お仕事内容 当社はａｕキャリアショップを岐阜県、三重県を中心に運営しております。 ａｕブランドが取り扱う携帯電話・スマートフォンを中心とした様々なモバイルサービスをお客様にご提案頂き、契約手続やアフターサポート等を行っていただくお仕事でございます。 ショップの特徴 地域密着をテーマにお客様との関係性を向上させ、モバイルＩＴサービスのことなら私達をいつでも頼っていただける「地域のＩＴアドバイザー」としてお役立ちしていくことをスローガンに掲げ運営しております。 ご来店されるお客様は年齢問わず老若男女様々なお客様がご来店され、リピーターのお客様も大変多くご来店いただいております。 具体的な仕事内容 ・お客様へのお声がけ ご来店されたお客様のご用件確認、受付案内等を実施いただきます。 ・ご提案・契約業務 お客様のご用件やご要望に合わせて端末提案～サービスプラン、その他ａｕが取り扱う様々な価値サービスの提案から契約手続きまでを実施いただきます。 ・その他 在庫管理～発注、お客様向け提案ＰＯＰ作成、接客好事例の共有展開など様々な業務においてご担当いただきます。 〇業務の流れ：店舗開店（10時）より閉店（19時）までが勤務時間。 　　　　　　　お客様対応を中心に業務を担当。 〇接客時間　：ご用件内容によりますが、10分から1時間程度。 〇接客数　　：1日に接客するお客様の数は1人あたり10組程度。 〇残業時間　：日当たり平均30分程度（閉店作業に伴い） 入社後のフォロー 入社後３か月間は研修期間として、先輩スタッフが教育担当となって支援させていただくメンター制度を実施しております。 未経験の方でもベース知識から接客の流れまでを基礎から丁寧にフォロー、未経験の方でも安心してスタートが可能です。

お仕事内容 当社はａｕキャリアショップを岐阜県、三重県を中心に運営しております。 ａｕブランドが取り扱う携帯電話・スマートフォンを中心とした様々なモバイルサービスをお客様にご提案頂き、契約手続やアフターサポート等を行っていただくお仕事でございます。 ショップの特徴 地域密着をテーマにお客様との関係性を向上させ、モバイルＩＴサービスのことなら私達をいつでも頼っていただける「地域のＩＴアドバイザー」としてお役立ちしていくことをスローガンに掲げ運営しております。 ご来店されるお客様は年齢問わず老若男女様々なお客様がご来店され、リピーターのお客様も大変多くご来店いただいております。 具体的な仕事内容 ・お客様へのお声がけ ご来店されたお客様のご用件確認、受付案内等を実施いただきます。 ・ご提案・契約業務 お客様のご用件やご要望に合わせて端末提案～サービスプラン、その他ａｕが取り扱う様々な価値サービスの提案から契約手続きまでを実施いただきます。 ・その他 在庫管理～発注、お客様向け提案ＰＯＰ作成、接客好事例の共有展開など様々な業務においてご担当いただきます。 〇業務の流れ：店舗開店（10時）より閉店（19時）までが勤務時間。 　　　　　　　お客様対応を中心に業務を担当。 〇接客時間　：ご用件内容によりますが、10分から1時間程度。 〇接客数　　：1日に接客するお客様の数は1人あたり10組程度。 〇残業時間　：日当たり平均30分程度（閉店作業に伴い） 入社後のフォロー 入社後３か月間は研修期間として、先輩スタッフが教育担当となって支援させていただくメンター制度を実施しております。 未経験の方でもベース知識から接客の流れまでを基礎から丁寧にフォロー、未経験の方でも安心してスタートが可能です。

お仕事内容 当社はａｕキャリアショップを岐阜県、三重県を中心に運営しております。 ａｕブランドが取り扱う携帯電話・スマートフォンを中心とした様々なモバイルサービスをお客様にご提案頂き、契約手続やアフターサポート等を行っていただくお仕事でございます。 ショップの特徴 地域密着をテーマにお客様との関係性を向上させ、モバイルＩＴサービスのことなら私達をいつでも頼っていただける「地域のＩＴアドバイザー」としてお役立ちしていくことをスローガンに掲げ運営しております。 ご来店されるお客様は年齢問わず老若男女様々なお客様がご来店され、リピーターのお客様も大変多くご来店いただいております。 具体的な仕事内容 ・お客様へのお声がけ ご来店されたお客様のご用件確認、受付案内等を実施いただきます。 ・ご提案・契約業務 お客様のご用件やご要望に合わせて端末提案～サービスプラン、その他ａｕが取り扱う様々な価値サービスの提案から契約手続きまでを実施いただきます。 ・その他 在庫管理～発注、お客様向け提案ＰＯＰ作成、接客好事例の共有展開など様々な業務においてご担当いただきます。 〇業務の流れ：店舗開店（10時）より閉店（19時）までが勤務時間。 　　　　　　　お客様対応を中心に業務を担当。 〇接客時間　：ご用件内容によりますが、10分から1時間程度。 〇接客数　　：1日に接客するお客様の数は1人あたり10組程度。 〇残業時間　：日当たり平均30分程度（閉店作業に伴い） 入社後のフォロー 入社後３か月間は研修期間として、先輩スタッフが教育担当となって支援させていただくメンター制度を実施しております。 未経験の方でもベース知識から接客の流れまでを基礎から丁寧にフォロー、未経験の方でも安心してスタートが可能です。

