※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 常にユーザー目線に立ち、フロントエンド開発や高負荷な利用も考慮したバックエンド開発などを行い、利用時の品質を担保するプログラミングを主体とします。 既存プロダクトのグロース及び新規プロダクトの立ち上げなど多岐に亘るTOPPAN独自プロダクトの開発に従事頂きます。 ※社内PdM／デザイナー／企画・マーケ部門との距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 機器ビジネスの拡大に向け、当社の機器商材の開発、販促業務、及び営業サポート、得意先への技術支援をご担当いただきます。 【キーワード】プリンタ系商材／セキュア商材関連機器等 ■具体的な商材： ・TOPPAN製プリンタ商材（身分証カードプリンタ、パスポートプリンタ 等） ・キャッシュカード即時発行サービス ・その他機器商材（図書カードNEXT端末、宝くじポイントシステムなど） ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 顧客への提案活動からインフラシステムの企画設計〜構築まで全般お任せします。 ・顧客へのインフラシステム提案、要件定義　 ・インフラシステム設計（上流工程） ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーへ発注します。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： DX事業の推進を進めるDXデザイン事業部にて下記業務をお任せします。 ・プライベートクラウド環境の設計、構築、管理・運用　 ・ネットワーク設計、構築 ■技術環境： VMware、Cisco、Fortinet、F5、AWS、コンテナ技術、Linux、Apache、MySQL、PHP ※フロントエンド（Web基盤）は、オンプレ・クラウド上に主にLinuxサーバーにて構築。 ■魅力： ◎当社では、IT系のサービスを多く提供しているため、今後もITインフラの構築や運用は重要になっていきます。 ◎自社サービスの提供に上流から運用まで幅広く経験でき、問題解決や改善策略について積極的に提案、推進する機会が多数あります。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 当社のホログラム製品は、光学効果（セキュリティとして利用できる、特徴的な見え方を有する）を生み出す微細構造と、微細構造を搭載する媒体（ステッカー、転写箔等、商品券等）で構成されます。 ホログラムの光学的な効果・構造を理解し、テーブル実験や製造本機を用いた試作評価を通し、生産可能な媒体仕様に落とし込む、ホログラム製品開発を行います。また、ホログラム技術を応用した、新たな商品開発を実施します。 ※案件の状況により、埼玉県内にある総合研究所・朝霞工場(朝霞工場内ラボ)・嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。 ■2020年、凸版印刷は日本で先駆けて世界最高水準のホログラム製造認証取得。本認証により、ISO14298で定められた工程管理のもと製造された「ホログラム」を世界各国の紙幣、パスポート、IDカードなどに向けて提供することが可能になりました。政府系ID用ホログラムの新規受注で更なる売上増加を目指すと同時に、国家ドキュメント関連ソリューションや偽造防止ソリューションなどさまざまなセキュリティデバイスの提供を通じてグローバル市場の拡大を推進していきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： ◇マイコン組み込みSWの設計、実装、テスト ICカードおよびセキュアエレメント向けのソフトウェア開発業務として、要件定義、設計、実装、テストの一連の業務を担当いただきます。 クレジットカードに使用しているICチップに組み込むソフトウェアのOS、およびアプリケーションの開発を行い、また外部評価機関による認定取得業務（必要書類の作成、評価機関との折衝）に携わっていただきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 自社開発外販向け物流業務支援サービス「LOGINECT」、工場・施設点検支援サービス「e-Platch」に関連するPL・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・WMSのデータを用いた予測・分析・可視化など追加機能の設計・開発・テスト ・センサーで取得したデータを用いた予測・分析・可視化など追加機能の設計・開発・テスト ・蓄積データの分析、AI利活用　 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ・AWSインフラ構築、SRE ・事業開発 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/福利厚生充実／業界シェアトップクラス／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務　　 建装材事業（化粧シート等）と自社商材（建材加工商品）の営業活動を担当いただきます。