＜大和紡績グループで経営安定＞＜年休121日・残業平均12H＞＜チームとして営業する環境が特徴＞ 〜新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社〜 ■業務内容： ・「産業用資材」と呼ばれる製品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業スタイル ・顧客：産業用資材を取り扱うメーカー、代理店、エンドユーザーなど ・商談数：3〜4社／日 ・担当者数：50社ほど ※うち定期訪問しているのは5〜10社 ◎営業の流れ ・リピート受注だけでなく、お客様の新規ニーズに対する製品提案も担います。 ・数千万〜数億円単位での案件もあり。 ・主担当として対応し、チームリーダーやマネージャーとタッグを組み、チーム体制でご提案に繋げていきます。 ◎携わる製品 ・博覧会に使われるテント素材や工事現場の防音用シートなど、様々な用途に利用されている「産業用資材」に携わります。 ・OEM製品の供給だけでなく、新規製品の相談機会も多く、ご術者を交えながら3か月〜1年ほどかけて製品化。 ・中長期でお客様を支える営業スタイルが特徴です。 ■組織構成： ・人数：20名 ※1人でのお客様訪問だけでなく、上司や設計技術者と同行しながらご提案を行っています ※残業も12Hほどで働きやすい環境です ■評価制度： ・年間2回の人事考課とフィードバック面接があり、メンバーのステップアップに対して会社全体で向き合う姿勢が特徴です。 ・業績だけでなく、能力面や情意効果、人間性なども含めて総合的に評価しています。 ＼技術力が武器のプロフェッショナル集団／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材など、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。 ・業界知名度も抜群で、安定成長を続けています。 ＼マネジメント・新規事業などキャリアパスも豊富／ ・既存製品の技術を活かした新分野の事業開発にも取り組んでいます。 ・管理職などのキャリアだけでなく、新規事業を牽引するビジネスパーソンとしてのキャリアも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大和紡績グループで経営安定＞＜年休121日・残業平均12H＞＜チームとして営業する環境が特徴＞ 〜新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社〜 ■業務内容： ・「産業用資材」と呼ばれる製品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業スタイル ・顧客：産業用資材を取り扱うメーカー、代理店、エンドユーザーなど ・商談数：3〜4社／日 ・担当者数：50社ほど ※うち定期訪問しているのは5〜10社 ◎営業の流れ ・リピート受注だけでなく、お客様の新規ニーズに対する製品提案も担います。 ・数千万〜数億円単位での案件もあり、大阪本社は大手顧客の対応が多いことが特徴。 ・主担当として対応し、チームリーダーやマネージャーとタッグを組み、チーム体制でご提案に繋げていきます。 ◎携わる製品 ・博覧会に使われるテント素材や工事現場の防音用シートなど、様々な用途に利用されている「産業用資材」に携わります。 ・OEM製品の供給だけでなく、新規製品の相談機会も多く、ご術者を交えながら3か月〜1年ほどかけて製品化。 ・中長期でお客様を支える営業スタイルが特徴です。 ■組織構成： ・人数：30名 ※1人でのお客様訪問だけでなく、上司や設計技術者と同行しながらご提案を行っています ※残業も12Hほどで働きやすい環境です ■評価制度： ・年間2回の人事考課とフィードバック面接があり、メンバーのステップアップに対して会社全体で向き合う姿勢が特徴です。 ・業績だけでなく、能力面や情意効果、人間性なども含めて総合的に評価しています。 ＼技術力が武器のプロフェッショナル集団／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材など、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。 ・業界知名度も抜群で、安定成長を続けています。 ＼マネジメント・新規事業などキャリアパスも豊富／ ・既存製品の技術を活かした新分野の事業開発にも取り組んでいます。 ・管理職などのキャリアだけでなく、新規事業を牽引するビジネスパーソンとしてのキャリアも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】 ＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！ ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！ ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2〜3回ほど） ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成： ・人数：10名（30代〜60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜実務未経験歓迎＞＜取得した資格を活かしたい方へ＞＜U・Iターンも歓迎です＞ 〜ワークライフバランス◎月残業5Hほど／福利厚生・教育制度も充実〜 ■業務内容： ・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務割合＞ ・基幹システムの刷新／運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜まずお任せする業務＞ ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象：データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理 ・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成： ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代〜40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境： ・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。 ・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル： ・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。 ・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。 ・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。 ＼新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。 ・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務