【法務メンバーの増員募集／ソフトバンクグループ／物流×DXの成長企業／2025年2月より銀座オフィスへ移転予定／年休123日】 ソフトバンクグループの物流事業を担う当社にて、新たに法務メンバーを募集いたします。 ■職務内容 ＜まずお任せしたい業務＞ ・各種契約書のレビュー ※月30〜50件程、和文契約が中心です(一部英文契約あり／翻訳ツール利用可) ・リーガルチェック ・契約主管部との調整・助言 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・内部監査（ソフトバンクグループ内監査との連携） ・セキュリティ監査・情報セキュリティ対応 ・プライバシー保護関連のルール整備 ・コンプライアンス関連業務 ・法的トラブル、紛争等の対応 ■組織構成 配属先の法務業務監査室は、室長（50代男性）、嘱託社員が在籍しております。入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 組織長直下で、法務担当としてより専門性を高めていきたいという方や組織長の後任候補としてキャリアアップしていきたいという方を歓迎いたします。 ■就業環境 ・勤務地：錦糸町（2025年2月より銀座オフィスへ移転） ・残業：月20時間前後（7月・12月は認証切替により繁忙） ・リモートワーク：入社〜業務に慣れるまでは出社中心となりますが、その後は週1〜2回のハイブリッド勤務が可能です ■ポジション魅力 ・契約法務を中心に、ご経験を活かしていただけるポジションです。将来的には内部監査・情報セキュリティにも携わる機会があり、プライバシー保護やセキュリティ監査など幅広い経験や知見を積んでいくことが可能です。 ・日々の業務では法務AIの活用が可能です。また、必要に応じて外部研修・セミナー受講など会社負担で受講が可能です。 ■当社について ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様（メーカー、EC事業者等）にも3PLサービスを提供しています。 社員に対しての１on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休124日・週休2日制でお休みもしっかりとれる◎／パレット卸の為、負担軽減・荷下ろし不要！／関東県内の配送の為、日帰り＆長距離運転無し／運行管理などのキャリアパスも有！／ソフトバンクのグループで事業基盤安定／福利厚生充実／資格取得支援制度あり★ ■本求人のここがポイント！ （1）ソフトバンクGで安定感抜群◎ （2）関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務の為、日帰り運航＆長距離運転無し。またパレット卸の為、荷下ろし不要で負担軽減◎ （3）ワークライフバランス◎で、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました！（年休124日、週休2日制、有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%） ■業務内容： ・1t車〜10t車両での関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務をご担当いただきます。関東圏内への配送がメインなので日帰り運航かつ、長距離の運転はございません！ ※配送のルートも決まっています ※一週間ごとのシフト制で勤務時間が決まっています（始業時間：6時〜9時、13時〜15時） 　 ■働き方： ・「働きたい」と思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました！ ・社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現。 ・また年休124日／福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能◎ ■キャリアステップ： ・入社後は大型免許や運行管理者の資格取得や整備管理者研修を受講していただきます。当社では6割の方が運行管理者の資格を取得している為、周囲からのサポートを受けられることもメリットです。 ・中途入社後1年目で資格を取得し、3年目でドライバーから事務職へスキルアップした社員もいるので、やる気次第ではキャリアを構築することが出来ます！ ■配属先情報： …トランスポート事業本部　運行管理部　川崎営業所 ・本部長（60代/男性） ・部長（40代/男性） ・課長（40代/男性） ・ドライバー（20代〜60代/男性30名） ・運行管理　（20代〜60代/男性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

