藤田エンジニアリング株式会社の会社概要

summary_logo設立1964
summary_logo従業員数275
summary_logo平均年齢42.2
summary_logo平均残業時間
summary_logo有休消化率

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    藤田エンジニアリング株式会社の求人情報

    14 

    【群馬/高崎市】設備監視システムの開発・運用◆土日祝休み/残業月平均10時間/東証スタンダード上場

    藤田エンジニアリング株式会社

    doda-logo
    勤務地

    群馬県高崎市飯塚町

    最寄り駅

    -

    年収

    350万円~649万円

    賞与

    -

    業種 / 職種

    サブコン 設備管理・メンテナンス, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース)

    応募対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

    藤田エンジニアリング株式会社の企業情報

    会社概要

    会社名

    藤田エンジニアリング株式会社

    所在地

    群馬県高崎市飯塚町1174-5

    上場市場名

    JASDAQ

    事業内容

    ■事業内容: 同社は、各種ビル設備、産業用設備から環境設備まで、地域の快適空間の創造・維持を約束し、地域とともに発展する総合設備工事会社です。空調・給排水・電気・計装など、快適と生産性向上のための設備システムを、設計からメンテナンスまで一括受注し、省コスト・省エネルギー・省力化を実現しています。 ・設備工事業、ビルおよび工場などに付帯する空調、給排水、衛生設備 ・電気設備工事、上下水道他水処理施設工事、緑化、浸水設備工事

    従業員数

    275名

    資本金

    1,029百万円

    売上高

    16,325百万円

    平均年齢

    42.2歳

    よくある質問

    Q藤田エンジニアリング株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q藤田エンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
    藤田エンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は現在14件です。
    Q藤田エンジニアリング株式会社の平均年齢は何歳ですか?
    藤田エンジニアリング株式会社の平均年齢は、42.2歳です。
    Q藤田エンジニアリング株式会社の従業員数は何人ですか?
    藤田エンジニアリング株式会社の従業員数は、275名です。
    Q藤田エンジニアリング株式会社の年収はいくらですか?
    藤田エンジニアリング株式会社の掲載している求人を元に平均すると414万円〜653万円です。

    藤田エンジニアリング株式会社に転職するためには

    藤田エンジニアリング株式会社に転職するためには
    不動産業界企業の藤田エンジニアリング株式会社に転職する場合、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、不動産業界に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントのメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。
    特に藤田エンジニアリング株式会社のような不動産業界なら、不動産業界に特化した転職エージェントを使うことで一貫した転職サポートが受けられます。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    藤田エンジニアリング株式会社への転職におすすめ!不動産業界特化型の転職エージェント

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