◇施工管理資格不問◇基本元請け◇残業は申請型で20時以降の残業原則NG◇年休123日（土日祝休み）・日勤のみでプライベート充実◇伊藤忠グループ会社◇ 弊社が管理するデータセンター施設における電気(強電)・空調設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 入社後はこれまでの経験を考慮し、得意分野からお任せする予定です。 ゆくゆくは希望に応じて他の分野の施工管理もご担当頂けます。（工種比率：強電6割、空調：4） ※データセンターとは？ サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、保管運用している専用施設のこと。 ■業務詳細 ・見積依頼書作成 ・現地調査 ・下請け業者への発注業務 ・検収作業 ・工事申請書類（耐用年数、部品交換周期、省エネ計算） ・既存設備更新工事長期計画　等 工事商流の大半はCTCファシリティーズが元請として工事受注し、各種下請け業者に発注という流れです。 下請業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者寄りなので工期内で下請け業者を調整しながら工事完了まで進めます。 ■お仕事の魅力 電気、空調、給排水、消防、ボイラー、建築と幅広く設備施工管理の経験を積むことが可能です。 また、AIの普及によりデータセンターの必要性が高まっている中、重要インフラ業種であるデータセンター施設設備に係るお仕事のため、今後の需要も安定しておりスキルアップも可能なポジションです。 ■部署構成 施設設備施工の部署は、13名で構成されています。（20代 1名、30代 4名、40代 3名、50代 5名） ＼良好な就業環境で健康経営優良法人2024に認定／ 徹底した人事の労働時間管理と現場管理者の徹底した管理体制から平均残業20時間を実現。残業は申請型/マネジメントの許可必要、20時以降の残業原則NGなど厳しく管理されております。 突発的な業務で休日出勤の可能性もあるものの、振替休日は必ず取得いただいております。完全週休2日制で年間休日も120日以上。有給消化率も7割以上、育休制度を実際に使っている方もいます。長期で安定的に働きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎情報社会・AIの普及により必要性が高まるデータセンターの施設管理 ◎年次有休休暇の取得率が90%以上 ◎伊藤忠グループ会社にて安定したお仕事に就ける ＼このような方を求めています／ ◎商業施設・工場・病院・オフィスビル等での防災・セキュリティー管理のある方 ◎電気・空調・ボイラー室といったビル設備の点検・管理経験のある方 横浜データセンター施設の運営、管理、設備点検（電気・空調・衛星・防災）をお任せいたします。 ※データセンターとは？ サーバーやネットワーク機器を集約・保管するための専用建物のことです。 ■具体的には： ＜ビル設備点検＞ ・各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転 ※電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備 等 ・設備故障時の応急対応 ＜ビルのセキュリティ対応＞ ・データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 ・受付対応、入館者対応、館内案内　など ＜その他＞ ・外部業者への見積依頼・発注処理対応 ・各種資料作成（データ収集、検針、報告書等） ■キャリアアップ機会も充実 ・一般（設備員）→主任→管理職orスペシャリストとキャリアアップ可能 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方は選任業務（第2種、第3種）、特高高圧施設の維持管理、電気主任技術者の育成、指導などの業務も従事いただけます。 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。 サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。 システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◎電気工事士資格を活かす／休日・夜間の呼出ナシ！土日祝休みでプライベート充実／伊藤忠系列会社にて安定した環境で活躍しませんか データセンター 及び 取引先工事案件を行う弊社にて、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ※データセンターとは？ サーバやネットワーク機器などを保管するため、特別に作られた施設のことです。 施設内にはサーバやネットワーク機器を収納するラックやスペースが設けられ、これらを動かすための大容量電源装置、冷却・空調設備、外部と接続するための高速回線などが整備されています。 ■業務詳細： ・分電盤からの二次側電源敷設工事 ・サーバーラック立架工事 ・上記に伴う付帯工事（通線管路構築 等） ・現地調査 ・見積依頼書作成 ・下請け業者への発注対応 ・検収作業 工事商流の大半はCTCファシリティーズが元請として工事受注して各種下請け業者に発注。 下請業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務であり発注者寄りなので工期内で下請け業者を調整しながら工事完了まで進めます。 基本的には京橋駅徒歩2分の事務所へ出社頂き、工事現場は事務所から徒歩4分程度の場所にございます。 