☆ソフトバンクのグループ企業の開発エンジニア・事業安定性◎／客先常駐無・100％自社勤務／転勤無／年休123日・完全週休二日制／ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負っている企業☆ ■職務内容 ・開発チームメンバー（3〜5名）の業務管理 （ベンダーコントロールや設計書のレビューが中心です） ■このポジションのポイント ・社内のシステムに加えて企業より依頼された案件についても対応をいたします。※納期などもきつく対応しているお客様はおりませんのでご安心ください。 ・客先常駐は一切なく、転勤もないポジションです！ ・部門強化の為、メンバ〜将来のリーダー候補として長期的にご活躍できる方の採用を行っています！ ■開発環境 ・開発言語：VB.NET、C♯.NET、ASP.NET（WIN系）、Java（Linux系） ・OS：Windows、Linux、AS/400、Android 等 ■開発内容 物流関係のお客様を中心に倉庫の物流管理システムの案件。 近年ネットショッピングの需要が高まり、様々な通販サイトが増えたと同時に、物流倉庫の効率性が求められています。 そのため、当社では物流倉庫内と各通販サイトを繋ぐシステム構築や、より効率的に届けられるようお客様に合わせた、物流倉庫内システムの機能を追加、実装を行っております。 ＜プロジェクト規模＞ 一番小さい規模で1か月単位2名程度、大規模で2年以上で20〜30名程度で開発しております。平均は3か月〜6か月、5名程度の開発になります。 要件定義等上流工程から参画できるチャンスもあります。 ＜案件事例＞ ■倉庫管理システム開発 ・案件内容：自動化機器連携/機能拡張 ・メンバー数：20人 ・開発期間：2年 ・開発言語：VB.NET、C#、AS400 ・OS：Windows Server ・DB：SQL Server ■EC受注管理システム連携開発 ・案件内容：ネットショッピングサイトからの受注連携開発 ・メンバー数：5人 ・開発期間：6ヶ月 ・開発言語：JavaScript ・OS：CentOS ・DB：MySQL ■組織構成 本部長1名（50代男性）、部長代理1名（30代男性）及びメンバー7名（20代〜50代／男性4名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンクG／既存顧客中心のルート×物流の提案営業／年休123日／土日祝休み★ ■ポジションのミッション 当社独自の物流効率化サービスの提案営業を募集いたします。 売り上げ拡大における、新規顧客からの受注獲得がミッションです！ ※現状ソフトバンクGの紹介経由が約6割、メルマガ配信・展示会等の集客が約4割程※テレアポや飛び込み営業は一切ございません！ ■業務内容 （1）グループからの紹介・メルマガなどでニーズ獲得 （2）実際の倉庫やIT資産を見て責任者と商談 ・初回：企業様が感じているだろう課題について仮説を立てて提案。その際実際にどんな課題を感じているのか具体を引き出す ・2回目以降：実際の課題に応じ弊社サービスを組み合わせご提案 （3）受注対応 受注までがミッションであり、その後の実務対応はIT事業部側へ引き継ぎ ■お客様と提案例 （1）国内・海外のメーカー、商社、卸等 ・ニーズ…日本法人を立ち上げたばかりで倉庫を探したい、複数の倉庫を管理しており運用効率が悪い ・提案…出荷依頼の進捗状況や在庫データの管理等、独自の物流管理システムよって管理。庫内作業のオプションも豊富にご用意しており、チラシ封入やギフト梱包等お客様のニーズに応じて柔軟に対応 （2）ECモール（ヤフーや楽天等）に出店しており倉庫が必要な事業者 ・ニーズ…発送や梱包業務が多くショップ運営に集中できない、複数ECモールへの出店で在庫や出荷管理が煩雑 ・提案…倉庫代行だけではなく商品の入荷からお客様への配送まで、一連の作業を担当 （3）IT資産（PCや携帯）管理業務のアウトソースを検討してる事業者 ・ニーズと提案…IT資産の選定・調達・導入・運用・保守・撤去・更新までのライフサイクルのマネジメント業務全体を効率化 ■組織構成 部門長（男性40代）、部長職3名、その他13名（20〜50代）。相談しやすい雰囲気で裁量権をもって働けます！ ■当社について 当社はソフトバンクのグループ企業の物流を担う目的で設立されましたが、現在ではこの経験とノウハウを活かし、グループの枠を超えた総合物流サービス企業へと変貌をとげ、多くのIT企業や小売・卸業のお客様より、直接の物流業務 委託をお受けしております。またグループ全体としてお客様の課題解決ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務