターに同行して 求職者との接し方、 対応の流れなどを学んで頂きます。