■仕事やキャリアの押し付け一切なし ■給与UP保証！全社員が入社時に年収UP ■スキルアップに向けた勉強費用全額負担 インフラエンジニアとして、サーバー、ネットワークの設計・構築・運用保守など多様なプロジェクトから案件を選ぶことが可能です。 《アサインはエンジニアの希望が最優先》 会社設立前から営業部長と付き合いのあるクライアントばかりなので、あなたの希望が叶えやすい状況です！ 「設計・構築にステップアップしたい」 「残業の少ない案件が良い」 「フルリモートで働きたい」 「スペシャリストとして今の技術をもっと磨きたい」 など、基本的にはどんな希望も叶えられる土台があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メーカー向けネットワーク設計構築 ■カード会社向け決済システム構築・運用保守 ■カード会社向け決済システム設計・構築・運用保守 ■金融機関向けシステム移行 ■メーカー向けミドルウェア運用保守 ■印刷会社向けサーバ・ミドルウェア運用保守　…など 案件例① ■金融機関向けシステム移行 OS：Linux、Windows MW：Hinemos、JP1、Apache、Tomcat DB：Oracle、SQL Server その他：GCP、Jira 譯井サカ萓銀贈 ■メーカー向けミドルウェア運用保守 OS：Linux、Windows MW： Apache、Tomcat、Hinemos、Datadog DB：Oracle、SQL Server その他：AWS ※これらは一例であり、豊富な案件から選択していただけます <注目ポイント1> 希望を叶えるためのスキルアップをサポートする支援制度 10年以上のエンジニア経験を持つ営業部長が、あなたの希望や適性に合わせたロードマップを一緒に考えます。「次のキャリアステップに必要な技術は何か」「今後の市場価値を高めるにはどの資格が有効か」など、具体的なキャリアコンサルティングを実施。案件と案件の間の時間も、次のステップに向けた成長の機会として最大限活用できます。資格取得支援制度は「あるだけ」ではなく「活かせる」仕組みが整っています。書籍購入費や研修費用の全額会社負担はもちろん、資格取得後にはお祝い金も支給。 <注目ポイント2> エンジニアの本質的な価値を大切にする会社のポリシー DEKでは「エンジニアファースト」を単なるスローガンではなく、企業理念の根幹としています。営業部長自身がエンジニア経験を持ち、エンジニアの悩みや希望を深く理解して、提案やサポートを行います。「会社都合」「営業都合」によるアサインは一切なく、案件選択の最終的な決定権はエンジニアにあります。 エンジニアと会社の透明性のある関係を重視しているため、単価と還元率を完全オープン。社内業務の負担もなく、「自分のやりたい仕事に集中できる環境」を大切にしています。「エンジニアがやりたいことをできる環境」を優先する—それが当社の考え方です。安定して長く働ける環境を求めている方は、ぜひご応募ください。