具体的には市場、お客様のニーズの把握、情報の収集を踏まえ、当社のリソースを最大限に活用してパートナーポジションの獲得、商材の販売を担当いただきます。 参考資料：https://forest.toppan.com/ ■担当業界： 建材住設、ハウジングメーカー、設計・施工・工事会社 ■組織について： 東京都・大阪府・愛知県にて80名ほど在籍しております。その中でも名古屋では、営業部隊は17名ほど在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： 研修を実施した後に、OJTのもと一人立ちまでフォローさせていただきます。 　　　　　　　　　 ■魅力点： 東京本部と連携して業界、主要得意先の攻略を実施。開発、技術、マーケティン、販売戦略に基づいての活動などメーカー営業としての活躍の場とデザインや空間企画などコンサルティング営業としての活動と幅広い経験が可能です。　　　　　　　　　 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■事業背景 社会の変化、ニーズをとらえ、デジタル技術を活用した空間演出ソリューションの創出を推進しています。近年では、新世代ディスプレイシステム「ダブルビュー」や、空間演出ブランド「expace」などを展開しています。 ダブルビュー　https://forest.toppan.com/products/double-view.html expace　https://forest.toppan.com/expace/ ■業務内容 新市場開拓に向けた「商品開発・ソリューション開発に関するマーケティング」、「市場の需要性の確認と販売戦略の組立」、「社内外リソースを活用した新商品の企画」が主な職務です。 社内外のパートナーを巻き込んだ企画を創案します。最終的には事業部幹部に上程を行い、実行の有無を問い、企画実現に向け推進を担っていきます。 （1）事業部幹部へ事業案を提示 （2）事業案が通れば事業計画書やプロダクトを企画し、プロジェクト化 （3）各関係部署に連携し、プロジェクト管理の役回りで工程を管理 ■配属先 マーケティング戦略本部　市場創造部　プロダクト戦略室 24年10月に発足した新チームで、既存領域・新領域含め新市場開拓にむけた企画創案を加速させる為「プロダクト戦略室」として新設しました。 40代課長、50代、30代、20代と4名のチームです。 ■特徴・魅力 新市場開拓のテーマに対し、新商品/新サービスのコンセプト検討から携わるので、達成した際の達成感は格別です。 多くの人・組織と関わるため、知見・視野が広がり、ご自身の成長に繋がります。 ■キャリアパス 将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します。 ■働き方： ・在宅勤務：週1〜2回 雰囲気としては穏やかで多様な意見を取り入れる風土もあり、風通しの良い環境のため、中途社員も馴染みやすいです。 ・出張頻度： 2か月に1回ほど（取り組み内容による　基本は都内中心） 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■当ポジションについて： 入社後すぐに当該部門が属するTOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： （1）クライアントとなる大手企業の統合報告書、サステナビリティレポート、WEBサイト等の企画・ディレクション （2）上記クライアントへのサステナビリティ・IRコンサルティング （3）上記クライアントの社内外広報戦略策定・広報施策企画・ディレクション ■具体的には： （1）統合報告書・IRサイト、サステナビリティレポート・サイト等の企画・プレゼンテーション、外部編集者・デザイナー等の制作ディレクション （2）パーパス・サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定、KPI設定等のサステナビリティ経営コンサルティング、ESG投資評価向上等のESGコンサルティング （3）コーポレートサイト、会社案内、社内報等、コーポレートコミュニケーション全般の企画・プレゼンテーション・制作ディレクション ■キャリアパス： ・半年〜1年程度でIR・ESGに関する専門知識を習得し、企画・プレゼンテーションを行っていただきます。 ・3年程度でより高度なIR・ESGに関する専門知識を習得し、コンサルティングを行っていただきます。 ■ポジションのやりがい・魅力： ・サステナビリティ・IRコンサルティングを通じて、クライアントの経営層との関係性を構築し、より上流域での業務遂行が可能。 ・TOPPANのリソースを活用することにより、コーポレートコミュニケーションだけでなく、ブランディングやマーケティングまで幅広い領域へ仕事を広げることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務： ◇ミッション 当社オリジナル建材の設計スペックならびに工事店への刈取営業活動をお任せします。具体的には、当社印刷技術と加工技術を駆使したルーバー材（商品名：フォルティナ）や不燃化粧パネル（商品名：ローバル）を設計士に提案し、大型物件にスペック。また、ゼネコンや工事店への営業活動をおこない、スペック案件を確実に刈り取るための追求活動を担っていただきます。 参考資料：https://forest.toppan.com/ ◇ステークホルダー 社内：チームメンバー、業務部、技術部、製造部、品質保証部等 社外：設計事務所の仕様決定権者、工事店発注権限者他 ■配属部署・組織： 40代の課長がおり、その配下に6名の課員が所属しています。 年齢は20代1名、40代2名、50代2名、60代1名 ※内2名は中途採用者で金物関連のプロフェッショナルです。 ■特徴・魅力： 高意匠・高性能な化粧シートと様々な基材を組み合わせた建材を、著名な建築家やデザイナーへ提案し、シンボリックな建物に採用された時の達成感は格別です。多くの人、組織と関わりますので、知見・視野が広がり、ご自身の成長につながります。 ■働く環境： 出張頻度…2か月に1回ほど（宿泊有無：有） 在宅勤務…週1回程度 各々に任せる風土で裁量は大きいです。 穏やかで多様な意見を取り入れる風土もあるため、中途社員もなじみやすい雰囲気です。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/年休125日/土日祝休み〜 ■業務内容： ・海外進出、撤退に関するタックスプランニング ・海外子会社の税務リスクマネジメント ・海外税務申告のマネジメント ・税務調査対応（国内、海外） ・国際税務に関する教育コンテンツの作成および関係部門への教育 ※海外出張も月1回程度あり（アジア、東南アジア、米国、ヨーロッパ） ■特徴： ・海外Ｍ＆Ａ: 海外進出を積極的に行っており、買収案件も数多く抱えているため、案件に最初から携わることができ、買収後のＰＭＩにも携わって頂けます。 ・国際税務における体制づくり： 同社規模のグローバル税務のインフラ、体制をこれから一緒に作り上げていける、面白さがあります。 ・その他:強固で安定した財務基盤の会社で、安心して勤務いただけます。 ■採用背景： 近年、事業拡大を目的とした海外進出、BEPS導入、既存現地法人における税務リスク等、国際税務課題に対応しなければならない機会が増加しています。このような国際税務課題に会社として万全の体勢で取り組むべく、経験者の方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上1.4兆円／印刷だけでなくテクノロジーを駆使して社会課題を解決〜 ■業務内容： 上流から下流（特許出願の戦略・企画提案〜願実務、活用）まで一気通貫した内容でご担当いただきます。また配属先別に取り扱う商材が異なります。 ・本社配属： 各事業部や研究所を含めた全社的な知財活動を統括・管理する業務のほか、IPランドスケープを駆使して今後の事業方向性や新事業の知財戦略を提言する業務も担当することができます。その他、新事業（ヘルスケアや教育関連等）や各事業部の商材をご担当いただきます。 ・各事業部配属： 各事業部や各地方拠点の商材をご担当いただきます。（一例：https://www.toppan.co.jp/products-service/） ・研究所配属： 今後事業化となり得るテーマを中心とした要素技術等をテーマとしてご担当いただきます。 ■補足事項 ・社会状況にもよりますが、将来的には海外への出張（年2-3回程度）も可能性としてございます。 ・適性に応じて以下の2拠点に配属先が変わる場合がございます。（入社1年後等） 　（1）研究所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南4-2-3　（2）関西：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー ■採用背景／組織構成： 事業ポートフォリオの見直しや、知財戦略の強化、またトッパンのキーコンセプトである “Digital & Sustainable Transformation” を知的財産部としても推進するため、体制構築へ向けた人員拡充が採用背景です。また現在、知財本部は約60名在籍しており、本社、研究所、各事業部のそれぞれにメンバーが在籍しています。 <<知的財産部　参考URL>>　https://www.toppan.co.jp/about-us/our-corporate-approach/intellectual-property.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜 ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後1〜2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職として赴任)予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務： インドネシアの現地企業と協働で、包装用途の機能性フィルム（LLDPE、MDOPE、CPP）と蒸着フィルムの開発、改良を推進する。適切なレジン選定や生産条件設定（温度、速度、延伸条件など）を現地企業の開発技術者と共同で行い、要求品質を満たすフィルムの開発を進める。また、必要に応じては、海外サプライヤーとレジン改良も主導して行う。 ※入社後、半年から１年後を目途に、インドネシア（カラワン県）に駐在を想定しております。 ■配属部署・組織構成： 当業務は、現地企業の開発技術者と共同で業務を行うため、専門職を予定しています。 一方で、当社開発組織には、機能性フィルム開発やそれを用いたパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。また当グローバル開発部は、日本やアジアに限らず、アメリカとヨーロッパに開発駐在員が所属しております。 ■特徴・魅力： 各拠点の開発メンバーが連携して、開発商品を仕上げていきます。製品設計から量産立上げまでを一気通関で担当するため、自身が携わった商品が世界中のスーパーなどの棚に並んだ際の達成感は格別です。サステナブルパッケージの需要が拡大する中、グローバル視点に立ったフィルム開発やパッケージ開発スキルを習得することができ、ご自身のキャリアアップにも繋がります。 ■キャリアパス： 将来的な管理職の候補として、業務の推進を期待します。 ■出張について： ３ヶ月に一度ほどインドネシアに出張が発生します。 ■働く環境： 全世界とのオンライン会議があるため、時差を考慮してリモートワークを活用しています。 担当する開発テーマの裁量は大きいです。 インドネシアのスタッフは若い人も多く、気さくで話しやすい。真面目で向上心があり、多様な意見を取り入れる風土もあるので、コミュニケーションも取りやすく馴染みやすい環境です。 ※ご入社後半年から1年後を目途に、インドネシア（カラワン県）に駐在いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 自社センターなどで利用するシステムを、PGとして設計・開発・保守までご対応いただきます。 ■業務詳細： ・取引先やユーザからの要件に基づく設計・開発・単体テスト・結合テスト実施 ・運用テストの実施及びリリース ・データ処理担当への作業移管と稼働確認対応 ※取引先やユーザからの追加要件が発生した際は、保守開発も担当して頂きます。 ※基本的には内製化を行っていますが、案件規模に応じて一部外注が発生します。 ■組織構成： 現在、40代課長、40代係長、20代2名のチームで構成されています。 このチームの中核を担い、若手メンバーの教育やサポートも行っていただきたく思います。 ■キャリアパス： 着任当初は委託先と同様の業務を担当していただきますが、将来的には専門的な領域でのリード役を期待しています。 オンプレ/クラウドを組み合わせた、セキュアなハイブリッドネットワーク上での開発スキルの習得が可能です。 内製化を推進し、システム開発の中心的存在としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■働き方： ・残業月20時間ほど ・夜間や休日出勤についてはほとんど発生いたしません。 ※可能性としては年に1、2回程 ・リモートワークは週に一回程度を想定しております。 ■開発環境： 【OS】 Windows 【言語】 Java/C＃/VB.NET ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2026年4月より、ホールディングス体制を解消しTOPPAN株式会社に合併予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■部門ミッション： 企業・商品・サービスのブランド開発を基軸にマーケティングを捉え顧客を中心としたバリューチェーン全体を支援 ・ブランドコンサルティング：企業ブランドを総合的にコンサルし、戦略実施までサポート ・マーケティングプロデュース：商品・サービスブランド起点で、マーケティング戦略の総合的な企画立案と実施 ■業務内容： 企業ブランドを総合的にコンサルし、戦略実施までサポート ・コーポレートブランディング：企業ブランドを構築し、事業・製品サービスの付加価値を高める為の支援 ・事業ブランディング：企業の新規事業を創出する事業ブランディング ・合併・統合ブランディング：複数社の想いや伝統を引き継ぎ、未来へとつなぐブランドづくり ・インターナルブランディング：多様化する働き方における、社員・従業員に向けた自社ブランドへのエンゲージメント向上支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社する方に期待すること： ・企業ブランディングを設計納品して終わりではなく、toB、toC向けにDXを活用したコミュニケーション戦略を設計・実施し、事業のグロースを牽引してもらいます。