お客様の人生設計・事業計画に寄り添いながら、東村山に根ざした30年の実績・ネットワークを活用し、売買賃貸仲介・買取再販・管理・利活用コンサルティング・投資物件や事業用案件に至るまで、あらゆる不動産に関する業務を行っております。 主に士業や金融機関などの顧客紹介による不動産仲介営業や中小企業を対象にした法人取引中心の不動産仲介営業です。 営業範囲は、東村山市内、および近隣市です。 今までの経験・人脈・スキルを是非ご活用ください。

お仕事内容 当社はａｕキャリアショップを岐阜県、三重県を中心に運営しております。 ａｕブランドが取り扱う携帯電話・スマートフォンを中心とした様々なモバイルサービスをお客様にご提案頂き、契約手続やアフターサポート等を行っていただくお仕事でございます。 ショップの特徴 地域密着をテーマにお客様との関係性を向上させ、モバイルＩＴサービスのことなら私達をいつでも頼っていただける「地域のＩＴアドバイザー」としてお役立ちしていくことをスローガンに掲げ運営しております。 ご来店されるお客様は年齢問わず老若男女様々なお客様がご来店され、リピーターのお客様も大変多くご来店いただいております。 具体的な仕事内容 ・お客様へのお声がけ ご来店されたお客様のご用件確認、受付案内等を実施いただきます。 ・ご提案・契約業務 お客様のご用件やご要望に合わせて端末提案～サービスプラン、その他ａｕが取り扱う様々な価値サービスの提案から契約手続きまでを実施いただきます。 ・その他 在庫管理～発注、お客様向け提案ＰＯＰ作成、接客好事例の共有展開など様々な業務においてご担当いただきます。 〇業務の流れ：店舗開店（10時）より閉店（19時）までが勤務時間。 　　　　　　　お客様対応を中心に業務を担当。 〇接客時間　：ご用件内容によりますが、10分から1時間程度。 〇接客数　　：1日に接客するお客様の数は1人あたり10組程度。 〇残業時間　：日当たり平均30分程度（閉店作業に伴い） 入社後のフォロー 入社後３か月間は研修期間として、先輩スタッフが教育担当となって支援させていただくメンター制度を実施しております。 未経験の方でもベース知識から接客の流れまでを基礎から丁寧にフォロー、未経験の方でも安心してスタートが可能です。

お仕事内容 当社はａｕキャリアショップを岐阜県、三重県を中心に運営しております。 ａｕブランドが取り扱う携帯電話・スマートフォンを中心とした様々なモバイルサービスをお客様にご提案頂き、契約手続やアフターサポート等を行っていただくお仕事でございます。 ショップの特徴 地域密着をテーマにお客様との関係性を向上させ、モバイルＩＴサービスのことなら私達をいつでも頼っていただける「地域のＩＴアドバイザー」としてお役立ちしていくことをスローガンに掲げ運営しております。 ご来店されるお客様は年齢問わず老若男女様々なお客様がご来店され、リピーターのお客様も大変多くご来店いただいております。 具体的な仕事内容 ・お客様へのお声がけ ご来店されたお客様のご用件確認、受付案内等を実施いただきます。 ・ご提案・契約業務 お客様のご用件やご要望に合わせて端末提案～サービスプラン、その他ａｕが取り扱う様々な価値サービスの提案から契約手続きまでを実施いただきます。 ・その他 在庫管理～発注、お客様向け提案ＰＯＰ作成、接客好事例の共有展開など様々な業務においてご担当いただきます。 〇業務の流れ：店舗開店（10時）より閉店（19時）までが勤務時間。 　　　　　　　お客様対応を中心に業務を担当。 〇接客時間　：ご用件内容によりますが、10分から1時間程度。 〇接客数　　：1日に接客するお客様の数は1人あたり10組程度。 〇残業時間　：日当たり平均30分程度（閉店作業に伴い） 入社後のフォロー 入社後３か月間は研修期間として、先輩スタッフが教育担当となって支援させていただくメンター制度を実施しております。 未経験の方でもベース知識から接客の流れまでを基礎から丁寧にフォロー、未経験の方でも安心してスタートが可能です。

【東京・神奈川・静岡に77店舗／ヘアサロンやエステ・アイラッシュサロンなど複数事業を展開／希望者の正社員登用率100%】 【新卒採用業務詳細】 ・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問（泊まりを含む全国出張あり）、面接実施、入社後の人材育成など。 【仕事の魅力】 ・未経験から人事業務に挑戦が可能！ ・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることも可能です。 ・業務領域の幅広さや、企画〜実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【キャリアパス】 ・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。 ・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。 【現在マーケティングとブライダオフィサー（事務職）も募集中！】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎ ・引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2〜6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%） ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。 【組織構成】 人事部：5名（マネージャー・メンバー2名・派遣・パート） 変更の範囲：会社の定める業務