また、週1回程度、神戸コンピュータセンター(兵庫県神戸市北区)にて勤務頂く可能性がございます。 ■ご入社後のサポートも万全： （1）入社オリエンテーションの実施 ・入社準備(書類関係など) ・制度説明、就業規則説明 等 （2）先輩とのOJTでしっかりサポート ・技術レベルに合わせて柔軟に対応します。 ・経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます。 ・経験者は早い段階から現場で活躍できます。 ＼社員が語る！当ポジションの魅力／ ◎仕事とプライベートの両立を実現できる 完全週休2日制や、残業時間の少なさなど、プライベートの時間も充分に確保できます。(昨年度実績 全社月残業時間：14h程度、昨年度有給消化率：80%以上) ◎中途採用の方が多い職場 中途入社者がほとんどの為、馴染みやすい環境です。 ◎今までの経験を活かしキャリアアップできる 資格取得奨励制度や、各種研修を整備しており成長したい方にはキャリアアップのチャンスが多くある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎情報社会・AIの普及により必要性が高まるデータセンターの施設管理 ◎年次有休休暇の取得率が70%以上 ◎伊藤忠系列会社にて安定したお仕事に就ける ＼このような方を求めています／ ◎電気・空調・ボイラー室といったビル設備の点検・管理経験のある方 ◎商業・オフィスビル等での防災・セキュリティーなど施設管理の経験がある方 ■職務内容： 目白坂データセンターもしくはその他都内のデータセンターにて施設運営、施設管理、設備管理・点検をお任せ致します。入社後は目白坂データセンターにて就業いただき、業務を覚えていただき、適正に応じて都内のデータセンターにて就業いただく想定です。 【具体的な仕事内容】 ＜ビル設備点検＞ ・各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転 　※電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備 等 ・設備故障時の応急対応（トラブル対応） ・各種資料作成(データ収集、検針、報告書等) ＜ビルのセキュリティ対応＞ ・データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 ・受付対応、入館者対応、館内案内　など ■キャリアアップ機会も充実 ・一般（設備員）→主任→管理職orスペシャリストとキャリアアップ可能 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方は選任業務（第2種、第3種）、特高高圧施設の維持管理、電気主任技術者の育成、指導などの業務も従事いただけます。 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。 サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。 システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠テクノソリューションズグループ／これまでの経験を活かし裁量ある環境で働きたい方にマッチします〜 ■業務内容： 労務管理・分析をメイン業務としながら、これまでの経験に応じて幅広い人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用（新卒・キャリア・障がい者採用業務全般） ・教育（社内研修の企画・運営、グループ内研修等の対応） ・労務管理 ・人事制度（運用、企画立案〜導入） ・非正規社員雇用管理 ・派遣社員受入管理 ・給与、社保（実務業務についてはCTCグループ内の会社が担当） ・会計 ・衛生委員会 ・福利厚生 ・退職金制度 ・ISMS など 社員数は 200 名程度であり、現場と管理部門が一体となって会社経営・事業推進を行っております。 ゆくゆくは事業戦略に伴う人事的側面での業務にも携わることが可能です。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じて、得意分野を主担当としながらも、幅広く人事業務をお任せする予定です。 また、主任での採用を想定している為、担当業務を行いながらも、 他メンバーの業務をタスクマネジメントして頂く想定です。 ■リモート勤務OK： ご自身の希望に合わせたリモート勤務が可能です。 固定出社曜日はありません。前日までに上長へ出社・リモートの予定を伝え業務都合に合わせて決められます。 ※面接対応や書類承認対応等で出社が必要な場合もあります。 ■組織構成： 管理本部・人事統括部・人事課…7名在籍 ■魅力： 【裁量／やりがいある業務】 ◇現場と管理部門が一体となって会社経営、事業推進を行っているため「事業戦略に伴う人事的側面」でのレベルの高い業務に携わることも可能です。◇CTCグループの一員であり、グループとしての施策導入・運用に携わることができたり、法令・コンプライアンスについてはグループとして保つべきレベルで運用している等、就業環境にも強みがあります。 【良好な就業環境】 ◇徹底した労働時間管理とマネジメントの管理体制を行っており残業過多になることはありません。完全週休2日制で年間休日も123日あり、有給消化率も7割以上と長期で安定的に働きたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務