ブランド領域とコミュニケーション領域の両方を支援できるポジションを目指していただきます。 ■組織について： ・BXセンターエクスペリエンスデザイン本部ブランドマーケティング部 ・部長40代、TL40代5名、一般層40代〜20代31名、計37名（平均34歳） ・部内が4チームが分かれておりその中の１チームに配属（11名） ・所属チームの役割：ブランド戦略立案および開発支援といったブランドコンサルティング構築を軸にクライアントとの中長期的なパートナー化を実現する ・40代以上のリーダー候補は多く在籍しているため、そこに続く将来を担うメンバーが欲しい状況 ■働き方： リモートは週2回程度 変更の範囲：本文参照

■業務内容：TOPPANグループ全体のデジタル革新を推進する「Erhoeht-X」というコンセプトの基、その事業拡大を支える基盤の一つとして「サービス品質」があり、サービス品質基本方針/サービス品質規程を鑑みつつ、QCDを意識したルール策定・現場浸透を図っています。 【業務詳細】 ◇自組織における品質管理態勢整備 サービスマネジメントのフレームワーク（ITIL）を用いて品質管理態勢を棚卸し、適した内容への整備と共に、問題点抽出・課題立案を行う。 ◇自組織における品質施策状態の管理 自組織で提供するサイバーセキュリティや、サービスマネジメント、事業継続、システム開発に関して支援する各種品質施策について、実施状況を部内担当者にモニタリングするとともに、施策の有効性について分析・レポーティングを行う。 ◇サービス現場への「サービス品質」の浸透状況可視化とスキル向上教育の企画 サービス現場への「サービス品質」に関わる施策の浸透具合について情報を集約し一元管理し、可視化したサービス現場の品質状態を社内に共有する。また、品質対応に必要なスキルを定義するなど、体系化されたサービス現場への教育施策の整理・統合を行う。 ◇自社における「アジャイル・ガバナンス」の構築 内部環境（「サービス品質」のモニタリング結果）や外部環境（法令改正・新規テクノロジーの発展等）の情報から、品質管理態勢や各品質施策の見直しを提案する。 ◇グループにおける「サービス品質」の取り組みの改善 TOPPANグループ各社の品質統制部門とグループ全体での「サービス品質」の向上に向けた連携を行う。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 建築内装工事の積算業務や数量拾い、及び値入業務をご担当いただきます。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。ＴＯＰＰＡＮは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます ■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） ※参考URL：https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/ ■同社の魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。今後もより意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■求人概要： 当社は、積極的な海外企業の事業買収によりグローバル化を推進してきましたが、個社別にシステムの仕様や企画が異なることが課題となっています。個社別に最適化されたIT環境から標準化を通じて、グローバルレベルで全体最適化を図るため、ビジネスとITのつなぎ役として、ビジネス側のニーズを拾い、IT部門と共環境構築をする人材を募集します。 ■業務内容： ・グローバル共通IT基盤の構築 ・ビジネス側の潜在的なニーズを拾い、IT部門と協議し実装をリードする ・基盤構築のための青写真と戦略の立案 ・実装において、TOPPANのIT部門と現地法人のIT部門をつなぐ役割を担う ※システム開発及び開発におけるPMはIT部門（別部門）となります。 ■ステークホルダー 戦略推進チーム、各現地法人代表、IT部門の責任者 ■特徴・魅力 日本企業のグローバル化に際し、直面するIT統合の課題に取り組むことができます。改革を推進するチームとグローバル化を求めるチームが一体となり、働きやすい環境の構築を目指します。基幹系の統合は将来的に視野に入れつつ、フェーズドアプローチで当面は情報系の基盤の統合を目標します。非常にやりがいがあり、キャリアの形成としても有意義な仕事内容です。 ■キャリア 当社においてはグローバル化を推進しており、他の事業部においても同様の課題があります。キャリアパスとしてはIT部門、今回募集をしているビジネス側でグローバル化を推進している部門など様々な部門での活躍が期待できます。 また、近年、多くの日本企業がグローバル化を推進しており、グローバルIT基盤の構築は最も重要なコンポーネントとなっています。当プロジェクトにおいて培った経験は重要なアセットになると考えます。 ■就業環境： 協力的かつオープンに会話ができる環境です。また、一緒に働く現地法人も英語が第二言語の現地法人が半数をしめ、ネイティブな英語である必要はありません。 ・在宅勤務：月の半分程度 ・出張頻度：半年に一度程度（リモートでも対応可能） ・月平均残業時間：20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務： インド、イタリアのBOPP成膜事業会社と協働で、新規のBOPPフィルムの開発、改良を推進します。 適切なレジン選定や生産条件設定（温度、速度、延伸条件など）を現地企業の技術者と共同で行い目的にあったBOPPの開発を進めます。 また、必要に応じては、海外サプライヤーとレジン改良も主導して行います。 ※ご経験に応じて管理職での採用も可能です。 ■入社後の業務イメージとキャリアパス： 入社直後は配属先でのOJTをもとにまずは業務に慣れて頂き、海外法人の開発メンバーとともにBOPPの開発を進めて頂きます。（海外への出張・赴任も発生します）能力・経験によっては管理職、または将来的な管理職の候補として、業務の推進を期待します。ご本人の希望と適性を鑑みて将来的に管理職として海外駐在し、現地開発体制のマネジメントもお任せする可能性がございます。 ■配属部署・組織構成： 当業務は、現地企業の技術者と共同で業務を行うため、専門職を予定しています。一方で、当社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発やパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。 ■特徴・魅力： サステナブルパッケージの需要が拡大する中、BOPPは印刷基材という従来の位置づけに止まらず、バリア材の基材に使わるようになり、核心技術になっていく技術。その核心技術を主導でき、ご自身のキャリアアップにも繋がります。 ■働く環境： 秋葉原事務所／総合研究所（最多目検北葛飾郡）に業務により出勤いただきます。リモートワークも可能です。 ■出張について： 2ヶ月に一度ほど、インド、イタリアに出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 主に食品用フィルムパッケージの工場設備（印刷機、加工機等）の製造システムであるSCADAやMESなどの構築や拡充、センサ追加などの機能拡大やシステムの管理を行っていただきます。 【職務詳細】 工場のSF（スマートファクトリー）化を進める上で必要なシステムの構築など、工場DXの実行役として活躍していただきます。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

【プライム上場／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 工場全般の環境業務（ISO、監査、申請、法令対応等）、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。 ・社外対応：各役所（環境事務所や役場など）対応がメインになります ・社内対応：工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応 ※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。 【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者　等 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ・出張頻度：１回/半年程度 休暇取得しやすい環境です。フレックス勤務制度もあり、殉難な働き方が可能です。業務内容は個人で行うもの多いですが、何かあれば課全員で協力して対応するチームワークの良い組織です。 ■配属組織： 技術本部　第一製造技術部LET　に配属となります。 そのうち環境業務担当は、50代の課長、30代担当、60代シニア担当の３名体制となっています。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。